مدیریت منابع انسانی آمیختهای است از علم و هنر؛ علم مدیریتِ پربازده از منابع و هنرِ روابط با انسانها. از آنجائیکه که بُعد هنری این مقوله و بالطبع مساله پیچیدگی روابط بین انسانها موضوعی تجربی است، بنابراین عامل "تجربه" نقشی کلیدی برای اجرا و تحقق این مهم در سازمانها ایفا مینماید. از روی تجربیات سالهای اخیر در گروه مشاوره و مدیریت رادمان به این نتیجه رسیدیم که یادگیری کامل در زمینه منابع انسانی زمانی اتفاق میافتد که تجارت و اندوختههای خود را در این وادی با یکدیگر به اشتراک میگذاریم.
اچ آر پلاس HR+ حرکتی است که با هدف ارتقا دانش و تجربه افراد فعال در صنعت منابع انسانی شکل گرفته و با همت این مجموعه و همراهی تیم خوب کاربانک در حال اجراست. HR+ قرار است محلی باشد که تمامی دست اندرکاران صنعت منابع انسانی کشور تجارب و آموختهای خود را با دیگر علاقمندان به اشتراک گذاشته و از هم بیاموزند.
برنامههای فعلی HR+ شامل گفتگوهایی در فضای صمیمی و با رویکرد منابع انسانی و توانمندسازی افراد و مدیران است. این برنامهها بصورت دورهای با دعوت از میهمانان ویژه اجرا و ضبط میگردد و مخاطبان آن از طریق شبکههای اجتماعی و سایر ابزار رسانهای به محتویات آن دسترسی دارند.