در دنیای پرشتاب کسبوکار، مدیریت منابع انسانی شامل بسیاری از وظایف اداری زمانبر است که میتواند بر بهرهوری و استراتژیهای سازمانی تأثیر بگذارد. دوره "Automation in HR" به شما کمک میکند تا با خودکارسازی فرآیندهای ...
بهروزرسانی: ۱۴۰۳/۱۱/۱۶
درک پنج اصل اساسی خودکارسازی برای افزایش بهرهوری و ایجاد ارزش در کسبوکار
ایجاد گردشکارهای خودکار در منابع انسانی با تسلط بر چهار مرحله چارچوب 4D
یادگیری نحوه شناسایی شاخصهای مناسب برای سنجش موفقیت خودکارسازی
بررسی سه عامل کلیدی تعیینکننده موفقیت، ابتکارات و خودکارسازی
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
در دنیای پرشتاب کسبوکار، مدیریت منابع انسانی شامل بسیاری از وظایف اداری زمانبر است که میتواند بر بهرهوری و استراتژیهای سازمانی تأثیر بگذارد. دوره "Automation in HR" به شما کمک میکند تا با خودکارسازی فرآیندهای منابع انسانی، زمان بیشتری برای تمرکز بر مسائل استراتژیک و بهبود عملکرد سازمان خود داشته باشید. شما یاد خواهید گرفت که کدام فرآیندهای منابع انسانی را میتوان بهینه کرد و چگونه با استفاده از چارچوب 4D (کشف، طراحی، مستندسازی و اجرا) این فرآیندها را به شکلی مؤثر خودکار کنید. از کاهش وظایف دستی گرفته تا افزایش سرعت و دقت در انجام کارهای روزمره، این دوره ابزارهای لازم را برای ایجاد یک سیستم منابع انسانی مدرن و چابک در اختیار شما قرار میدهد.
علاوه بر آموزش اصول و روشهای خودکارسازی، شما یاد خواهید گرفت که چگونه موفقیت خودکارسازی را اندازهگیری کنید و تأثیر آن را بر بهرهوری فرآیندهای منابع انسانی ارزیابی نمایید. با یادگیری روشهای پایش و بهبود مستمر، میتوانید استراتژیهای خودکارسازی را برای تطبیق با نیازهای در حال تغییر سازمان خود بهینه کنید. این دوره برای متخصصان منابع انسانی، مدیران کسبوکار و تمامی افرادی که به دنبال کاهش کارهای اداری و افزایش ارزش استراتژیک منابع انسانی هستند، طراحی شده است. اگر میخواهید با استفاده از فناوری و تفکر سیستمی، فرآیندهای منابع انسانی خود را به سطحی جدید برسانید، این دوره نقطه شروعی عالی برای شما خواهد بود.
اطلاعات بیشتر
AIHR TEAM گروهی از متخصصان برجسته در حوزه منابع انسانی، رهبری و توسعه سازمانی هستند که از سال 2016 فعالیت خود را آغاز کردهاند. این اساتید با ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی، دورههای آموزشی کاربردی و بهروز ارائه میدهند. آنها با استفاده از آخرین تحقیقات و فناوریها، به توسعه مهارتهای حرفهای فراگیران کمک میکنند و بر آموزشهایی تمرکز دارند که مستقیماً در محیط کاری قابل اجرا باشند. تخصص این اساتید در زمینههایی مانند تحلیل دادههای منابع انسانی، استراتژی، روانشناسی سازمانی و رهبری، همراه با شبکه ارتباطات گسترده آنها، فرصت یادگیری و رشد حرفهای منحصربهفردی را برای دانشجویان فراهم میکند.
اطلاعات بیشتر