Lauren Jolda یک رهبر آیندهنگر است که با ارتباط دادن افراد با ایدهها به دنبال باز کردن ظرفیتها و دستیابی به اهداف ناممکن است. هدف لورین ایجاد تجربیات توسعه منحصر به فرد و ابزارهای یادگیری با تأثیر بالا است که بهرهوری، نوآوری و همکاری را در محیط کار ترویج میکند. او در ارتباط دادن افراد، سازماندهی آشفتگی، دستیابی به نتایج تجاری، تسهیل لحظات به یاد ماندنی، تولید محتوای فوقالعاده، طراحی اسلایدهای جذاب، برقراری روابط پایدار، حل مسائل ناممکن، ریسکهای حساب شده و کمک به تیمش برای درخشش روزانه مهارت خاصی دارد.