×
ribbon

تا پایان تخفیف

آموزش مهارت‌های مذاکره بر اساس مدل MBTI

مدرس:

سارا نظری

طبق گزارش مجله کسب و کار هاروارد در سال ۲۰۱۵، مهارت ارتباط موثر مهم ترین و تاثیرگذارترین مهارت،... بیشتر
گواهی‌نامه
دسترسی: کامل
اطلاعات بیشتر
4.6 (230)
68 دیدگاه
6,420دانشجو
19ساعت
سرفصل‌ها
مقدماتی سطح دوره

اشتراک مکتب‌پلاس

خرید اشتراک

با خرید اشتراک مکتب‌پلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.

دسترسی به تمام دوره‌هابیش از ۴،۰۰۰ دوره
محتوای دوره
سرفصل‌ها
پیش‌نیاز‌ها
توضیحات دوره
دیدگاه کاربران
درباره مدرس

این دوره شامل:

13 ساعت ویدئو

دسترسی به تالار گفتگو

گواهینامه مکتب‌خونه

دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره

4 هفته مهلت ارسال تمرین و پروژه

سرفصل‌های دوره

15 فصل113 جلسه13 ساعت ویدیو
فصل اول - آشنایی با مفهوم ارتباط موثر و شخصیت شناسی
  چرا ارتباط موثر می آموزیم؟
03:10
  چرا ارتباط موثر می آموزیم؟ - قسمت دوم
03:16
  فرآیند رابطه و ماتریس ارتباط
08:09
  مدیریت روابط از طریق تسلط بر ویژگی های روانشناختی
03:51
  انواع مدل های شخصیت شناسی
07:19
  نظریات پرفسور یونگ و جایگاه MBTI در میان مدل های شخصیت شناسی
04:24
فصل دوم - کاربردهای MBTI
  نقش MBTI در مسیر خودشناسی و توسعه فردی
06:50
  چگونه MBTI به کاهش تعارضات با دیگران کمک میکند؟
05:21
  نقش MBTI در بهبود مهارت های مذاکره و رهبری تیم های کاری
03:14
  نقشه راه توسعه فردی
05:40
  کاربرد MBTI در حوزه نویسندگی و سناریو نویسی و تحلیل رفتار مصرف کننده و روانشناسی فروش
05:35
  تست MBTI ، معمای همیشگی مخاطبان
06:19
فصل سوم - مقدمات MBTI و آشنایی با اصول کلی
  مفهوم ترجیح
09:41
  معرفی ترجیحات MBTI
09:07
  مثل افلاطونی و تصویر سازی ذهنی در تشخیص ترجیح
03:16
فصل چهارم - ترجیح دریافت انرژی
  دریافت انرژی یعنی چه؟
04:49
  رفتارهای برونگراها
18:58
  رفتارهای درونگراها
17:37
  سوالات تکمیلی در کشف ترجیح اول
02:10
  کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با درونگراها
03:34
  کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با برونگراها
03:47
  تاثیر ترجیح دریافت انرژی در انتخاب شغل مناسب و رشته تحصیلی
03:00
فصل پنجم - ترجیح جمع آوری اطلاعات
  ترجیح جمع آوری اطلاعات یعنی چه؟
09:39
  انیمیشن کارتونی N و S
03:24
  تفاوت های افراد در جهان بینی را به رسمیت بشناسیم
15:31
  تفاوت های افراد در جهان بینی را به رسمیت بشناسیم
03:24
  رفتارهای Sensing
19:23
  رفتارهای iNtuition
15:46
  سوالات تکمیلی در کشف ترجیح دوم
05:34
  کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با حسی ها
07:00
  کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با شمی ها
10:51
  تاثیر ترجیح جمع آوری در انتخاب شغل مناسب و رشته تحصیلی و تکنیک های متقاعدسازی در بازاریابی و تبلیغات بر اساس MBTI
07:45
  کلیپ تفاوت شیوه متقاعدسازی N و S در تبلیغات
00:50
فصل ششم - ترجیح تصمیم گیری
  ترجیح تصمیم گیری یعنی چه؟
11:39
  رفتارهای فکری ها
16:41
  رفتارهای احساسی ها
12:29
  سوالات تکمیلی در کشف ترجیح سوم
04:34
  کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با احساسی ها
07:38
  کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با فکری ها
06:48
  تاثیر ترجیح تصمیم گیری در انتخاب شغل مناسب و رشته تحصیلی
02:40
  تفاوت شیوه برقراری ارتباط و همدلی احساسی ها و فکری ها
01:51
فصل هفتم - ترجیح سازماندهی و اجرا
  ترجیح سازماندهی یعنی چه؟
08:54
  رفتارهای Judging
22:31
  رفتارهای Perceiving
15:48
  سوالات تکمیلی در کشف ترجیح چهارم
04:20
  کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با Judging ها
04:14
  کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با Perceivingها
02:16
  کلیپ تفاوت اجرای Judging و Perceivingها
02:26
فصل هشتم - معرفی مشرب‌های شخصیتی
  تیپ شخصیتی سرنوشت شما را تعیین نمیکند
06:16
  آنچه از ترکیب کدهای شخصیتی مختلف حاصل میشود،مفهوم هم افزایی و نظریه دیوید کرسی
16:17
فصل نهم - مشرب شخصیتی TRADITIONALIST
  خلق و رفتار سنت گراها
10:01
  خلق و رفتار سنت گراها - قسمت دوم
08:13
  خلق و رفتار سنت گراها - قسمت سوم
07:39
  ظاهر، لباس و زبان بدن سنت گراها
05:10
  کلیپ آشنایی با SJ ها
01:31
  موقعیت سازمانی و سبک رهبری سنت گراها
11:51
  مشاغل مناسب سنت گراها
09:44
  راهنمای سبک برقراری ارتباط و مذاکره با سنت گراها
12:16
  بررسی چند نمونه شخصیت مجریان تلویزیون سنت گرا
02:46
  تبلیغات کمپانی مرسدس بنز منطبق بر مشرب SJ ها
03:39
فصل دهم - مشرب شخصیتی EXPERIENCER
  خلق و رفتار تجربه گراها
03:16
  خلق و رفتار تجربه گراها - قسمت دوم
12:12
  خلق و رفتار تجربه گراها - قسمت سوم
05:06
  ظاهر، لباس و زبان بدن تجربه گراها
04:02
  کلیپ آشنایی با SP ها
01:08
  موقعیت سازمانی و سبک رهبری تجربه گراها
04:13
  مشاغل مناسب تجربه گراها
03:06
  راهنمای سبک برقراری ارتباط و مذاکره با تجربه گراها
03:54
  بررسی چند نمونه شخصیت مجریان تلویزیون تجربه گرا
02:32
  تبلیغات کمپانی فورد در متقاعدسازی SP ها
01:30

