00:00 / 00:00
1.8x
1.4x
1.0x
0.7x
HD SD
HD
SD
یا
00:00 / 00:00
1.8x
1.4x
1.0x
0.7x
HD SD
HD
SD
مکتب‌خونه

آموزش رفتار سازمانی

دوره‌های مکتب‌پلاس
41 ساعت

سرفصل‌ها

تالار گفتگو

همه‌ی ما، زمانی که می‌خواهیم هدفی را پیش ببریم، گروهی جمع‌آوری می‌کنیم و به هرکدام، مسئولیتی را می‌سپاریم. هرکدام از افراد، وظایفی دارند که در ارتباط با یکدیگر و یا مخاطبین، معنا و تعریفی دقیق می‌یابد. به طور حتم، مدیریت این افراد برای رسیدن به نتیجه‌ی مطلوب، از اهمیت به سزایی برخوردار است. یک مدیر خوب، باید ویژگی‌ها و توانایی‌های مجموعه‌ی خود را شناسایی کرده و به آن به چشم یک سرمایه در ساز‌و‌کار خود نگاه کند که می‌تواند مجموعه را کاملاً موفق و یا کاملاً متضرر کند.
امروزه، به منبع بسیار ارزشمندی از مطالعه بر روی رفتار انسانی دسترسی داریم که گنجینه‌ای است از تأملات و تحقیقات فیلسوف یونانی، افلاطون، تا محققین و دانشمندان امروز. این گنجینه، علمی را به نام «رفتار سازمان» یا "Organizational Behavior" ایجاد کرده است که به مطالعه‌ی تأثیر افراد در سازمان می‌پردازد و حضور منابع انسانی را منطقی، بهینه و هدف‌دار می‌کند.

 

مدرس دوره
گلناز تاج‌الدین

خانم دکتر تاج الدین، فارغ‌ التحصیل کارشناسی در رشته مهندسی صنایع دانشگاه شریف و کارشناسی ارشد در رشته علوم مدیریت از دانشگاه واترلو کانادا هستند و مدرک دکتری مدیریت (رفتار سازمانی) را از دانشگاه یورک، تورنتو دریافت نموده‌اند. از تجربه‌های تدریس ایشان می‌توان به تدریس در دانشگاه‌های دانشگاه مک‌مستر، دانشگاه واترلو، دانشگاه یورک کانادا و دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف اشاره نمود.

پیش‌نیاز‌های دوره آموزش رفتار سازمانی

مدرک کارشناسی (به طور طبیعی، داشتن تجربه‌ی کاری در استفاده‌ی بهتر از مباحث مطرح شده ،کمک شایانی می‌کند.)

ویژگی‌های دوره آموزش رفتار سازمانی

پروژه محور
این دوره طوری طراحی شده است که محتوای آموزشی دوره حول چند پروژه واقعی و کاربردی هستند تا یادگیری دانشجو در طول دوره به کاربردهای عملی تبدیل شود و به این ترتیب بالاترین سطح یادگیری را فراهم نمایند.
تالار گفتگو
شما می توانید از طریق تالار گفتگو با دیگر دانشجویان دوره در ارتباط باشید، شبکه روابط حرفه ای خود را تقویت کنید یا سوالات مرتبط با دوره خود را از دیگر دانشجویان بپرسید.
آزمون، تمرین و محیط تعاملی
با قرار گرفتن تمرین ها و آزمون های مختلف در طول دوره، محیطی تعاملی فراهم شده است تا بهره گیری از محتوا و یادگیری بهتر و عمیق تر شود.
گواهی‌نامه مکتب‌خونه

در صورت قبولی در دوره، گواهی نامه رسمی پایان دوره توسط مکتب‌خونه(مشاهده نمونه گواهی مکتب‌خونه) به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می گیرد.

