آموزش استخدام و کارمندیابی در شرکت های برتر دنیا

در دنیای رقابتی امروز از سرمایه انسانی به عنوان رکن اساسی موفقیت کسب و کارها یاد می شود. در این دوره به مفاهیم و فرایند های استخدام و کارمندیابی می پردازیم و سپس تجربیات شرکت ... بیشتر

0 دانشجو
مقدماتی

پژمان ارژنگ

به‌روزرسانی: ۱۴۰۴/۰۶/۰۹

محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
نظرات کاربران
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

تعریف استخدام و کارمندیابی

بررسی فرایندهای استخدام و کارمند یابی از نگاه صاحب نظران

بررسی شیوه استخدام و کارمندیابی در شرکت های بزرگ دنیا (مثل گوگل، تویوتا، جنرال الکتریک و ..)

آشنایی با دیدگاه مدیران بین المللی در خصوص استخدام

محتوای دوره

2 فصل 10 جلسه 0:28 ساعت ویدیو
مفاهیم و فرایندهای استخدام و کارمندیابی
  تعریف و اهمیت کارمندیابی در سازمان
"03:27
  فرایند استخدام و کارمندیابی از دیدگاه صاحبنظران
"03:48
تجارب شرکت های برتر دنیا در زمینه استخدام و کارمندیابی

پیش‌نیاز‌ها

با توجه به روان بودن مفاهیم، این دوره شامل پیش نیازی نمی باشد.

درباره دوره

در دنیای رقابتی امروز از سرمایه انسانی به عنوان رکن اساسی موفقیت کسب و کارها یاد می شود. در این دوره به مفاهیم و فرایند های استخدام و کارمندیابی می پردازیم و سپس تجربیات شرکت های بزرگ دنیا مانند جنرال الکتریک، گوگل، تسکو، هوندا و ... در زمینه استخدام و کارمندیابی مورد بررسی قرار می گیرد.

اطلاعات بیشتر

درباره استاد

پژمان ارژنگ
3 دوره
223 دانشجو

پژمان ارژنگ فارغ التحصیل دکترای مدیریت کسب و کار و عضو انجمن مشاوره مدیریت ایران، دارای سال ها تجربه در زمینه  ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی، بازاریابی و برندینگ  به سازمان، شرکت ها و استارت آپ ها می باشم.

از سال 1398 در برنامه های مختلف رادیویی مانند ایستگاه 98 و پاکار به عنوان کارشناس برنامه در حوزه راه اندازی کسب و کار حضور داشته و سعی در انتقال تجربه به دوستداران این مسیر بوده ام.

همچنین کتاب و مقالات علمی در مجلات داخلی و بین المللی در حوزه کسب و کار از اینجانب منتشر شده است. 

اطلاعات بیشتر

دیگر دوره‌های پژمان ارژنگ