آموزش هوش تجاری، استراتژی و امور مالی برای شرکای تجاری منابع انسانی

همه ما می‌دانیم منابع انسانی نقشی حیاتی در موفقیت سازمان‌ها ایفا می‌کند. برای ایفای این نقش به طور موثر، شرکای تجاری منابع انسانی (HRBPs) باید علاوه بر تخصص در حوزه منابع انسانی، از هوش تجاری ...

68 دانشجو
مقدماتی تا پیشرفته
AIHR
AIHR

Neelie Verlinden

+ 1 مدرس دیگر

به‌روزرسانی: ۱۴۰۳/۰۴/۱۶

محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

درک اصول استراتژی کسب و کار و نقش خود به عنوان یک HRBP

به کارگیری استراتژی‌های مختلف ارتباطی و شنود فعال برای ارسال موثر پیام

تحت تاثیر قرار دادن ذینفعان کلیدی با استفاده از داشبوردهای منابع انسانی شفاف و تاثیرگذار

همسو کردن استراتژی‌های منابع انسانی با استراتژی‌های تجربه مشتری برای ارائه ارزش افزوده بیشتر به عنوان یک HRBP

محتوای دوره

4 فصل 11 جلسه 2 ساعت ویدیو
ملزومات استراتژی کسب و کار
ملزومات خدمات مشتری برای منابع انسانی
ملزومات ارتباطی
ملزومات مالی کسب و کار

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

همه ما می‌دانیم منابع انسانی نقشی حیاتی در موفقیت سازمان‌ها ایفا می‌کند. برای ایفای این نقش به طور موثر، شرکای تجاری منابع انسانی (HRBPs) باید علاوه بر تخصص در حوزه منابع انسانی، از هوش تجاری و مهارت‌های ارتباطی قوی نیز برخوردار باشند.

دوره آموزش هوش تجاری، استراتژی و امور مالی برای شرکای تجاری منابع انسانی به شما کمک می‌کند تا با کسب دانش و مهارت‌های لازم در این زمینه‌ها، تاثیر استراتژیک خود را در سازمان افزایش دهید و به عنوان یک شریک تجاری ارزشمند برای ذینفعان کلیدی تبدیل شوید.

با شرکت در این دوره، شما قادر خواهید بود:

  • اصول استراتژی کسب و کار و نقش خود به عنوان یک HRBP را درک کنید.
  • استراتژی‌های مختلف ارتباطی و شنود فعال را برای ارسال موثر پیام خود به کار بگیرید.
  • با استفاده از داشبوردهای منابع انسانی شفاف و تاثیرگذار، ذینفعان کلیدی را تحت تاثیر قرار دهید.
  • استراتژی‌های منابع انسانی را با استراتژی‌های تجربه مشتری همسو کنید تا ارزش افزوده بیشتری به عنوان یک HRBP ارائه دهید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

این دوره برای همه متخصصان منابع انسانی که به دنبال ارتقای مهارت‌ها و افزایش تاثیرگذاری خود در سازمان هستند، مناسب است. این دوره به طور خاص برای شرکای تجاری منابع انسانی (HRBPs) که به دنبال تبدیل شدن به شرکای استراتژیک ارزشمند برای ذینفعان کلیدی هستند، مفید خواهد بود.

اطلاعات بیشتر

دوره‌های پیشنهادی

این دوره در کدام مسیرهای یادگیری است؟

درباره استاد

Neelie Verlinden
4 دوره
123 دانشجو
Neelie Verlinden به عنوان یک رهبر فکری، سخنران و کارآفرین برجسته در حوزه منابع انسانی دیجیتال و فناوری‌های نوین منابع انسانی (HR Tech) شناخته می‌شود. او یکی از بنیانگذاران فناوری منابع انسانی دیجیتال است که تجارب و تخصص خود را در زمینه‌های مختلف منابع انسانی به اشتراک می‌گذارد و به سازمان‌ها در ارتقای سطح منابع انسانی و استفاده از فناوری‌های نوین در این حوزه مشاوره ارائه می‌دهد.

اطلاعات بیشتر

Omar Ismail
1 دوره
76 دانشجو
ایجاد نفوذ در حوزه منابع انسانی می‌تواند چالشی دشوار و از نظر احساسی فرساینده باشد. شما به عنوان یک متخصص منابع انسانی در رده‌های بالا، به دنبال انرژی، زمان و بینش لازم برای ایجاد تاثیر و دستیابی به اهداف خود هستید، اما ممکن است در این مسیر با موانعی روبرو شوید. هدفOmar Ismail، الهام‌بخشیدن به افراد برای تفکر متفاوت و حرکت به سوی اهداف در زندگی شخصی و حرفه‌ای آنها است. در این راستا، می‌توان از خدمات عمر برای غلبه بر چالش‌های ایجاد نفوذ در منابع انسانی و ارتقای اثربخشی در این حوزه استفاده کرد.

اطلاعات بیشتر

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟

بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.