آموزش Onboarding موفق در سازمان

*لازم به ذکر است که زیرنویس این دوره توسط هوش مصنوعی صورت گرفته است.* دوره "آموزش Onboarding موفق در سازمان" به شما کمک می‌کند تا فرایند ورود به سازمان برای کارمندان جدید را بهبود بخشید ...

3 (2 امتیاز)
53 دانشجو
مقدماتی
LinkedIn
LinkedIn
Madecraft Company

Amber Vanderburg

+ 1 مدرس دیگر

به‌روزرسانی: ۱۴۰۳/۰۴/۳۱

محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
نظرات کاربران
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

بهبود فرآیند ورود به سازمان برای کارمندان جدید

ایجاد ارتباطات مستمر با کارمندان جدید

فراهم کردن منابع و ابزارهای لازم برای موفقیت شغلی

کاهش نرخ ترک خدمت و افزایش رضایت شغلی

محتوای دوره

7 فصل 24 جلسه 1:18 ساعت ویدیو
مقدمه
فرآیندهای اولیه پیوستن
منابع پیوستن
باز کردن راه‌های موفقیت در پیوستن
پیمایش فرهنگ سازمانی
موفقیت بلندمدت
نتیجه‌گیری

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

*لازم به ذکر است که زیرنویس این دوره توسط هوش مصنوعی صورت گرفته است.*

 

دوره "آموزش Onboarding موفق در سازمان" به شما کمک می‌کند تا فرایند ورود به سازمان برای کارمندان جدید را بهبود بخشید و آن‌ها را به‌سرعت در تیم خود جذب کنید.

این دوره به مباحث مختلفی از جمله ایجاد برنامه‌های آموزشی موثر، ارتباطات مستمر با کارمندان جدید، و فراهم‌کردن منابع لازم برای موفقیت در شغل جدید می‌پردازد. هدف اصلی این دوره این است که کارمندان جدید به‌سرعت بافرهنگ سازمان آشنا شوند و احساس راحتی و انگیزه برای شروع کار خود داشته باشند.

با گذراندن این دوره، شما یاد خواهید گرفت چگونه یک تجربه ورود به سازمان را طراحی کنید که نه‌تنها بهره‌وری کارمندان جدید را افزایش دهد، بلکه به کاهش نرخ ترک خدمت و افزایش رضایت شغلی آن‌ها نیز کمک کند.

از تکنیک‌های مدرن و روش‌های مبتنی بر بهترین شیوه‌ها استفاده خواهید کرد تا فرایند ورود به سازمان را برای کارمندان جدید جذاب و پربار کنید. این دوره با ارائه مثال‌های واقعی و راهکارهای عملی، به شما کمک می‌کند تا به‌راحتی این مفاهیم را در سازمان خود پیاده‌سازی کنید و تجربه ورود به سازمان را به یک تجربه موفقیت‌آمیز و دلپذیر تبدیل کنید.

اطلاعات بیشتر

امتیاز و نظرات کاربران

3

از مجموع 2 امتیاز

1 نظر

4 ماه پیش

بنظرم کاربردی برای ایران نبود

مجتبی طاهریان

مجتبی طاهریان

درباره استاد

Amber Vanderburg
1 دوره
53 دانشجو
Amber Vanderburg یک تاجر بین‌المللی چندین بار برنده جایزه، سخنران کلیدی، نویسنده، و بنیان‌گذار شرکت توسعه یادگیری بین‌المللی The Pathwayz Group است که بیش از 800,000 یادگیرنده در بیش از 75 کشور را در مسیرهای یادگیری متمرکز بر رهبری و توسعه تیم هدایت کرده است. سابقه او در توسعه استعداد شامل همکاری با Adidas Gameday Academy و Paris Saint Germain Academy در بنگلور، هند، نویسندگی دوره‌های آموزشی آنلاین با رتبه‌بندی بالا برای پلتفرم‌هایی مانند LinkedIn Learning، Lecturio و PluralSight، و ایفای نقش به عنوان مدیر منابع انسانی در Paradigm Shift Leadership است. او در سال 2022 اولین کتاب تجاری خود به نام "Uniquely Better" را که درباره بهبود عملکرد تیمی است، منتشر کرد.

اطلاعات بیشتر

Madecraft Company
Madecraft Company
7 دوره
227 دانشجو

 شرکت Madecraft، یک شرکت تولید محتوای آموزشی با خدمات کامل است که در سانتا باربارای کالیفرنیا مستقر است. خط تولید برندهٔ این شرکت، نسل جدیدی از محتوای آموزشی را خلق می‌کند که مهارت‌های دنیای واقعی را به مخاطبان ارائه می‌دهد. Madecraft با گرد هم آوردن بهترین استعدادهای این صنعت و شرکای قابل‌اعتماد، دارای یک هدف واحد است: ارائه محتوای آموزشی درجه یک به مشتریان، با لحنی که بیانگر برند آن‌ها باشد. تیم Madecraft متعهد است که با محتوای کارآمد و قابل ارتقا که مطابق با مشخصات مشتری ساخته شده و برای جلب مشارکت و توانمندسازی افراد طراحی گردیده، سطح توقع را بالا برده و این صنعت را ارتقا بخشد.

اطلاعات بیشتر

دیگر دوره‌های Madecraft Company

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟

بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.