نیروی انسانی بزرگترین سرمایه سازمان شماست و اطمینان از این که به پتانسیل کامل خود میرسند بسیار حیاتی است. این دوره جامع آنلاین مدیریت استعدادها طراحی شده تا شما را با مهارتها و دانش لازم ...
بهروزرسانی: ۱۴۰۳/۰۵/۰۹
یادگیری نحوه تعیین و تعریف مهارتها و شایستگیهای لازم برای استعدادها در سازمان
فراگیری نحوه طراحی و پیادهسازی برنامههای جانشینپروری
یادگیری جمعآوری، مدیریت و تحلیل دادههای مربوط به نیروی انسانی برای اتخاذ تصمیمات آگاهانه و بهبود فرآیندهای مدیریتی
یادگیری شاخصها، روشها و استراتژیهای لازم برای جذب و استخدام نیروی کار متنوع
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
نیروی انسانی بزرگترین سرمایه سازمان شماست و اطمینان از این که به پتانسیل کامل خود میرسند بسیار حیاتی است. این دوره جامع آنلاین مدیریت استعدادها طراحی شده تا شما را با مهارتها و دانش لازم برای تعریف شایستگیهای استعدادها، ایجاد برنامههای جانشینپروری مؤثر و جمعآوری و تحلیل دادههای استعدادها مجهز کند.
با شرکت در این دوره، درک عمیقی از بستر کسبوکار و مدلهای عملیاتی که به جذب استعدادهای استراتژیک کمک میکنند، به دست خواهید آورد.
همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه از دادهها برای بهبود فرآیندهای استخدامی از ابتدا تا انتها استفاده کنید و یک فرایند جذب مؤثرتر و کارآمدتر داشته باشید.
این دوره طیف گستردهای از موضوعات از جمله شاخصها، روشها و استراتژیهای لازم برای ارتقای تنوع در استخدام را پوشش میدهد. از طریق دروس دقیق، تکالیف و مواد خواندنی، ابزارهای لازم برای ساخت یک چارچوب مدیریت استعداد قوی را به دست خواهید آورد.
محتوای اضافی نیز برای غنیسازی بیشتر تجربه یادگیری شما در دسترس است. برنامه درسی را دانلود کنید تا نگاهی دقیق به تمام اجزای دوره بیندازید و آماده شوید تا رویکرد خود را به مدیریت استعدادها تغییر دهید و اطمینان حاصل کنید که سازمان شما حداکثر استفاده را از بزرگترین سرمایه خود، یعنی نیروی انسانی، میبرد.
اطلاعات بیشتر
اطلاعات بیشتر