فراموشی رمز عبور
اگر رمز خود را فراموش کردید با نوشتن آدرس پست الکترونیک خود در قسمت زیر میتوانید رمز عبور جدید بسازید.


روانشناسی صنعتی سازمانی

معرفی درس

روان‌شناسی صنعتی و سازمانی نوعاً برای شرکت‌ها کار می‌کنند و مسائل مورد توجه آن‌ها، گزینش مناسب‌ترین افراد برای هر شغل یا طراحی ساختارهایی است که همکاری و کار گروهی را آسان می‌کند.[۱]


یکی از شاخه‌های جدید علم و معرفت که مسئله نیروی انسانی و دیگر جنبه‌های مربوط دنیای کار را در کانون توجه خود دارد، روان‌شناسی صنعتی و سازمانی است.

به این شاخه از روان‌شناسی گاه روان‌شناسی کار و روان‌شناسی شغلی هم گفته می‌شود. این رشته در ایالات متحده آمریکا تحت عنوان (به انگلیسیindustrial and organizational psychology) و در اروپا تحت عنوان (به انگلیسیwork psychology) شناخته می‌شود.

 

موضوع این شاخه از دانش مطالعهٔ علمی رابطهٔ میان انسان و دنیای کار است. در واقع، کاربرد و بسط و گسترش اصول روانشناسی است به مسایلی که انسان در تجارت و صناعت با آن‌ها دست به گریبان است. از آنجا که شاخه روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از شاخه‌های کاربردی و فعال رشته مهم روانشناسی است و همچنین کشور نیز در آستانه توسعه اقتصادی و صنعتی است لذا استفاده از خدمات مشاوره روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از ضروریات دنیای تولید و کار است و بدون این گونه خدمات تولید با کیفیت در دنیای پر رقابت فعلی با مشکل روبروست. خدمات مشاوره‌ای با حل و فصل مشکلات کارکنان در ابعاد مختلف می‌تواند تخصص، انرژی و توان کارکنان را در اختیار اهداف و مأموریت سازمان قرار دهد.

برچسب ها:
روانشناسی

آزاده عسکری دانش آموخته دكترا, روانشناسي, دانشگاه اصفهان است.

ایشان همچنین عضو هیات علمی دانشکده روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی 
روانشناس صنعتی و سازمانی 
عضو هیات مدیره انجمن روانشناسی اجتماعی ایران 
رئیس هیئت مدیره موسسه آموزشی پژوهشی روان پژوهان هیرکان 
مشاور مدیریت منابع انسانی شرکت های گاز و نفت ایران 

نیز میباشند.