آموزش مدیریت استعداد و جانشین پروری

poster
پیش‌نمایش دوره

مدیریت استعداد در محیط پیچیده و همیشه در حال تغییر امروزی حیاتی تر از همیشه است. 85 درصد از سازمان‌ها ادعا می‌کنند که سیاست‌های مدیریت استعدادشان باید تغییر کند، اما در تلاش برای انجام موفقیت‌آمیز ... ادامه

برگزارکننده:  مکتب‌خونه  مکتب‌خونه
مدرس دوره:
5 (1 رای)
سطح: مقدماتی
 پلاس
  
زمان مورد نیاز برای گذراندن دوره:  7 ساعت
مجموع محتوای آموزشی:  4 ساعت ویدئو - 3 ساعت تمرین و پروژه
 (قابل دانلود می‌باشد)
مهلت دوره:  4 هفته
  
حد نصاب قبولی در دوره:  70 نمره
فارغ‌التحصیل شدن در این دوره نیاز به ارسال تمرین‌ها و پروژه‌های الزامی دارد. 
organization-pic  گواهینامه این دوره توسط مکتب‌خونه ارائه می‌شود.
course-feature   گواهی‌نامه مکتب‌خونه course-feature   خدمات منتورینگ course-feature   پروژه محور course-feature   تمرین و آزمون course-feature   تالار گفتگو course-feature   تسهیل استخدام

آنچه در این دوره می‌آموزیم:

 مفاهیم، تعاریف، مدل ها و روندهای نوین مدیریت استعداد و جانشین پروری

 به دست آوردن درک درست از چارچوب‌های ایجاد شده در برنامه ریزی جانشین پروری

 توسعه مهارت های لازم برای ایجاد یک پایپ لاین اثربخش از استعدادها در راستای تحقق اهداف استراتژیک و تداوم کسب و کار

 فرآیند تدوین برنامه توسعه افراد مستعد

 شاخص های کلیدی و فرهنگسازی مدیریت استعداد

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به صورت کامل تهیه شده است و تمام نکات لازم آموزش داده شده‌ است.

سرفصل‌های دوره آموزش مدیریت استعداد و جانشین پروری

خط شروع
  کلیات
مشاهده
"09:38  
  منابع مورد استفاده در دوره
"09:38  
مدیریت استعداد و استراتژی کسب و کار
  اهمیت مدیریت استعداد
مشاهده
"03:50  
  مفاهیم و سیر تطور مدیریت استعداد
"09:20  
  چالش های مدیریت استعداد در سازمان
"09:29  
  ارزیابی آمادگی سازمان برای پروژه مدیریت استعداد
"02:04  
  همسویی مدیریت استعداد و استراتژی کسب و کار
"05:53  
چارچوب مدیریت استعداد
  معرفی چارچوب جامع مدیریت استعداد
"08:43  
پتانسیل
  مدل شایستگی و فرآیند شناسایی پتانسیل
"10:12  
  پتانسیل چیست؟
"07:10  
  شناسایی معیارهای پتانسیل
"11:45  
مشاغل کلیدی
  اشتباهات رایج در شناسایی مشاغل کلیدی
"11:35  
  معرفی مدل شناسایی مشاغل کلیدی
"11:24  
لیست کاندیداهای اولیه
  کانال های شناسایی کاندیداهای اولیه
"04:09  
  شناسایی از طریق مدیر مستقیم
"11:47  
  شناسایی از طریق فراخوان (حضور داوطلبانه)
"08:42  
  شناسایی توسط دپارتمان منابع انسانی
"09:15  
  شروع فرآیند اپلای (داوطلب شدن)
"06:20  
ارزیابی کاندیدا
  چه چیزی باید ارزیابی شود؟
"06:08  
  ارزیابی عملکرد
"06:06  
  ارزیابی پتانسیل
"06:36  
تحلیل داده های مدیریت استعداد
  تحلیل داده و مدیریت استعداد
"06:58  
  تشکیل پروفایل استعداد
"06:40  
  جلسات مرور استعداد
"04:22  
تشکیل خزانه استعداد
  ترکیب عملکرد و پتانسیل
"09:02  
  ماتریس 9 خانه مدیریت استعداد
"03:12  
توسعه استعداد و جانشین پروری
  توسعه استعداد
"12:15  
  جانشین پروری
"04:56  
ارزیابی اثربخشی مدیریت استعداد
  شاخص های اثربخشی مدیریت استعداد
"06:06  
  فرهنگ استعداد محوری در سازمان
"03:21  
  تمرین نهایی
 16.7%    
"10:00  
  پروژه نهایی (الزامی)
 83.3%    
"180:00  

ویژگی‌های دوره

گواهی‌نامه مکتب‌خونه
گواهی‌نامه مکتب‌خونه

در صورت قبولی در دوره، گواهی نامه رسمی پایان دوره توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می گیرد.

