آموزش تجزیه و تحلیل استخدام

دنیای استخدام به شدت تحت تاثیر داده‌ها قرار گرفته است. با استفاده از تحلیل داده‌های استخدام، می‌توانید بینش‌های پنهان در داده‌های خود را آشکار کرده و از آن‌ها برای افزایش کارایی و کیفیت فرآیند استخدام ...

29 دانشجو
مقدماتی
محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

درک ارزش استراتژیک و عملیاتی تحلیل داده‌های استخدام

به‌روزرسانی با ابزارها و تکنیک‌های نوظهور تحلیل داده‌های استخدام

تعریف، ساختاردهی و اجرای یک برنامه عملیاتی برای ایجاد یک فرآیند استخدام کارآمد

یادگیری اندازه‌گیری تجربه متقاضی، قیف استخدام و برند کارفرمایی

محتوای دوره

5 فصل 18 جلسه 5 ساعت ویدیو
تحلیل استخدام
سیستم‌های فناوری اطلاعات استخدام
اندازه‌گیری برندها و تجربیات
اندازه‌گیری قیف استخدام
ساخت داشبورد استخدام در PowerBI

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

دنیای استخدام به شدت تحت تاثیر داده‌ها قرار گرفته است. با استفاده از تحلیل داده‌های استخدام، می‌توانید بینش‌های پنهان در داده‌های خود را آشکار کرده و از آن‌ها برای افزایش کارایی و کیفیت فرآیند استخدام استفاده کنید. دوره Recruitment Analytics به شما کمک می‌کند تا بیشترین بهره را از داده‌های سیستم ردیابی متقاضیان (ATS) خود ببرید، اثربخشی برند کارفرمایی خود را ارزیابی کنید، کارایی قیف استخدام را مدیریت کنید و تاثیر گسترده‌تر استخدام بر کسب‌وکار را اندازه‌گیری کنید.

آنچه در این دوره می‌آموزید:

  • درک ارزش استراتژیک و عملیاتی تحلیل داده‌های استخدام: شما خواهید آموخت که چگونه از داده‌ها برای بهبود تصمیم‌گیری‌های استخدامی و دستیابی به اهداف کسب‌وکار استفاده کنید.
  • آشنایی با ابزارها و تکنیک‌های نوین تحلیل داده‌های استخدام: شما با آخرین ابزارها و روش‌های تحلیل داده‌ها در حوزه استخدام آشنا خواهید شد.
  • تعریف، ساختاردهی و اجرای یک برنامه عملیاتی برای ایجاد فرآیند استخدام کارآمد: شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک برنامه عملیاتی مبتنی بر داده برای بهبود فرآیند استخدام ایجاد کنید.
  • اندازه‌گیری تجربه متقاضی، قیف استخدام و برند کارفرمایی: شما خواهید آموخت که چگونه داده‌ها را برای ارزیابی تجربه متقاضی، کارایی قیف استخدام و اثربخشی برند کارفرمایی استفاده کنید.

اطلاعات بیشتر

درباره استاد

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟

بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.