پیش‌نیاز‌ها

تلاش شده تا در این دوره تمام مفاهیم به گونه‌ای آموزش داده شود که افرادی بدون پیش زمینه‌های مطالعات مدیریتی و روانشناختی نیز به سادگی تمام آموزش‌ها را درک کنند لذا تنها چیزی که لازم دارید یک ذهن باز و پذیرا است نسبت به مفاهیم جدید!

 

توضیحات دوره

طبق گزارش مجله کسب و کار هاروارد در سال ۲۰۱۵، مهارت ارتباط موثر مهم‌ترین و تاثیرگذارترین مهارت، برای دستیابی به موفقیت است. به نظر می‌رسد توسعه مهارت‌های ارتباطی– به ویژه مذاکره- از مهم‌ترین اولویت‌های افرادی است که خواهان پیشرفت و بهبود ابعاد مختلف زندگی خود هستند.

زمانی که در روابط روزانه‌ی شخصی و شغلی، با پیش فرض‌های ذهنی متداول خود با افراد برخورد می‌کنیم معمولا دچار تعارضات و سوتفاهم‌های زیادی می‌شویم. احتمالا یکی از جذاب‌ترین و کاربردی‌ترین مباحث ارتباطی، مبحث شخصیت‌شناسی است. استفاده از ابزار شخصیت‌شناسی MBTI که امروزه یکی از مطرح‌ترین ابزارهای تیپ‌شناسی در جهان است و در بیش از ۸۰ شرکت از ۱۰۰ شرکت برتر fortune100 مورد استفاده است به ما کمک می‌‌کند تا برای درک و شناخت صحیح از افراد در جلسات مذاکره، فروش، و همچنین رهبری و تیم‌داری بسیار قدرتمندتر از پیش عمل کنیم.

تاکنون میلیون‌ها نفر در سراسر جهان از این ابزار بهره بردند. واحدهای منابع انسانی و روانشناسان پیرو مکتب یونگ نیز با بهره‌گیری از آن به تصمیم‌گیری بهینه، حل تعارض و بهبود کار تیمی افراد کمک می‌کنند. MBTI افراد را به ۱۶ تیپ شخصیتی مختلف تقسیم می‌کند.

