×
ribbon

آموزش مبانی آنالیز افراد

آنالیز افراد، روشی است برای استفاده از داده‌های انسانی به‌منظور بهبود عملکرد کسب‌وکار و تجربه کارکنان. این حوزه با تبدیل اطلاعات خام درباره افراد به بینش‌های قابل عمل، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا تصمیم‌گیری‌های استراتژیک ... بیشتر

زیرنویس
3 (1 امتیاز)
97دانشجو
مقدماتی
AIHR

Erik van Vulpen

محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
نظرات کاربران
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

شناسایی روندهای محیط کار و سنجش اثربخشی سیاست‌ها با تحلیل افراد

آشنایی با چهار سطح بلوغ تحلیل و تأثیر آن بر سازمان

مطالعه پنج مورد استفاده از تحلیل افراد برای حل مشکلات مختلف

تسلط بر چرخه تحلیل انسانی جهت بهبود نتایج حیاتی استعداد و کسب‌وکار

محتوای دوره

1 فصل4 جلسه0:51 ساعت ویدیو
مقدمه‌ای بر آنالیز افراد
  تحلیل افراد چیست؟
مشاهده
"14:01
  پنج مورد استفاده از تحلیل افراد
"11:15
  چرخه تحلیل افراد
"13:13
  نقش تحلیلگر افراد
"12:49

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

آنالیز افراد، روشی است برای استفاده از داده‌های انسانی به‌منظور بهبود عملکرد کسب‌وکار و تجربه کارکنان. این حوزه با تبدیل اطلاعات خام درباره افراد به بینش‌های قابل عمل، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و مبتنی بر شواهد اتخاذ کنند.

در دوره مبانی آنالیز افراد، شما خواهید آموخت که چگونه تحلیل افراد می‌تواند با استفاده از پنج مطالعه موردی واقعی از صنایع مختلف، ارزش‌افزوده قابل‌توجهی برای بخش منابع انسانی و کل سازمان ایجاد کند. این مطالعات نشان می‌دهند که چگونه از داده‌ها برای حل چالش‌های پیچیده کسب‌وکار و افزایش تأثیرگذاری استراتژیک منابع انسانی استفاده می‌شود.

با استفاده از تحلیل افراد، سازمان‌ها می‌توانند سیاست‌های منابع انسانی مبتنی بر شواهد را تدوین کنند که به رشد و شکوفایی کسب‌وکار و کارکنان کمک می‌کند. این دوره به شما ابزار و دانش لازم را برای تبدیل‌شدن به یک تحلیلگر افراد ماهر و ایجاد تغییرات مثبت در سازمانتان ارائه می‌دهد.

در ادامه، به بررسی مفاهیم اصلی تحلیل افراد، از جمله چرخه تحلیل افراد و نقش تحلیلگر داده‌ها خواهیم پرداخت.

اطلاعات بیشتر

گواهی‌نامه

آموزش مبانی آنالیز افراد

پس از گذراندن محتوای دوره به صورت آنلاین (بدون دانلود) در سایت مکتب‌خونه، در صورتی‌ که حد نصاب قبولی در دوره را کسب و تمرین ها و پروژه های الزامی را ارسال کنید، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

قابل اشتراک‌گذاری در

linkdin

دوره‌های پیشنهادی مشابه

درباره استاد

Erik van Vulpen
5دوره
924دانشجو
Erik van Vulpen، نامی آشنا در دنیای منابع انسانی، به عنوان بنیانگذار آکادمی نوآوری منابع انسانی (AIHR) شناخته می‌شود. این آکادمی، با بیش از 500 هزار بازدید کننده ماهانه از 140 کشور، به عنوان بزرگترین انجمن آنلاین منابع انسانی در جهان مطرح شده است. نقش اریک در این آکادمی فراتر از یک بنیانگذار ساده است. او به عنوان یک متخصص برجسته در حوزه منابع انسانی، دانش و تجارب خود را با بیش از 325 مورد از 500 شرکت لیست فورچون به اشتراک می‌گذارد و به ارتقای سطح دانش و مهارت متخصصان این حوزه کمک می‌کند. علاوه بر این، او به عنوان یک رهبر فکری شناخته شده در سطح جهانی در زمینه مهارت‌های تجزیه و تحلیل دیجیتال و مردم شناخته می‌شود. او به طور مداوم در کنفرانس‌ها و رویدادهای مختلف به سخنرانی می‌پردازد و در مورد یادگیری و ارتقای مهارت در HR ایده‌ها و راهکارهای نوآورانه ارائه می‌دهد.

اطلاعات بیشتر

سوالات پرتکرار

آیا بعد از پایان مدت دوره همچنان به محتوای آن دسترسی دارم؟

بله. پس از پایان مدت دوره نیز به ویدئوها، تمرین‌ها، پروژه‌ها و سایر محتوای آموزشی دوره دسترسی خواهید داشت؛ اما امکان تصحیح تمرین‌ها توسط پشتیبان دوره و دریافت گواهی‌نامه برای شما وجود نخواهد داشت.

v4