در دنیای پرهیاهوی امروز، تعاملات انسانی به قلب کسبوکارها و سازمانها نفوذ کرده است. برای موفقیت در این محیط پویا، داشتن مهارتهای ارتباطی قوی و مدیریت زمان اثربخش امری ضروری است. این دوره با تمرکز ...
بهروزرسانی: ۱۴۰۳/۰۵/۰۹
یادگیری پنج کلید اساسی برای مشارکت فعال
نحوه ابراز وجود و حضور موثر
یادگیری مهارتهای تعامل خوب و سازنده
دستیابی به توانایی هدایت انرژی به سمت کارهای مهم برای انجام شدن آنها
آشنایی با تکنیکهای مختلف ارائه بازخورد و زمان و نحوه استفاده از آنها
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
در دنیای پرهیاهوی امروز، تعاملات انسانی به قلب کسبوکارها و سازمانها نفوذ کرده است. برای موفقیت در این محیط پویا، داشتن مهارتهای ارتباطی قوی و مدیریت زمان اثربخش امری ضروری است. این دوره با تمرکز بر سه مهارت کلیدی، به شما کمک میکند تا به یک متخصص منابع انسانی کارآمدتر و تاثیرگذارتر تبدیل شوید.
در بخش اول، اهمیت حضور فعال در تعاملات را بررسی خواهیم کرد. یاد خواهید گرفت که چگونه با استفاده از پنج اصل اساسی - عینیت، گوش دادن، قاطعیت، مثبتنگری و اهداف مشترک - ارتباطات موثرتر و پربارتری برقرار کنید.
در ادامه، به موضوع مدیریت زمان خواهیم پرداخت. در این بخش، متوجه خواهید شد که مدیریت زمان در واقع مدیریت خود شماست. با یادگیری تکنیکهای برنامهریزی و اولویتبندی، قادر خواهید بود انرژی خود را به سمت فعالیتهای مهم هدایت کنید و بهرهوری خود را افزایش دهید.
بخش پایانی دوره به اهمیت بازخورد سازنده اختصاص دارد. فراتر از یک انتقاد ساده، بازخورد فرصتی برای یادگیری و رشد است. با درک اصول صحیح ارائه و دریافت بازخورد، میتوانید به توسعه فردی و سازمانی کمک شایانی کنید.
آمادهاید تا مهارتهای خود را ارتقا دهید و به یک متخصص منابع انسانی حرفهای تبدیل شوید؟ با ما همراه باشید.
اطلاعات بیشتر
AIHR TEAM گروهی از متخصصان برجسته در حوزه منابع انسانی، رهبری و توسعه سازمانی هستند که از سال 2016 فعالیت خود را آغاز کردهاند. این اساتید با ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی، دورههای آموزشی کاربردی و بهروز ارائه میدهند. آنها با استفاده از آخرین تحقیقات و فناوریها، به توسعه مهارتهای حرفهای فراگیران کمک میکنند و بر آموزشهایی تمرکز دارند که مستقیماً در محیط کاری قابل اجرا باشند. تخصص این اساتید در زمینههایی مانند تحلیل دادههای منابع انسانی، استراتژی، روانشناسی سازمانی و رهبری، همراه با شبکه ارتباطات گسترده آنها، فرصت یادگیری و رشد حرفهای منحصربهفردی را برای دانشجویان فراهم میکند.
اطلاعات بیشتر