مشاهده نمونه گواهینامه

ویژگی‌های دوره

خدمات منتورینگ
خدمات منتورینگ

خدمات منتورینگ به معنای برخورداری دانشجو از راهنما یا پشتیبان علمی در طول گذراندن دوره می‌باشد. این خدمات شامل پاسخگویی به سوالات آموزشی(در قالب تیکتینگ)، تصحیح آزمون یا پروژه های دوره و ارائه باز خورد موثر به دانشجو می‌باشد.

ویژگی‌های دوره

پروژه محور
پروژه محور

این دوره طوری طراحی شده است که محتوای آموزشی دوره حول چند پروژه واقعی و کاربردی هستند تا یادگیری دانشجو در طول دوره به کاربردهای عملی تبدیل شود و به این ترتیب بالاترین سطح یادگیری را فراهم نمایند.

ویژگی‌های دوره

تمرین و آزمون
تمرین و آزمون

با قرار گرفتن تمرین ها و آزمون های مختلف در طول دوره، محیطی تعاملی فراهم شده است تا بهره گیری از محتوا و یادگیری بهتر و عمیق تر شود.

ویژگی‌های دوره

تالار گفتگو
تالار گفتگو

شما می توانید از طریق تالار گفتگو با دیگر دانشجویان دوره در ارتباط باشید، شبکه روابط حرفه ای خود را تقویت کنید یا سوالات مرتبط با دوره خود را از دیگر دانشجویان بپرسید.

ویژگی‌های دوره

تسهیل استخدام
تسهیل استخدام

در صورت قبولی در دوره، شما می‌توانید با وارد کردن اطلاعات آن در بخش دوره‌های آموزشی رزومه‌ساز «جاب ویژن»، تایید مهارت خود را در قالب اضافه شدن «مدال مهارت» به روزمه آنلاین خود دریافت نمایید. این مدال علاوه بر ایجاد تمایز در نمایش رزومه شما، باعث بالاتر قرار گرفتن آن در لیست انبوه رزومه‌های ارسالی به کارفرما شده و بدین ترتیب شانس شما را برای استخدام در سازمانهای موفق و پر متقاضی افزایش می‌دهد.

بررسی فرصت‌های شغلی

درباره دوره

مدیریت استعداد در محیط پیچیده و همیشه در حال تغییر امروزی حیاتی تر از همیشه است. 85 درصد از سازمان‌ها ادعا می‌کنند که سیاست‌های مدیریت استعدادشان باید تغییر کند، اما در تلاش برای انجام موفقیت‌آمیز آن بدون رویکردهای صحیح هستند. رهبران کسب و کارها به مدیریت استعداد می‌نگرند تا یک خزانه استعداد ایجاد کرده و توسعه دهند که با سودآوری، نوآوری و مزیت رقابتی هماهنگ شود.

یک رویکرد استراتژیک به مدیریت استعداد حیاتی است تا اطمینان حاصل شود که سازمان‌ها به استعدادهای لازم دسترسی داشته باشند، آن‌ها را تغذیه کرده و آن‌ها را نگه دارند. این دوره مدیریت استعداد آنلاین با آموزش دانش و مهارت‌های لازم و پایه به شما این امکان را می دهد که بر اساس آموزه ها و منابع کاربردی موسسه مدیریت استعداد آمریکا و توسط مدرس دارای بالاترین مدرک از همین موسسه، بر موانع غلبه کرده و به صورت سیستماتیک راهکارهای مدیریت استعداد را پیاده‌سازی کنید که به پایداری و توانمندسازی کسب‌وکار در آینده کمک کنند.

رویکرد یادگیری عملی که در این دوره می آموزید به سازمان شما در ایجاد سیستم‌های مدیریت استعداد و برنامه ریزی جانشین پروری کمک کرده و با ایجاد اطمینان از بهینه‌سازی استعدادها باعث پیشرفت کسب‌وکار شرکت شما می‌شود. نکته ای که این دوره را متمایز از سایر دوره می کند علاوه بر منابع علمی و کاربردی و به روز دوره آزمون پایانی و پروژه های پایانی دوره می باشد.

آزمون پایانی شامل سوال های کلیدی هستند که با پاسخ دادن آن میزان یادگیری خود از مفاهیم را به صورت کلی ارزیابی خواهد کرد. همچنین پروژه های پایانی شامل مسائل بسیار مهمی از دوره هستند که با انجام آن ها قادر خواهید بود به صورت کاربردی تر موارد مطرح شده را در دوره فرا بگیرید. شایان ذکر است در صورتی که پروژه ها به طور کامل انجام پذیرد از طریق منتورهای خبره دوره بازخورد گرفته و باعث ارتقا سطح یادگیری خود خواهید شد.

