بیشتر ما، اکثر زمانی که در روز داریم را در محیط کار سپری میکنیم؛ به همین دلیل است که فضای محیط کار میتواند بیشترین تأثیر را در روحیه و حتی جسم ما داشته باشد. بسیاری ... ادامه
باتوجهبه مباحثی که در این دوره موردنظر است برای استفاده از این دوره نیاز به هیچ پیشنیازی وجود ندارد و تنها علاقه به یادگیری این مباحث برای آموزش این موارد کافی خواهد بود.
بیشتر ما، اکثر زمانی که در روز داریم را در محیط کار سپری میکنیم؛ به همین دلیل است که فضای محیط کار میتواند بیشترین تأثیر را در روحیه و حتی جسم ما داشته باشد. بسیاری از کسانی که در این زمینه تحقیق کردهاند بر این باور هستند که آراستگی محیط کار علاوه بر تأثیر مستقیم در راندمان کاری افراد میتواند در روح و جسم افراد نیز تأثیرگذار باشد.
بحث دررابطهبا اصول آراستگی محیط کار یا پنج S از دهه هشتاد میلادی در کشور ژاپن شروع شد. 5S خلاصه پنج کلمه ژاپنی است که بهعنوان اصول نظام آراستگی محیط شناخته میشوند. این پنج کلمه موارد زیر هستند:
در دوره آموزش اصول آراستگی محیط کار با همه موارد مربوط به این مبحث آشنا خواهید شد. مواردی که در این دوره مطرح شده است شامل همه موضوعاتی است که در این چهارچوب جا دارد و در این دوره به همه جزئیات مربوط به این مباحث اشاره شده است.
بهطورکلی باتوجهبه محتوایی که برای این دوره در نظر گرفته شده است اصلیترین هدف این دوره آشنایی مخاطبان دوره با مباحث مربوط بهنظام آراستگی محیط کار و در کنار آن شناخت مخاطبان دوره تأثیر و اهمیت بهکارگیری مباحث این دوره در محیط کار بوده است.
مباحثی که در این دوره مطرح میشود برای همه افرادی که در محیطهای اداری، کارگاهی و صنعتی و ... مشغول به کار هستند مناسب خواهد بود و باتوجهبه محتوایی که برای این دوره در نظر گرفته شده است همه افراد میتوانند از این دوره استفاده کنند.
اطلاعات بیشتر
از مجموع 47 امتیاز
17 نظرنظرات بیشتر
مدرس: جادی میرمیرانی
مدرس: علیرضا محمدزاده
دانشگاه صنعتی شریف
مدرس: احمد انواری
مدرس: حمزه جمشیدی کهساری
دکتر بهرام خان مختاری استاد و هدایتگر تیمها ایشان دانشآموخته کارشناسی مهندسی مکانیک، کارشناسی ارشد MBA از آموزشی ایمکس و دکترای کسبوکار DBA از موسسه آموزش عالی ماهان هستند.
دکتر خان مختاری دارای بیش از سـی و چهار سـال تجربه کار در انجام امور فنی برای قطعات خودرو بعنوان مسئول گروه کارشناسی معاونت ساخت، اقلام موتوری و مجموعهسازی وهدایتگر تیمها در مسائل مربوط به بهرهوری و کایزن، روش حلمسئله، طبقهبندی مشاغل، برنامهریزی استراتژیک و ... میباشد.
ایشان در بیش از 100 شرکت و سازمان تدریس کردهاند و مدرس دورههای آشنایی با تغيير و مدیریت کردن تغيير با ارتباطات موثر کاری و آموزش کاربرد آن، آشنایي با کارتيمی، تصميم گيری و روش ها حل مسئله و ... هستند. همچنین نویسنده كتابهای مقدمه ای برآشنایی نحوه پیادهسازی و نگهداری اصول پنجگانه آراستگی در محیط كار، مدیریت تغییر و ... هستند.
اطلاعات بیشتر