آموزش طراحی استراتژی پاداش جامع

یاد بگیرید چگونه یک استراتژی جبران خدمات و مزایای پایدار و آینده‌نگر ایجاد کنید. در این دوره، توسعه یک استراتژی جامع پاداش کل، ارزیابی این استراتژی بر اساس تحلیل عوامل داخلی و خارجی، جلب حمایت ... بیشتر

0 دانشجو
مقدماتی
AIHR

AIHR TEAM

به‌روزرسانی: ۱۴۰۴/۰۵/۲۸

محتوای دوره
درباره دوره
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

تدوین یک استراتژی پاداش اثرگذار که به طور کامل با اهداف کسب‌وکار همسو باشد

تسلط بر یک فرایند استراتژیک جامع با در نظر گرفتن تمامی عوامل داخلی و خارجی

اتخاذ رویکردی جامع به پاداش‌ها، از پرداخت نقدی مستقیم و مزایای اصلی تا ارتقاء رفاه و قدردانی

جلب حمایت مدیران ارشد برای ابتکارات خود از طریق ارتباطات مؤثر

محتوای دوره

4 فصل 10 جلسه 3 ساعت ویدیو
استراتژی و پاداش‌ها
  اصول پایه‌ی پاداش جامع
مشاهده
"16:38
  تعیین اهداف
"15:31
ارزیابی استراتژی پاداش شما
طراحی استراتژی جبران خدمات و مزایا
جبران خدمات و مزایا در بستر سازمانی

درباره دوره

یاد بگیرید چگونه یک استراتژی جبران خدمات و مزایای پایدار و آینده‌نگر ایجاد کنید.

در این دوره، توسعه یک استراتژی جامع پاداش کل، ارزیابی این استراتژی بر اساس تحلیل عوامل داخلی و خارجی، جلب حمایت مدیران ارشد، و ارزیابی موفقیت برنامه از طریق شاخص‌های عینی و ذهنی را خواهید آموخت.

اطلاعات بیشتر

درباره استاد

AIHR TEAM
34 دوره
1,678 دانشجو

AIHR TEAM گروهی از متخصصان برجسته در حوزه منابع انسانی، رهبری و توسعه سازمانی هستند که از سال 2016 فعالیت خود را آغاز کرده‌اند. این اساتید با ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی، دوره‌های آموزشی کاربردی و به‌روز ارائه می‌دهند. آن‌ها با استفاده از آخرین تحقیقات و فناوری‌ها، به توسعه مهارت‌های حرفه‌ای فراگیران کمک می‌کنند و بر آموزش‌هایی تمرکز دارند که مستقیماً در محیط کاری قابل اجرا باشند. تخصص این اساتید در زمینه‌هایی مانند تحلیل داده‌های منابع انسانی، استراتژی، روان‌شناسی سازمانی و رهبری، همراه با شبکه ارتباطات گسترده آن‌ها، فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای منحصربه‌فردی را برای دانشجویان فراهم می‌کند.

اطلاعات بیشتر

دیگر دوره‌های AIHR TEAM