آموزش استفاده از داده‌ها در فرآیند استخدام برای منابع انسانی

با استفاده از داده‌ها در جنگ جذب استعداد پیروز شوید.

یا می‌خواهید استعدادهای برتر را به طور مؤثر جذب و حفظ کنید؟ تحلیل استخدام، کلید دستیابی به این هدف است. با استفاده از داده‌های موجود در فرایند استخدام، می‌توانید تصمیمات آگاهانه‌تری بگیرید و عملکرد خود را بهبود بخشید.

در دوره آموزش استفاده از داده‌ها در فرایند استخدام برای منابع انسانی، شما یاد خواهید گرفت که چگونه با استفاده از ابزارها و تکنیک‌های تحلیل داده، از اطلاعات پنهان در داده‌های استخدام خود بهره‌برداری کنید. با تحلیل عمیق داده‌ها، می‌توانید:

• برند کارفرمای خود را تقویت کنید: با درک بهتر نیازها و انتظارات کاندیداها، می‌توانید برند کارفرمایی جذاب‌تری ایجاد کنید و استعدادهای برتر را به سمت خود جذب کنید.
• کارایی قیف استخدام را افزایش دهید: با شناسایی نقاط ضعف و قوت فرآیند استخدام، می‌توانید زمان و هزینه‌های خود را بهینه کنید و سریع‌تر به نتایج دلخواه خود برسید.
• کیفیت استخدام را بهبود بخشید: با تحلیل داده‌های مربوط به عملکرد کارکنان جدید، می‌توانید پیش‌بینی بهتری از موفقیت آن‌ها داشته باشید و از استخدام افرادی که با فرهنگ سازمانی سازگاری ندارند، جلوگیری کنید.
• تاثیر استخدام بر کسب‌وکار را اندازه‌گیری کنید: با پیگیری بازگشت سرمایه‌گذاری در فرآیند استخدام، می‌توانید اهمیت این فرآیند را برای کسب‌وکار خود بهتر درک کنید.