چه توصیه هایی میکنید
به کسی که به تازگی
شغلش رو در این محیط تجاری
دائما درحال تغییر شروع کرده میکنید؟ چجوری با ثبات باقی بمونند؟
بله، سختکوش باشید، چیزی تحت عنوان موفقیت
بدون سخت کوشی وجود ندارد
بعضی از افراد تصور یه شبه پولدار شدن رو دارن
من هیچوقت همچین چیزی ندیدم، یعنی شاید
یعنی مثل کازینو میمونه، شاید اتفاق بیوفته
ولی این راه عادیش نیست
دوم اینکه، زندگیتونو با یادگیری بگذرونید
من هر صبح چهار تا پنج روزنامه میخونم
کلی چیزای مختلف میخونم
هرچیزی که دیگران برام میفرستن میخونم
هر وقت بزنی به دل جاده یاد میگیری
آموزش، آموزش، آموزش
از مشتری هات یاد میگیری، از رقیب ها یاد میگیری
وقتی با کسب و کار های کوچیک سر و کار داشته باشی یاد میگیری
در همه حال یاد میگیری
و اون یادگیری میتونه یه چیز کوچیکی باشه که کسی بهت گفته
کسی ازت میپرسه چرا اینکارو میکنی؟
و تو با خودت میگی خدای من باید اینو یه جور دیگه انجامش بدم
و گسترشش بدم
حتی گاهی نوآوری یهویی به وجود نمیاد
خیلی چیزا به هم اضافه شدند
آیفون 3جی بود، میدونی حتی گلسش
سیلیکون و باتریش
فقط یه چیز نبود که آیفون رو به وجود آورد
پس یادگیری، یادگیری و یادگیری
با مردم جوری رفتار کنید که میخواید با شما رفتار بشه
منظورم اینه که بهشون احترام بذارید
و خواهان این باشید که در شغلتون کمی تغیر ایجاد کنید
نگران سطح درآمد نباشید
بعضیا هستن که میگن دوست دارم برم تو اون کار
از آدماش خوشم میاد ولی پولش کمه
میدونی چیه، بعضی وقتا درست ترین کاره
که بری تو اون کار
پس توی شغلی که انتخاب میکنید انعطاف پذیر باشید
و شما باید در طول زمان زندگیتون
آماده انجام کارهای متنوع و زیادی باشید
ما به مردم میگیم این وظیفه شماست که از ذهنتون
جسمتون، جانتون، روحتون، دوستانتون و خونوادتون مراقبت کنید
شما باید تحت هر شرایطی آماده مراقبت از اونا باشید
و اگر مراقبت نکنید احتمالا نمیتونید
یه کارمند خیلی موثری باشید
ما میتونیم به شما کمک کنیم ولی نمیتونیم اینو واستون انجامش بدیم
ما میتونیم براتون فرصت هایی به وجود بیاریم اما خودمون دخالتی توش نداریم
دوما اینکه
این یعنی چی؟
شما میخواید که بهتون بیان بگن من دارم میرم، من باید..
بله! باید به مسابقه بیس بال فرزاندانتون برسید
اگه حالتون خوب نیست، از لحاظ روحی نیاز دور شدن دارید
باید اون کارها رو بکنین و کاملا شدنیه
اکثر کسایی که تو زندگی من حالشون آشوبه
و از پس کار برنمیان، من همیشه بهشون میگم تقصیر خودشونه
تقصیر کار و شرکت نیست
خیلیای دیگه هستن که دارن دقیقا همون کارو انجام میدن
و همیشه در صلح و آرامشند
و با خونواده هم وقت میگذرونند
اگه شما مردی باشید که چندتا بچه داشته باشید
نمیتونین هر روز و آخر هفته ها گلف بازی کنید
احتمالا باید چیزهای دیگه رو کاهش بدید
و چیز دیگه ای رو تقدم بدید
مثلا فقط نمیشه به فرزندانتون توجه کنید
بدون کمیت نمیتونید به کیفیت برسید
من به دیگران میگم که شما باید زندگیتونو مدیریت کنید
که بهتون سازگار باشه
به گونه ای که برای شما و سلامتیتون
سازگار باشه
مثلا وقتی من به کشورهای خارجه مسافرت میکنم
تایم ورزشمو برنامه ریزی میکنم
برنامه ریزی یعنی انجام دادن، دنبال کردن
نظم، آنالیز برنامه، واقعیات واقعیات واقعیات
آدمای درست رو جمع کنین دورتون
تشریفات افراطی رو کنار بذارید
تمام این موارد انجام میشن
که اگر انجام نشه وضعیت خیلی خوب نخواهد بود
اما تنها کلید به دست گرفتن اوضاع فقط اینا نیست
یا اطمینان از انجام شدنش
بلکه افرادی که واقعا میخوان اونجا کار بکنن هم مهمه
در صورتی حاضری برام کار کنی که بهم اعتماد داشته باشی
بدونی که به مشتری اهمیت میدم
به کشور و چیزای متفاوت اهمیت میدم
اگه اون شخص خودخواه باشه یا تحقیرت کنه
و همه چیز رو به اسم خودش تموم کنه شما اونجا کار نخواهی کرد
به نظر من فروتنی، روی باز، انصاف، قابل اعتماد بودن
چیزایین که رهبری رو ایجاد میکنند
نه باهوش ترین فرد اینو ایجاد میکنه
نه سخت کوش ترین فرد اون اتاق
و اگه لیستی از بهترین مدیر عامل ها تهیه کنید
میبینید که ربطی به کاریزما و هوش ذهنی نداره
شما مدیر عامل خوبی نمیشید اگه
کسی نخواد اونجا کار کنه
از نظر من این کاملا یه راه متفاوتی از
اطمینان حاصل کردن از مدیریته