آموزش ارتباطات و مذاکره در زمینه‌ی پاداش‌ها

دورهٔ «ارتباطات و مذاکره در زمینهٔ پاداش‌ها» به شما کمک می‌کند تا بستهٔ پاداش مناسبی را ارائه دهید و کاندیداها را با موفقیت جذب کنید. بستهٔ پاداش مناسب، کلید جذب کاندیداها است. در این دوره، ...

16 دانشجو
مقدماتی

به‌روزرسانی: ۱۴۰۳/۰۴/۳۱

محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

آشنایی با نقش پاداش‌ها در مراحل مختلف فرآیند استخدام

درک اهمیت استراتژی پاداش و پیوند آن با برند کارفرما

نحوه تعیین پاداش مناسب برای کاندیداها

چگونگی بهینه‌سازی فرآیند مذاکره‌ی پاداش‌ها

محتوای دوره

1 فصل 5 جلسه 1:07 ساعت ویدیو
ارتباطات و مذاکره در زمینه‌ی پاداش‌ها

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

دورهٔ «ارتباطات و مذاکره در زمینهٔ پاداش‌ها» به شما کمک می‌کند تا بستهٔ پاداش مناسبی را ارائه دهید و کاندیداها را با موفقیت جذب کنید. بستهٔ پاداش مناسب، کلید جذب کاندیداها است.

در این دوره، شما خواهید آموخت که چگونه یک استراتژی پاداش جذاب ایجاد کنید. همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه بستهٔ پاداش را به طور مؤثر به کاندیداها منتقل کنید و از استراتژی‌های مذاکره برای ترغیب کاندیداها به پذیرش پیشنهاد شما استفاده کنید.

در این دوره شما با نقش پاداش‌ها در مراحل مختلف فرایند استخدام آشنا می‌شوید. اهمیت یک استراتژی پاداش و چگونگی پیوند آن با برند کارفرما را یاد می‌گیرید. همچنین خواهید آموخت که چگونه پاداش مناسب را برای کاندیداها تعیین کنید و فرایند مذاکرهٔ پاداش‌ها را بهینه‌سازی کنید تا کاندیداها را با موفقیت جذب کنید.

این دوره به شما ابزارها و تکنیک‌هایی ارائه می‌دهد که برای ایجاد و ارتباط یک استراتژی پاداش مؤثر و موفق ضروری هستند. با درک نقش پاداش‌ها در مراحل مختلف استخدام و یادگیری چگونگی تعیین پاداش مناسب، می‌توانید فرایند مذاکره را بهبود بخشید و کاندیداهای مناسب را جذب کنید. این دوره به شما کمک می‌کند تا نه تنها کاندیداهای برتر را جذب کنید، بلکه آنها را با یک بستهٔ پاداش جذاب و متقاعدکننده نگه دارید.

اطلاعات بیشتر

درباره استاد

Neelie Verlinden
Neelie Verlinden
5 دوره
172 دانشجو
Neelie Verlinden به عنوان یک رهبر فکری، سخنران و کارآفرین برجسته در حوزه منابع انسانی دیجیتال و فناوری‌های نوین منابع انسانی (HR Tech) شناخته می‌شود. او یکی از بنیانگذاران فناوری منابع انسانی دیجیتال است که تجارب و تخصص خود را در زمینه‌های مختلف منابع انسانی به اشتراک می‌گذارد و به سازمان‌ها در ارتقای سطح منابع انسانی و استفاده از فناوری‌های نوین در این حوزه مشاوره ارائه می‌دهد.

اطلاعات بیشتر

دیگر دوره‌های Neelie Verlinden

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟

بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.