امتیاز و نظرات کاربران
5
از مجموع 1 امتیاز
1 نظرآموزش ارتقاء شغلی در شرکت های پیشرو در جهان
در این دوره ما به مفاهیم و اصول ارتقاء شغلی از نظر صاحب نظران می پردازیم. ضرورت ارتقاء شغلی در سازمان ها رو مورد بررسی قرار می دهیم. فرایندهای ارتقاء شغلی در سازمان را تشریح ... بیشتر
جدید
5
(1 امتیاز)
30 دانشجو
مقدماتی
پژمان ارژنگ
به‌روزرسانی: ۱۴۰۴/۰۷/۲۸
آنچه در این دوره می‌آموزید
آشنایی با مفهوم ارتقاء شغلی
اهمیت ارتقاء شغلی در کسب و کارها
بررسی عوامل کلیدی در طراحی نظام ارتقاء شغلی
آشنایی با فرایند ارتقاء شغلی در شرکت های بزرگ دنیا
آشنایی با اصول ارتقاء شغلی
محتوای دوره
2 فصل 8 جلسه 0:33 ساعت ویدیو
مفاهیم ارتقاء شغلی
تعریف و اهمیت ارتقاء شغلی در کسب و کار
مشاهده
"07:28
عوامل کلیدی در طراحی نظام ارتقاء شغلی
"04:54
تجارب شرکت های پیشرو در زمینه ارتقاء شغلی
پیش‌نیاز‌ها
با توجه به محتویات دوره نیاز به گذراندن پیش نیاز وجود ندارد.
درباره دوره
در این دوره ما به مفاهیم و اصول ارتقاء شغلی از نظر صاحب نظران می پردازیم. ضرورت ارتقاء شغلی در سازمان ها رو مورد بررسی قرار می دهیم.
فرایندهای ارتقاء شغلی در سازمان را تشریح می کنیم. به عوامل کلیدی نظام ارتقاء شغلی اشاره می کنیم. به صورت کیس استادی شرکت های برتر در جهان مثل گوگل، اپل، مک دونالد، تویوتا، سامسونگ، آمازون و ... را در زمینه مدل های ارتقاء شغلی مورد بررسی قرار خواهیم داد.
اطلاعات بیشتر
درباره استاد
پژمان ارژنگ
4 دوره
506 دانشجو
پژمان ارژنگ فارغ التحصیل دکترای مدیریت کسب و کار و عضو انجمن مشاوره مدیریت ایران، دارای سال ها تجربه در زمینه ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی، بازاریابی و برندینگ به سازمان، شرکت ها و استارت آپ ها می باشم.
از سال 1398 در برنامه های مختلف رادیویی مانند ایستگاه 98 و پاکار به عنوان کارشناس برنامه در حوزه راه اندازی کسب و کار حضور داشته و سعی در انتقال تجربه به دوستداران این مسیر بوده ام.
همچنین کتاب و مقالات علمی در مجلات داخلی و بین المللی در حوزه کسب و کار از اینجانب منتشر شده است.
اطلاعات بیشتر