سوالات پرتکرار

آیا گواهی‌نامه‌های دانشگاهی به صورت رسمی و توسط دانشگاه مربوطه صادر می‌شود؟
بله؛ گواهی نامه ها توسط دانشگاه مربوطه و با امضای رئیس دانشگاه یا مسئول مربوطه که حق امضای گواهی نامه ها را دارد صادر می شود و گواهی نامه معتبر دانشگاه است که به اسم هر فرد صادر می شود.
پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟
بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.
در صورت قبولی در دوره، آیا امکان دریافت نسخه فیزیکی گواهی نامه دوره را دارم؟
پس از صدور گواهی نامه، نسخه الکترونیکی گواهی نامه در اختیار شما قرار می گیرد. در صورت درخواست شما، نسخه فیزیکی گواهی نامه نیز می تواند برای شما ارسال شود. هزینه ارسال بر عهده کاربر خواهد بود.
آیا در صورت خرید دوره، گواهی نامه آن به من تعلق می گیرد؟
خیر؛ شما با خرید دوره می توانید در آن دوره شرکت کنید و به محتوای آن دسترسی خواهید داشت. در صورتی که در زمان تعیین شده دوره را با نمره قبولی بگذرانید، گواهی نامه دوره به نام شما صادر خواهد شد.
حداقل و حداکثر زمانی که می توانم یک دوره را بگذرانم چقدر است؟
برای گذراندن دوره حداقل زمانی وجود ندارد و شما می توانید در هر زمانی که مایل هستید فعالیت های مربوطه را انجام دهید. برای هر دوره یک حداکثر زمان تعیین شده است که در صفحه معرفی دوره می توانید مشاهده کنید که از زمان خرید دوره توسط شما تنها در آن مدت شما از ویژگی های تصحیح پروژه ها توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه بهره مند خواهید بود.
فصل اول - مقدمه ای بر رفتار سازمانی
00:31 ساعت
00:31
Combined Shape Created with Sketch. 4 جلسه
بارم:
0%
نمایش جلسات فصل  
فصل دوم - عملکرد شغلی
01:00 ساعت
00:48
Combined Shape Created with Sketch. 6 جلسه
بارم:
4%
نمایش جلسات فصل  
فصل سوم - تعهد سازمانی
01:06 ساعت
00:58
Combined Shape Created with Sketch. 7 جلسه
بارم:
4%
نمایش جلسات فصل  
فصل چهارم - رضایت شغلی
01:03 ساعت
00:56
Combined Shape Created with Sketch. 8 جلسه
بارم:
4%
نمایش جلسات فصل  
فصل پنجم - انگیزش
01:09 ساعت
01:01
Combined Shape Created with Sketch. 8 جلسه
بارم:
4%
نمایش جلسات فصل  
فصل ششم - خصوصیات فردی، ارزشهای فرهنگی و توانایی ها
01:19 ساعت
01:06
Combined Shape Created with Sketch. 8 جلسه
بارم:
4%
نمایش جلسات فصل  
فصل هفتم - استرس
00:57 ساعت
00:48
Combined Shape Created with Sketch. 6 جلسه
بارم:
4%
نمایش جلسات فصل  
فصل هشتم - قدرت و تاثیرگذاری
01:00 ساعت
00:48
Combined Shape Created with Sketch. 6 جلسه
بارم:
4%
نمایش جلسات فصل  
فصل نهم - سبک و رفتار رهبری
12:20 ساعت
01:07
Combined Shape Created with Sketch. 9 جلسه
بارم:
24%
نمایش جلسات فصل  
فصل دهم - اعتماد، عدالت و اخلاق
01:22 ساعت
01:10
Combined Shape Created with Sketch. 8 جلسه
بارم:
4%
نمایش جلسات فصل  

Why are some authorities more trusted than others?

 Sources of Trust

 Different types of justice in organizations

 Process of engaging in ethical behaviour

اعتماد
"10:36
عدالت
"10:24
اخلاق - 1
"09:29
اخلاق - 2
"11:59
اخلاق - 3
"09:59
اخلاق - 4
"05:51
آزمایش میل گرام
"11:41
Trust, Justice, and Ethics
 
100%
     
"12:00
فصل یازدهم - یادگیری و تصمیم‌گیری
01:36 ساعت
01:22
Combined Shape Created with Sketch. 9 جلسه
بارم:
4%
نمایش جلسات فصل  
فصل دوازدهم - کار گروهی
01:20 ساعت
01:06
Combined Shape Created with Sketch. 9 جلسه
بارم:
4%
نمایش جلسات فصل  
پروژه نهایی
16:00 ساعت
Combined Shape Created with Sketch. 1 جلسه
بارم:
30%
نمایش جلسات فصل  

این بخش مربوط به پروژه نهایی دوره می باشد.

تجزیه و تحلیل رفتار در مطالعه موردی
 
100%
     
'16:00