آموزش مدیریت استراتژیک استعدادها و برنامه‌ریزی تقاضا

درس Strategic Talent Management & Demand Planning به شما کمک می‌کند تا یک استراتژی مدیریت استعدادها متناسب با اولویت‌های کسب‌وکار خود تدوین کنید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک چارچوب مدیریت استعداد ایجاد کنید ... ادامه

14 دانشجو
مقدماتی
محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

نحوه توسعه یک چارچوب استراتژیک مدیریت استعدادها برای ایجاد وضوح در سازمان

چگونگی ایجاد یک فلسفه استعداد که با نیازهای خاص سازمان شما سازگار باشد

یادگیری تقسیم‌بندی استعداد و پیش‌بینی تقاضا برای ساخت یک نیروی کار مقاوم در برابر آینده

یادگیری استفاده از نقشه‌های قابلیت و مهارت برای تعیین تقاضای استعداد و برنامه‌ریزی نیروی کار

محتوای دوره

2 فصل 6 جلسه 1:18 ساعت ویدیو
طراحی یک رویکرد استراتژیک مدیریت استعدادها
برنامه‌ریزی و تقسیم‌بندی تقاضای استعداد

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

درس Strategic Talent Management & Demand Planning به شما کمک می‌کند تا یک استراتژی مدیریت استعدادها متناسب با اولویت‌های کسب‌وکار خود تدوین کنید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک چارچوب مدیریت استعداد ایجاد کنید که وضوح را برای سازمان فراهم کند، تمامی رویه‌های استعداد را یکپارچه سازد و پیاده‌سازی چشم‌انداز شما را مشخص کند.

در پایان این دوره، قادر خواهید بود فلسفه استعداد خود را تعریف کرده و از طریق تقسیم‌بندی استعداد و پیش‌بینی تقاضا، به پشتیبانی از برنامه‌ریزی نیروی کار خود بپردازید. دسترسی به ابزارها و راهنمایی‌ها شما را در ایجاد یک استراتژی مدیریت استعداد برای سازمانتان یاری می‌دهد.

در این دوره، شما به توسعه یک چارچوب استراتژیک مدیریت استعدادها می‌پردازید که وضوح را ایجاد کرده و نیازهای استعداد سازمانتان را پوشش می‌دهد. همچنین با اصول فلسفه استعداد که متناسب با نیازهای خاص سازمان شما طراحی شده، آشنا می‌شوید.

مهارت‌های تقسیم‌بندی استعداد و پیش‌بینی تقاضا را یاد خواهید گرفت تا بتوانید یک نیروی کار مقاوم در برابر آینده بسازید. همچنین با استفاده از نقشه‌های قابلیت و مهارت، تقاضای استعداد را تعیین کرده و از آنها برای برنامه‌ریزی بهتر نیروی کار استفاده می‌کنید.

اطلاعات بیشتر

درباره استاد

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟

بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.