×
ribbon

آموزش هوش تجاری، استراتژی و امور مالی برای شرکای تجاری منابع انسانی

مدرس:AIHR

Omar IsmailNeelie Verlinden

همه ما می دانیم منابع انسانی نقشی حیاتی در موفقیت سازمان ها ایفا می کند. برای ایفای این... بیشتر
زیرنویس
4.2 (4)
240دانشجو
3ساعت
سرفصل‌ها
مقدماتی تا پیشرفته سطح دوره

اشتراک مکتب‌پلاس

خرید اشتراک

با خرید اشتراک مکتب‌پلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.

دسترسی به تمام دوره‌هابیش از ۴،۰۰۰ دوره
محتوای دوره
سرفصل‌ها
پیش‌نیاز‌ها
توضیحات دوره
دیدگاه کاربران
درباره مدرس

آنچه در این دوره می‌آموزید

درک اصول استراتژی کسب و کار و نقش خود به عنوان یک HRBP

به کارگیری استراتژی‌های مختلف ارتباطی و شنود فعال برای ارسال موثر پیام

تحت تاثیر قرار دادن ذینفعان کلیدی با استفاده از داشبوردهای منابع انسانی شفاف و تاثیرگذار

همسو کردن استراتژی‌های منابع انسانی با استراتژی‌های تجربه مشتری برای ارائه ارزش افزوده بیشتر به عنوان یک HRBP

این دوره شامل:

2 ساعت ویدئو

14 سؤال سنجش و یادگیری

گواهینامه مکتب‌خونه

دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره

زیرنویس اختصاصی مکتب‌خونه

سرفصل‌های دوره

4 فصل11 جلسه3 ساعت ویدیو
ملزومات استراتژی کسب و کار
  ملزومات استراتژی کسب و کار - قسمت اول
12:01
  ملزومات استراتژی کسب و کار - قسمت دوم
09:51
  ملزومات استراتژی کسب و کار - قسمت سوم
14:36
  تمرین
04:00
ملزومات خدمات مشتری برای منابع انسانی
  ملزومات خدمات مشتری - بخش اول
14:09
  ملزومات خدمات مشتری - بخش دوم
07:58
  ملزومات خدمات مشتری - بخش سوم
13:34
  تمرین
03:00
ملزومات ارتباطی
  ملزومات ارتباطی - بخش اول
13:38
  ملزومات ارتباطی - بخش دوم
16:11
  ملزومات ارتباطی - بخش سوم
12:52
  تمرین
04:00
ملزومات مالی کسب و کار
  ملزومات مالی - بخش اول
12:51
  ملزومات مالی - بخش دوم
12:47
  تمرین
03:00

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

توضیحات دوره

همه ما می‌دانیم منابع انسانی نقشی حیاتی در موفقیت سازمان‌ها ایفا می‌کند. برای ایفای این نقش به طور موثر، شرکای تجاری منابع انسانی (HRBPs) باید علاوه بر تخصص در حوزه منابع انسانی، از هوش تجاری و مهارت‌های ارتباطی قوی نیز برخوردار باشند.

دوره آموزش هوش تجاری، استراتژی و امور مالی برای شرکای تجاری منابع انسانی به شما کمک می‌کند تا با کسب دانش و مهارت‌های لازم در این زمینه‌ها، تاثیر استراتژیک خود را در سازمان افزایش دهید و به عنوان یک شریک تجاری ارزشمند برای ذینفعان کلیدی تبدیل شوید.

با شرکت در این دوره، شما قادر خواهید بود:

  • اصول استراتژی کسب و کار و نقش خود به عنوان یک HRBP را درک کنید.
  • استراتژی‌های مختلف ارتباطی و شنود فعال را برای ارسال موثر پیام خود به کار بگیرید.
  • با استفاده از داشبوردهای منابع انسانی شفاف و تاثیرگذار، ذینفعان کلیدی را تحت تاثیر قرار دهید.
  • استراتژی‌های منابع انسانی را با استراتژی‌های تجربه مشتری همسو کنید تا ارزش افزوده بیشتری به عنوان یک HRBP ارائه دهید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

این دوره برای همه متخصصان منابع انسانی که به دنبال ارتقای مهارت‌ها و افزایش تاثیرگذاری خود در سازمان هستند، مناسب است. این دوره به طور خاص برای شرکای تجاری منابع انسانی (HRBPs) که به دنبال تبدیل شدن به شرکای استراتژیک ارزشمند برای ذینفعان کلیدی هستند، مفید خواهد بود.

دیدگاه کاربران

4.2

بر اساس امتیاز 4 دانشجو

1
2
3
4
5

هنوز دیدگاهی برای این دوره ثبت نشده است

گواهینامه اختصاصی دو زبانه

پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

امکان اشتراک گذاری در لینکدین
دو زبانه
Omar Ismail
1دوره
240دانشجو
4نظر و امتیاز
ایجاد نفوذ در حوزه منابع انسانی می‌تواند چالشی دشوار و از نظر احساسی فرساینده باشد. شما به عنوان یک متخصص منابع انسانی در رده‌های بالا، به دنبال انرژی، زمان و بینش لازم برای ایجاد تاثیر و دستیابی به اهداف خود هستید، اما ممکن است در این مسیر با موانعی روبرو شوید. هدفOmar Ismail، الهام‌بخشیدن به افراد برای تفکر متفاوت و حرکت به سوی اهداف در زندگی شخصی و حرفه‌ای آنها است. در این راستا، می‌توان از خدمات عمر برای غلبه بر چالش‌های ایجاد نفوذ در منابع انسانی و ارتقای اثربخشی در این حوزه استفاده کرد.
5دوره
1,200دانشجو
25نظر و امتیاز
Neelie Verlinden به عنوان یک رهبر فکری، سخنران و کارآفرین برجسته در حوزه منابع انسانی دیجیتال و فناوری‌های نوین منابع انسانی (HR Tech) شناخته می‌شود. او یکی از بنیانگذاران فناوری منابع انسانی دیجیتال است که تجارب و تخصص خود را در زمینه‌های مختلف منابع انسانی به اشتراک می‌گذارد و به سازمان‌ها در ارتقای سطح منابع انسانی و استفاده از فناوری‌های نوین در این حوزه مشاوره ارائه می‌دهد.

مهارت‌هایی که می‌آموزید

دوره‌های مشابه

سوالات پرتکرار

آیا بعد از پایان مدت دوره همچنان به محتوای آن دسترسی دارم؟

بله. پس از پایان مدت دوره نیز به ویدئوها، تمرین‌ها، پروژه‌ها و سایر محتوای آموزشی دوره دسترسی خواهید داشت؛ اما امکان تصحیح تمرین‌ها توسط پشتیبان دوره و دریافت گواهی‌نامه برای شما وجود نخواهد داشت.