بهبود سلامت سازمانی 1

از سال 1393 در پروژه های ممیزی و تدریس اصول سیستم های مدیریت کیفیت و رضایت مشتریان مبتنی بر استانداردهای خانواده 9000 و 10000 فعالیت داشته ام و بالغ بر 20 ماموریت ممیزی در شرکت های مختلف تولیدی، خدماتی و در شهرهای گوناگون از قبیل شیراز ، اصفهان، یزد ، کرمان و بیرجند به انجام رسانده ام . از سال 1400 با همراهی یکی از دوستان ، مشاوره سه شرکت در زمینه پیاده سازی سیستم های مدیریت کیفیت را برعهده گرفته و این پروژه ها را به اتمام رساندم . همچنین به مدت یکسال در هلدینگ ایبکو به عنوان رییس بخش فرایندها

( فرایندهای مربوط به معدن و صنایع معدنی ، بازرگانی و پشتیبانی ) نسبت به بازطراحی نقشه ها و مدل های فرایندی و روش های اجرایی مربوطه مشارکت و مسئولیت داشته ام .  

همچنین به مدت 2 سال در زمینه برنامه ریزی تولید  و  3 سال در زمینه تضمین کیفیت بصورت مستقیم مسئولیت داشته ام .  

از سال 1394 تا به امروز نیز در زمینه ERP  بطور کامل در مجموعه فناپ ، فناپ زیرساخت و  فاراب درگیر بوده و  نقش هایی در زمینه استقرار ERP  ، پشتیبانی کاربری ، پشتیبانی فرایندی  را برعهده داشته ام .  

در طول 15 سال اخیر ، دوره های فراوانی را بصورت حضوری یا آنلاین تدریس نموده ام و همواره بر کیفیت تصویری محتوای آموزشی و تهیه آن بر اساس آخرین  یافته های معتبر علمی و همچنین کاربردی بودن و قابل فهم بودن مطالب ، تمرکز داشته ام .  در سال 1396 نیز در انتهای دوره درون سازمانی تربیت مدرس حرفه ای که توسط جناب آقای دکتر اقبالی و توسط موسسه آموزشی  “ سازمان مدیریت صنعتی ”  برگزار شد ، به عنوان یکی از سه نفر برگزیده مدرس جهت دوره های تکمیلی انتخاب شدم .

تالیف مقاله ای تحت عنوان

Assessing the Levels of Benefits of Enterprise Resource Planning System by Balanced Scorecard Method

که در مجله 
Journal of Applied Intelligent Systems & Information Sciences (JAISIS)

به چاپ رسید از جمله پژوهش های انجام شده توسط اینجانب می باشد .

همچنین در سال  1402 پژوهشی آماری بر روی بیش از 2100 پرونده سلامت کارکنان در شرکت فولاد زرند ایرانیان انجام و  گزارشی شامل مجموعه از پیشنهادات عملی برای ارتقاء سطح هوشمندی ماژول مدیریت سلامت کارکنان مربوط به ERP متعلق به هلدینگ میدکو ،به مجموعه فناپ زیرساخت و ستاد HSE هلدینگ میدکو ارائه گردید .