در دنیای رقابتی امروز از سرمایه انسانی به عنوان رکن اساسی موفقیت کسب و کارها یاد می شود. در این دوره به مفاهیم و فرایند های استخدام و کارمندیابی می پردازیم و سپس تجربیات شرکت ... بیشتر
پژمان ارژنگ
تعریف استخدام و کارمندیابی
بررسی فرایندهای استخدام و کارمند یابی از نگاه صاحب نظران
بررسی شیوه استخدام و کارمندیابی در شرکت های بزرگ دنیا (مثل گوگل، تویوتا، جنرال الکتریک و ..)
آشنایی با دیدگاه مدیران بین المللی در خصوص استخدام
با توجه به روان بودن مفاهیم، این دوره شامل پیش نیازی نمی باشد.
در دنیای رقابتی امروز از سرمایه انسانی به عنوان رکن اساسی موفقیت کسب و کارها یاد می شود. در این دوره به مفاهیم و فرایند های استخدام و کارمندیابی می پردازیم و سپس تجربیات شرکت های بزرگ دنیا مانند جنرال الکتریک، گوگل، تسکو، هوندا و ... در زمینه استخدام و کارمندیابی مورد بررسی قرار می گیرد.
اطلاعات بیشتر
از مجموع 7 امتیاز
5نظر
پس از گذراندن محتوای دوره به صورت آنلاین (بدون دانلود) در سایت مکتبخونه، در صورتی که حد نصاب قبولی در دوره را کسب و تمرین ها و پروژه های الزامی را ارسال کنید، گواهینامه رسمی پایان دوره توسط مکتبخونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار میگیرد.
قابل اشتراکگذاری در
پژمان ارژنگ فارغ التحصیل دکترای مدیریت کسب و کار و عضو انجمن مشاوره مدیریت ایران، دارای سال ها تجربه در زمینه ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی، بازاریابی و برندینگ به سازمان، شرکت ها و استارت آپ ها می باشم.
از سال 1398 در برنامه های مختلف رادیویی مانند ایستگاه 98 و پاکار به عنوان کارشناس برنامه در حوزه راه اندازی کسب و کار حضور داشته و سعی در انتقال تجربه به دوستداران این مسیر بوده ام.
همچنین کتاب و مقالات علمی در مجلات داخلی و بین المللی در حوزه کسب و کار از اینجانب منتشر شده است.
اطلاعات بیشتر
