آموزش داده و علم تحلیل در منابع انسانی

امروزه داده‌ها به عنوان ارزشمندترین دارایی سازمان‌ها شناخته می‌شوند. تحلیل داده‌ها به عنوان ابزاری قدرتمند، می‌تواند به شناسایی فرصت‌ها، حل مشکلات و ارتقای عملکرد در تمامی بخش‌های سازمان، از جمله منابع انسانی کمک کند.

دوره تحلیل داده برای منابع انسانی به شما دانش، مهارت‌ها و ابزارهای لازم را برای تبدیل شدن به یک متخصص تحلیل داده‌های منابع انسانی ارائه می‌دهد.

در این دوره، شما با مفاهیم و روش‌های مختلف تحلیل داده‌های منابع انسانی آشنا خواهید شد، از جمله:

• استفاده از روش زنجیره ارزش منابع انسانی برای شناسایی مشکلات کسب و کار.
• یادگیری از 11 مورد مطالعه تحلیل داده‌های منابع انسانی برای ایجاد ارزش از طریق تحلیل داده‌ها.
• به کارگیری اصول چابکی برای ارتقای ارزش تجاری منابع انسانی.

با شرکت در این دوره، شما قادر خواهید بود:

• گزارش‌های تحلیلی دقیق و آموزنده‌ای از داده‌های منابع انسانی تهیه کنید.
• به رهبران کسب و کار در درک بهتر چالش‌ها و فرصت‌های مرتبط با منابع انسانی کمک کنید.
• از تحلیل داده‌ها برای ارائه راه‌حل‌های مبتنی بر شواهد برای مشکلات منابع انسانی استفاده کنید.
• نقش مهمی در ارتقای عملکرد کلی منابع انسانی و سازمان ایفا کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

این دوره برای همه متخصصان منابع انسانی که به دنبال ارتقای مهارت‌های تحلیل داده‌های خود و افزایش اثربخشی خود در حل مسائل پیچیده منابع انسانی هستند، مناسب است. این دوره به طور خاص برای مدیران منابع انسانی، تحلیلگران داده‌های منابع انسانی، و سایر متخصصان منابع انسانی که در زمینه‌های مختلف مانند استخدام، توسعه و آموزش، جبران خسارت و مزایا، و روابط کار فعالیت می‌کنند، مفید خواهد بود.