وبینار رایگان نقش مدیران در تعلق سازمانی کارکنان
نقش مدیران در تعلق سازمانی (Employee Engagement) غیرقابل انکاره. اهمیت این موضوع برای کارکنان و به ویژه متخصصان حوزه منابع انسانی زیاده و جزء دغدغه‌های مهم در سازمان‌ها محسوب میشه. اما چطور می‌تونیم این انگیزه ... بیشتر
فرشاد اصلانی
آنچه در این دوره می‌آموزید
اهمیت تعلق سازمانی
روش‌های افزایش تعلق سازمانی در کارکنان
نقش مدیران در افزایش تعلق سازمانی
علل و اثرات کاهش تعلق کارکنان
محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
درباره دوره
- نقش مدیران در تعلق سازمانی (Employee Engagement) غیرقابل انکاره. اهمیت این موضوع برای کارکنان و به ویژه متخصصان حوزه منابع انسانی زیاده و جزء دغدغه‌های مهم در سازمان‌ها محسوب میشه.
- اما چطور می‌تونیم این انگیزه و تعلق سازمانی رو در کارکنان افزایش بدیم؟ و چطور مدیران به عنوان نقش اصلی به این پروسه ملحق میشن؟
- وبینار “نقش مدیران در تعلق سازمانی کارکنان” به علل تعلق سازمانی و یا عدم تعلق سازمانی کارکنان می‌پردازه. رویکرد اصلی این وبینار، بررسی نقش مدیران در ایجاد این تعلق سازمانی هست که موضوع مهمی محسوب میشه.
- این وبینار کاربردی در روز یکشنبه ۱ بهمن با حضور مژگان گلشن مدیرعامل کندو و دکتر فرشاد اصلانی مشاور و مدرس حوزه منابع انسانی برگزار میشه.
اطلاعات بیشتر
امتیاز و نظرات کاربران
از مجموع 12 امتیاز
4 نظر
دوره‌های پیشنهادی مشابه
درباره استاد
دکتر فرشاد اصلانی یکی از متخصصین حوزه منابع انسانی، با پیش زمینه در حوزه مهندسی و نرم‌افزار است که همچنین به مدیریت پروژه نیز علاقمند است. ایشان طی ده سال گذشته، در حال ارتقا شغلی از سطح کارشناس به مدیر ارشد در سازمان‌های معتبر کشور بوده و در طی این سالها با مدیریت پروژه، محصول و افراد درگیر بوده‌اند.
اطلاعات بیشتر
سوالات پرتکرار
سوالات پرتکرار
سرویس سازمانی مکتب‌خونه، بستر رشد و توانمندسازی حرفه‌ای کارکنان در مسیر توسعه فردی آن‌هاست.
تمام حقوق اين وب‌سايت برای شرکت ندای دانش همراه ایرانیان (مکتب‌خونه) است.
