امتیاز و نظرات کاربران
5
از مجموع 2 امتیاز
1 نظرآموزش استخدام و کارمندیابی در شرکت های برتر دنیا
در دنیای رقابتی امروز از سرمایه انسانی به عنوان رکن اساسی موفقیت کسب و کارها یاد می شود. در این دوره به مفاهیم و فرایند های استخدام و کارمندیابی می پردازیم و سپس تجربیات شرکت ... بیشتر
محبوب کاربران
5
(2 امتیاز)
105 دانشجو
مقدماتی
پژمان ارژنگ
به‌روزرسانی: ۱۴۰۴/۰۶/۰۹
آنچه در این دوره می‌آموزید
تعریف استخدام و کارمندیابی
بررسی فرایندهای استخدام و کارمند یابی از نگاه صاحب نظران
بررسی شیوه استخدام و کارمندیابی در شرکت های بزرگ دنیا (مثل گوگل، تویوتا، جنرال الکتریک و ..)
آشنایی با دیدگاه مدیران بین المللی در خصوص استخدام
محتوای دوره
2 فصل 10 جلسه 0:28 ساعت ویدیو
مفاهیم و فرایندهای استخدام و کارمندیابی
تعریف و اهمیت کارمندیابی در سازمان
"03:27
فرایند استخدام و کارمندیابی از دیدگاه صاحبنظران
"03:48
تجارب شرکت های برتر دنیا در زمینه استخدام و کارمندیابی
پیش‌نیاز‌ها
با توجه به روان بودن مفاهیم، این دوره شامل پیش نیازی نمی باشد.
درباره دوره
در دنیای رقابتی امروز از سرمایه انسانی به عنوان رکن اساسی موفقیت کسب و کارها یاد می شود. در این دوره به مفاهیم و فرایند های استخدام و کارمندیابی می پردازیم و سپس تجربیات شرکت های بزرگ دنیا مانند جنرال الکتریک، گوگل، تسکو، هوندا و ... در زمینه استخدام و کارمندیابی مورد بررسی قرار می گیرد.
اطلاعات بیشتر
دوره‌های پیشنهادی مشابه
درباره استاد
پژمان ارژنگ
3 دوره
371 دانشجو
پژمان ارژنگ فارغ التحصیل دکترای مدیریت کسب و کار و عضو انجمن مشاوره مدیریت ایران، دارای سال ها تجربه در زمینه ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی، بازاریابی و برندینگ به سازمان، شرکت ها و استارت آپ ها می باشم.
از سال 1398 در برنامه های مختلف رادیویی مانند ایستگاه 98 و پاکار به عنوان کارشناس برنامه در حوزه راه اندازی کسب و کار حضور داشته و سعی در انتقال تجربه به دوستداران این مسیر بوده ام.
همچنین کتاب و مقالات علمی در مجلات داخلی و بین المللی در حوزه کسب و کار از اینجانب منتشر شده است.
اطلاعات بیشتر
