سوالات پرتکرار
آیا بعد از پایان مدت دوره همچنان به محتوای آن دسترسی دارم؟
آموزش هوش تجاری، استراتژی و امور مالی برای شرکای تجاری منابع انسانی
همه ما میدانیم منابع انسانی نقشی حیاتی در موفقیت سازمانها ایفا میکند. برای ایفای این نقش به طور موثر، شرکای تجاری منابع انسانی (HRBPs) باید علاوه بر تخصص در حوزه منابع انسانی، از هوش تجاری ... بیشتر
زیرنویس
3.5 (2 امتیاز)
157دانشجو
مقدماتی تا پیشرفته
AIHR
Omar Ismail
+ 1 مدرس دیگر
آنچه در این دوره میآموزید
درک اصول استراتژی کسب و کار و نقش خود به عنوان یک HRBP
به کارگیری استراتژیهای مختلف ارتباطی و شنود فعال برای ارسال موثر پیام
تحت تاثیر قرار دادن ذینفعان کلیدی با استفاده از داشبوردهای منابع انسانی شفاف و تاثیرگذار
همسو کردن استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای تجربه مشتری برای ارائه ارزش افزوده بیشتر به عنوان یک HRBP
محتوای دوره
4 فصل11 جلسه3 ساعت ویدیو
ملزومات استراتژی کسب و کار
ملزومات استراتژی کسب و کار - قسمت اول
مشاهده
"12:01
ملزومات استراتژی کسب و کار - قسمت دوم
مشاهده
"09:51
ملزومات استراتژی کسب و کار - قسمت سوم
مشاهده
"14:36
تمرین
"04:00
ملزومات خدمات مشتری برای منابع انسانی
ملزومات ارتباطی
ملزومات مالی کسب و کار
پیشنیازها
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
درباره دوره
همه ما میدانیم منابع انسانی نقشی حیاتی در موفقیت سازمانها ایفا میکند. برای ایفای این نقش به طور موثر، شرکای تجاری منابع انسانی (HRBPs) باید علاوه بر تخصص در حوزه منابع انسانی، از هوش تجاری و مهارتهای ارتباطی قوی نیز برخوردار باشند.
دوره آموزش هوش تجاری، استراتژی و امور مالی برای شرکای تجاری منابع انسانی به شما کمک میکند تا با کسب دانش و مهارتهای لازم در این زمینهها، تاثیر استراتژیک خود را در سازمان افزایش دهید و به عنوان یک شریک تجاری ارزشمند برای ذینفعان کلیدی تبدیل شوید.
با شرکت در این دوره، شما قادر خواهید بود:
- اصول استراتژی کسب و کار و نقش خود به عنوان یک HRBP را درک کنید.
- استراتژیهای مختلف ارتباطی و شنود فعال را برای ارسال موثر پیام خود به کار بگیرید.
- با استفاده از داشبوردهای منابع انسانی شفاف و تاثیرگذار، ذینفعان کلیدی را تحت تاثیر قرار دهید.
- استراتژیهای منابع انسانی را با استراتژیهای تجربه مشتری همسو کنید تا ارزش افزوده بیشتری به عنوان یک HRBP ارائه دهید.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
این دوره برای همه متخصصان منابع انسانی که به دنبال ارتقای مهارتها و افزایش تاثیرگذاری خود در سازمان هستند، مناسب است. این دوره به طور خاص برای شرکای تجاری منابع انسانی (HRBPs) که به دنبال تبدیل شدن به شرکای استراتژیک ارزشمند برای ذینفعان کلیدی هستند، مفید خواهد بود.
اطلاعات بیشتر
گواهینامه
پس از گذراندن محتوای دوره به صورت آنلاین (بدون دانلود) در سایت مکتبخونه، در صورتی که حد نصاب قبولی در دوره را کسب و تمرین ها و پروژه های الزامی را ارسال کنید، گواهینامه رسمی پایان دوره توسط مکتبخونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار میگیرد.
قابل اشتراکگذاری در
دورههای پیشنهادی مشابه
این دوره در کدام مسیرهای یادگیری است؟
درباره استاد
Omar Ismail
1دوره
157دانشجو
ایجاد نفوذ در حوزه منابع انسانی میتواند چالشی دشوار و از نظر احساسی فرساینده باشد. شما به عنوان یک متخصص منابع انسانی در ردههای بالا، به دنبال انرژی، زمان و بینش لازم برای ایجاد تاثیر و دستیابی به اهداف خود هستید، اما ممکن است در این مسیر با موانعی روبرو شوید. هدفOmar Ismail، الهامبخشیدن به افراد برای تفکر متفاوت و حرکت به سوی اهداف در زندگی شخصی و حرفهای آنها است. در این راستا، میتوان از خدمات عمر برای غلبه بر چالشهای ایجاد نفوذ در منابع انسانی و ارتقای اثربخشی در این حوزه استفاده کرد.
اطلاعات بیشتر
Neelie Verlinden
5دوره
708دانشجو
Neelie Verlinden به عنوان یک رهبر فکری، سخنران و کارآفرین برجسته در حوزه منابع انسانی دیجیتال و فناوریهای نوین منابع انسانی (HR Tech) شناخته میشود. او یکی از بنیانگذاران فناوری منابع انسانی دیجیتال است که تجارب و تخصص خود را در زمینههای مختلف منابع انسانی به اشتراک میگذارد و به سازمانها در ارتقای سطح منابع انسانی و استفاده از فناوریهای نوین در این حوزه مشاوره ارائه میدهد.
اطلاعات بیشتر