آموزش ساختارهای عملیاتی در منابع انسانی

در "HR Operating Models"، با طراحی یک مدل عملیاتی منابع انسانی (HR Operating Model) آشنا می‌شوید که نه‌تنها کارآمد و چابک است، بلکه نقش حیاتی در موفقیت راهبردی سازمان شما ایفا می‌کند. این دوره به‌صورت ... بیشتر

0 دانشجو
مقدماتی
AIHR

AIHR TEAM

به‌روزرسانی: ۱۴۰۴/۰۵/۱۱

محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

طراحی یک مدل عملیاتی منابع انسانی متناسب با ساختار و نیازهای سازمان

تبدیل منابع انسانی به یک بخش اثرگذار بر موفقیت استراتژیک کسب‌وکار

استفاده از فناوری برای دیجیتالی‌سازی عملکرد منابع انسانی

پیاده‌سازی مؤثر فرآیندهای کلیدی منابع انسانی

محتوای دوره

3 فصل 7 جلسه 1:25 ساعت ویدیو
طراحی مدل عملیاتی
  معرفی و تاریخچه
مشاهده
"11:36
  شروع از کسب‌وکار
"12:26
  ساختار و نقش‌ها
"17:17
  فناوری، فرایندها و شاخص‌ها
"12:31
عوامل کلیدی قابل‌توجه
مدل‌های عملیاتی در عمل

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

در "HR Operating Models"، با طراحی یک مدل عملیاتی منابع انسانی (HR Operating Model) آشنا می‌شوید که نه‌تنها کارآمد و چابک است، بلکه نقش حیاتی در موفقیت راهبردی سازمان شما ایفا می‌کند. این دوره به‌صورت گام‌به‌گام شما را در مسیر ساخت یک مدل عملیاتی منابع انسانی هدایت می‌کند؛ مدلی که متناسب با ساختار، اهداف و اولویت‌های خاص سازمان شما طراحی شده است.

از تحلیل نقش‌ها و ساختارهای سازمانی گرفته تا طراحی فرآیندهای کلیدی و انتخاب شاخص‌های عملکرد، همه چیز در این دوره با هدف ایجاد یک واحد منابع انسانی با اثرگذاری بالا آموزش داده می‌شود.

همچنین در این مسیر یاد خواهید گرفت چگونه از فناوری برای دیجیتالی‌سازی عملکرد منابع انسانی بهره ببرید؛ از انتخاب ابزارها و نرم‌افزارهای مناسب گرفته تا یکپارچه‌سازی سیستم‌ها برای بهبود همکاری و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده. دوره به شما کمک می‌کند تا فرآیندهای اساسی منابع انسانی، شامل جذب و استخدام، مدیریت مزایا و ارزیابی عملکرد، را به‌صورت مؤثر و استانداردسازی‌شده طراحی و اجرا کنید.

در پایان این دوره، نه‌تنها به درک عمیقی از مدل‌های عملیاتی منابع انسانی دست خواهید یافت، بلکه مجهز به ابزارهایی خواهید بود که به شما امکان می‌دهند نقشی کلیدی در تحول سازمانی ایفا کنید.

اطلاعات بیشتر

درباره استاد

AIHR TEAM
33 دوره
1,262 دانشجو

AIHR TEAM گروهی از متخصصان برجسته در حوزه منابع انسانی، رهبری و توسعه سازمانی هستند که از سال 2016 فعالیت خود را آغاز کرده‌اند. این اساتید با ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی، دوره‌های آموزشی کاربردی و به‌روز ارائه می‌دهند. آن‌ها با استفاده از آخرین تحقیقات و فناوری‌ها، به توسعه مهارت‌های حرفه‌ای فراگیران کمک می‌کنند و بر آموزش‌هایی تمرکز دارند که مستقیماً در محیط کاری قابل اجرا باشند. تخصص این اساتید در زمینه‌هایی مانند تحلیل داده‌های منابع انسانی، استراتژی، روان‌شناسی سازمانی و رهبری، همراه با شبکه ارتباطات گسترده آن‌ها، فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای منحصربه‌فردی را برای دانشجویان فراهم می‌کند.

اطلاعات بیشتر

دیگر دوره‌های AIHR TEAM

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟

بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.