درباره استاد

maktabkhooneh-teacher علیرضا قزل

علیرضا قزل مدیر و مشاور ارشد مدیریت منابع انسانی مورد تایید موسسه HRCI آمریکا، متخصص مدیریت استعداد مورد تایید موسسه مدیریت استعداد آمریکا و کوچ تایید صلاحیت شده در سطح PCC از فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF می باشد.
وی بیش از 12 سال تجربه به عنوان متخصص و مدیر ارشد منابع انسانی (شناسایی و توسعه استعدادهای سازمان) در شرکت های بزرگ سابقه دارد و با توجه به تخصص خود در این زمینه به همکاران در رشد مسیر شغلی کمک می‌نماید و همچنین در زمینه تدریس و پیاده سازی فرآیند مدیریت استعداد و کوچینگ سازمانی (به عنوان کوچ، منتورکوچ و مدرس صلاحیت های کوچینگ برای مدیران (Manager as a Coach) با بیش از 600 ساعت تجربه کوچینگ) با سازمان های مختلف همکاری می‌کند.
آقای قزل کاندیدای دکتری رفتار سازمانی دانشگاه فردوسی و دارای مدرک فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی از دانشگاه علامه طباطبایی و MBA گرایش منابع انسانی از دانشگاه تهران می باشد. وی در سال 2019 موفق به اخذ مدرک بین المللی متخصص حرفه‌ای منابع انسانی (PHRi) از موسسه HRCI آمریکا، در سال 2020 مدرک ACC از فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF، در سال 2021 موفق به اخذ مدرک "رهبر جهانی مدیریت استعداد" از موسسه مدیریت استعداد مدرسه وارتون دانشگاه پنسیلوانیا آمریکا (GTML) و مدرک PCC از فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF، در سال 2022 به عنوان کوچ برتر منطقه خاورمیانه در حوزه کوچینگ سازمانی و برنده Prism Award 2022 Middle East از فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF شد و در سال 2023 مدرک متخصص ارشد منابع انسانی SPHRi رو از موسسه HRCI آمریکا دریافت کرد.

مشاهده پروفایل و دوره‌‌های استاد

نظرات کاربران

تا کنون نظری برای این دوره ثبت نشده است. برای ثبت نظر باید ابتدا در دوره ثبت نام کرده و دانشجوی دوره باشید.

سوالات پرتکرار

آیا در صورت خرید دوره، گواهی نامه آن به من تعلق می گیرد؟
خیر؛ شما با خرید دوره می توانید در آن دوره شرکت کنید و به محتوای آن دسترسی خواهید داشت. در صورتی که در زمان تعیین شده دوره را با نمره قبولی بگذرانید، گواهی نامه دوره به نام شما صادر خواهد شد.

سوالات پرتکرار

حداقل و حداکثر زمانی که می توانم یک دوره را بگذرانم چقدر است؟
برای گذراندن دوره حداقل زمانی وجود ندارد و شما می توانید در هر زمانی که مایل هستید فعالیت های مربوطه را انجام دهید. برای هر دوره یک حداکثر زمان تعیین شده است که در صفحه معرفی دوره می توانید مشاهده کنید که از زمان خرید دوره توسط شما تنها در آن مدت شما از ویژگی های تصحیح پروژه ها توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه بهره مند خواهید بود.

سوالات پرتکرار

در صورت قبولی در دوره، آیا امکان دریافت نسخه فیزیکی گواهی نامه دوره را دارم؟
خیر، به دلیل مسائل زیست محیطی و کاهش قطع درختان، فقط نسخه الکترونیکی گواهی‌نامه در اختیار شما قرار می‌گیرد

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟
بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.
poster
پیش‌نمایش دوره
  
برگزار کننده:  مکتب‌خونه
  
زمان مورد نیاز برای گذراندن دوره:  7 ساعت
مجموع محتوای آموزشی:  4 ساعت ویدئو - 3 ساعت تمرین و پروژه
 (قابل دانلود می‌باشد)
مهلت دوره:  4 هفته
  
حد نصاب قبولی در دوره:  70 نمره
فارغ‌التحصیل شدن در این دوره نیاز به ارسال تمرین‌ها و پروژه‌های الزامی دارد. 
organization-pic  گواهینامه این دوره توسط مکتب‌خونه ارائه می‌شود.
course-feature   گواهی‌نامه مکتب‌خونه course-feature   خدمات منتورینگ course-feature   پروژه محور course-feature   تمرین و آزمون course-feature   تالار گفتگو course-feature   تسهیل استخدام