آموزش همکاری مؤثر میان تیم‌ها
دوره "Effective Collaboration across Teams" شما را به دنیای جدیدی از همکاری از هر جایی با هر کسی وارد می‌کند. آیا آماده‌اید تا روابط میان تیم‌ها را بسازید؟ در این دوره، مربی رون کاروچی شما ...
به‌روزرسانی: ۱۴۰۳/۱۰/۱۹
آنچه در این دوره می‌آموزید
تقویت مهارت‌های همکاری میان تیم‌ها
شناسایی ارزش تیمی و حل تعارضات
وضوح در تصمیم‌گیری‌ها و مسئولیت‌ها
تقویت اعتماد و توسعه همکاری بلندمدت
محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
درباره دوره
دوره "Effective Collaboration across Teams" شما را به دنیای جدیدی از همکاری از هر جایی با هر کسی وارد می‌کند. آیا آماده‌اید تا روابط میان تیم‌ها را بسازید؟ در این دوره، مربی رون کاروچی شما را با مهارت‌ها و فرآیندهای کلیدی مورد نیاز برای همکاری مؤثر، ارتقاء مشارکت، و ایجاد ارزش هنگامی که با تیم‌های دیگر کار می‌کنید، آشنا می‌کند.
شما یاد خواهید گرفت چگونه ارزش تیم خود را شناسایی کنید، تعارضات را حل کنید، تصمیم‌گیری‌ها را انجام دهید و یک هویت مشترک به‌عنوان شرکای بین‌وظیفه‌ای ایجاد کنید. این دوره برای هر فرد، تیم یا گروهی که قصد دارد همکاری مؤثری با تیم‌های دیگر داشته باشد، ایده‌آل است و می‌تواند به بهبود ارتباطات و همکاری‌ها کمک کند.
رون چالش‌های اصلی همکاری میان تیم‌ها را بررسی می‌کند و نشان می‌دهد برای توسعه توانمندی‌های بلندمدت در همکاری نیاز به چه مواردی است. شما یاد می‌گیرید که چگونه مهارت‌های ضروری را اولویت‌بندی کنید، نقش‌ها و مسئولیت‌ها را روشن سازید و اعتماد را با شرکای بین‌وظیفه‌ای خود عمیق‌تر کنید تا اطمینان حاصل کنید که همه می‌توانند موفق باشند، بدون توجه به جایی که کار می‌کنند.
در پایان این دوره، شما با مهارت‌های جدیدی مجهز خواهید شد و آماده خواهید بود تا با هر کسی، در هر زمان و از هر جایی همکاری کنید.
اطلاعات بیشتر
درباره استاد
Ron Carucci نویسنده پرفروش و مشاور مدیریت است.
ران هم بنیان‌گذار و شریک مدیر شرکت ناوالنت است که یک شرکت مشاوره مدیریت است و بر تحول سازمانی تمرکز دارد. او سابقه‌ای ۳۵ ساله در کمک به برخی از تأثیرگذارترین مدیران اجرایی جهان در حل چالش‌های استراتژی، سازماندهی و رهبری دارد و در بیش از ۲۵ کشور در ۴ قاره فعالیت کرده است.
ران نویسنده پرفروش نه کتاب است، از جمله کتاب "To Be Honest: Lead with the Power of Truth, Justice and Purpose". او همچنین به‌طور منظم برای مجله هاروارد بیزینس ریویو مقاله می‌نویسد و آثارش در نشریاتی مانند فورچون، CEO Magazine، Business Insider، MSNBC، Inc، Business Week و Smart Business نیز منتشر شده است.
اطلاعات بیشتر