آموزش شایستگی های پنجگانه رهبران نوین
این دوره به بررسی شایستگیهای رهبران نوین میپردازد و با تمرکز بر توسعه مهارتها و رفتارهای حرفهای، مدیران را برای هدایت سازمانها آماده میکند. فصل اول مبانی و رفتار رهبری حرفهای، تعاریف کلیدی، ویژگیهای رهبر ... بیشتر

مهرداد باستانی پور
بهروزرسانی: ۱۴۰۴/۰۶/۲۲
آنچه در این دوره میآموزید
مهارتها و رفتارهای رهبر حرفهای
رهبری عملکردگرا و استراتژیک
توسعه شایستگی فرهنگمدارانه
اصول رهبری اخلاقی
محتوای دوره
درباره دوره
این دوره به بررسی شایستگیهای رهبران نوین میپردازد و با تمرکز بر توسعه مهارتها و رفتارهای حرفهای، مدیران را برای هدایت سازمانها آماده میکند.
فصل اول مبانی و رفتار رهبری حرفهای، تعاریف کلیدی، ویژگیهای رهبر موفق و مهارتهای ارتباطی مؤثر را آموزش میدهد. فصل دوم رهبری عملکردگرا و استراتژیک، به روشهای هدفگذاری، تصمیمگیری و برنامهریزی استراتژیک در محیط سازمانی میپردازد. فصل سوم رهبری فرهنگمدار و اخلاقی، اهمیت ارزشها، فرهنگ سازمانی و رفتار اخلاقی در رهبری را برجسته میکند.
این دوره با تلفیق نظریه و تمرینهای عملی، مدیران را قادر میسازد تا همزمان عملکرد سازمانی و فرهنگ مثبت سازمان را توسعه دهند. شرکتکنندگان با پایان دوره قادر خواهند بود سبک رهبری حرفهای، اخلاقی و استراتژیک خود را بهبود دهند.
اطلاعات بیشتر
درباره استاد
دکتر مهرداد باستانیپور دکترای مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران دارد و بیش از ۱۵ سال تجربه تخصصی در حوزه منابع انسانی، توسعه رهبری و طراحی سازمانی در صنایع سنگین (نفت و گاز)، استارتاپها و خدمات مالی به دست آورده است. او در سمتهای کلیدی همچون معاون و مدیر منابع انسانی شرکتهای بزرگی مانند تپسی، کیان، شلبرژه، دنیلی و چندین سازمان مطرح دیگر فعالیت داشته و موفق به دریافت گواهینامههای بینالمللی SPHRi و PHRi شده است. دکتر باستانیپور هماکنون بهعنوان همبنیانگذار و مدیرعامل Winup Group، با دو زیرمجموعه Winup Tours (برای بنچمارکینگ و توسعه بینالمللی) و HR School (برای پرورش رهبران آینده منابع انسانی)، نقشآفرینی میکند. او بهعنوان سخنران الهامبخش، مشاور معتمد کسبوکار و عامل تغییر شناخته میشود و تمرکز اصلیاش بر ایجاد فرهنگهای با عملکرد بالا و همراستا کردن سرمایه انسانی با استراتژیهای کسبوکار است.
اطلاعات بیشتر