آموزش ترندها و استراتژیهای منابع انسانی سال 2024
برای اینکه بتوانید استراتژی منابع انسانی‌تان را برای سال 2024 آماده کنید، ما مهم‌ترین ترندهایی رو که در سال آینده بر کسب‌وکارها تأثیرگذار خواهند بود، بررسی می‌کنیم. موضوعاتی مثل چالش‌های افزایش بهره‌وری، دلایل تغییر رویکردمون ...
به‌روزرسانی: ۱۴۰۳/۰۶/۲۴
آنچه در این دوره می‌آموزید
آخرین ترندهای جهانی حوزه منابع انسانی تاثیرگذار بر سازمان‌ها
بررسی و تحلیل تاثیر این ترندها بر سازمان منابع انسانی
استفاده از ترندها به عنوان فرصت یا کاهش تهدیدهای ناشی از آن‌ها
شناسایی ترندهای مرتبط با کسب‌وکار و لحاظ آن‌ها در استراتژی منابع انسانی 2024
محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
درباره دوره
برای اینکه بتوانید استراتژی منابع انسانی‌تان را برای سال 2024 آماده کنید، ما مهم‌ترین ترندهایی رو که در سال آینده بر کسب‌وکارها تأثیرگذار خواهند بود، بررسی می‌کنیم. موضوعاتی مثل چالش‌های افزایش بهره‌وری، دلایل تغییر رویکردمون نسبت به تعادل کار و زندگی، و تأثیر هوش مصنوعی بر نیروی کار رو با هم بررسی خواهیم کرد.
در دوره "2024 HR Trends & Strategies"، شما از آخرین ترندهای دنیای منابع انسانی که روی استراتژی‌ها و سیاست‌های سازمانی اثر می‌گذارند، باخبر می‌شوید. علاوه بر این، راهکارهای عملی برای تطبیق استراتژی منابع انسانی‌تون با این ترندها و استفاده از فرصت‌های جدید رو هم یاد می‌گیرید. پس اگه می‌خواید بدونید سال آینده چه تغییراتی در انتظار منابع انسانی هست، به دوره ما بپیوندید. ما 11 تا از مهم‌ترین ترندهایی که برای برنامه‌ریزی استراتژی سال بعدتون نیاز دارید رو بهتون آموزش می‌دیم.
اطلاعات بیشتر
درباره استاد
AIHR TEAM گروهی از متخصصان برجسته در حوزه منابع انسانی، رهبری و توسعه سازمانی هستند که از سال 2016 فعالیت خود را آغاز کرده‌اند. این اساتید با ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی، دوره‌های آموزشی کاربردی و به‌روز ارائه می‌دهند. آن‌ها با استفاده از آخرین تحقیقات و فناوری‌ها، به توسعه مهارت‌های حرفه‌ای فراگیران کمک می‌کنند و بر آموزش‌هایی تمرکز دارند که مستقیماً در محیط کاری قابل اجرا باشند. تخصص این اساتید در زمینه‌هایی مانند تحلیل داده‌های منابع انسانی، استراتژی، روان‌شناسی سازمانی و رهبری، همراه با شبکه ارتباطات گسترده آن‌ها، فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای منحصربه‌فردی را برای دانشجویان فراهم می‌کند.
اطلاعات بیشتر