با تسلط بر MBTI می‌توانید در زمان کوتاهی  تیپ شخصیتی افراد را تشخیص دهید و فرایند متقاعدسازی آن‌ها را بسیار ساده تر طی کنید .تسلط بر MBTI نه تنها در مذاکرات حرفه‌ای، بلکه در روابط روزانه نیز به شما کمک می‌کند تا تعاملات اثربخش‌تری داشته باشید. همچنین با یافتن تیپ شخصیتتان مسیر تحصیلی و شغلی مناسبتان را شناسایی خواهید کرد و استعدادهایتان را کشف می‌کنید.

اگر صاحب کسب و کار هستید در این دوره خواهید آموخت چگونه تیپ شخصیتی مشتریان خود را تشخیص دهید و برنامه‌ی بازاریابی و تبلیغاتتان را بهبود دهید.

مدرس این دوره علاوه بر استفاده از معتبرترین وبه روزترین منابع در طراحی این درس، با بهره‌گیری از مثال‌ها و نمونه‌های کاملا کاربردی که حاصل تجربیات مشاوره و تدریس ایشان است، به شکلی ساده و روان به تدریس مباحث پرداخته است.

همچنین دوره‌ی MBTI مکتب‌پلاس به گونه‌ای طراحی شده تا برای افرادی که تا کنون مطالعات متمرکزی در این حوزه نداشتند نیز مفید باشد.

 

دیدگاه کاربران

4.6

بر اساس امتیاز 230 دانشجو

1
2
3
4
5

منابع انسانی مایرملنهوف

3 روز پیش

5

خوب و کاربردی

کیمیا صائمی

4 روز پیش

5

بسیار عالی و کاربردی...از دوره های که دیدنش رو به همه آدمها توصیه کردم

علی نمازی کلش

4 روز پیش

5

عالی بود

بیتا مینائی

5 روز پیش

5

بسیار روان و کارآمد هست!

مسلم محمدزاده

10 روز پیش

5

عالی بود

زهرا سمیعی

11 روز پیش

5

خوب

گواهینامه اختصاصی دو زبانه

پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

امکان اشتراک گذاری در لینکدین
دو زبانه
5دوره
17,103دانشجو
1,001نظر و امتیاز

سارا نظری دانش‌آموخته‌ی مدیریت از دانشگاه تهران و مدرس، مشاور و نویسنده در حوزه‌ی مدیریت کسب‌وکار، ارتباطات، رفتار حرفه‌ای، مذاکره و مهارت‌های شغلی و روان‌شناختی مدیران می‌باشد.

مهارت‌هایی که می‌آموزید

دوره‌های مشابه

سوالات پرتکرار

آیا گواهی‌نامه‌های دانشگاهی به‌صورت رسمی و توسط خود دانشگاه صادر می‌شوند؟

بله. گواهی‌نامه‌ها به‌صورت رسمی توسط دانشگاه مربوطه و با امضای رئیس دانشگاه یا فرد دارای اختیار صادر می‌شوند و کاملا معتبر هستند.

حداقل و حداکثر زمانی که می‌توانم یک دوره را بگذرانم چقدر است؟

برای گذراندن دوره، حداقل زمان مشخصی وجود ندارد و شما می‌توانید در هر زمان که مایل هستید، ویدیوهای آموزشی دوره را ببینید و تمارین را انجام دهید؛ اما برای هر دوره یک حداکثر زمان تعیین شده که در صفحه معرفی دوره قابل مشاهده است که تنها در این بازه زمانی امکان تصحیح پروژه‌ها توسط پشتیبان و دریافت گواهی‌نامه را خواهید داشت.

آیا پس از به اتمام رساندن و قبولی در دوره، می‌توانم نسخه فیزیکی گواهی‌نامه را دریافت کنم؟

خیر. به‌دلیل ملاحظات محیط‌زیستی و کاهش مصرف کاغذ، گواهی‌نامه فقط به‌صورت الکترونیکی ارائه می‌شود.

آیا بعد از پایان مدت دوره همچنان به محتوای آن دسترسی دارم؟

بله. پس از پایان مدت دوره نیز به ویدئوها، تمرین‌ها، پروژه‌ها و سایر محتوای آموزشی دوره دسترسی خواهید داشت؛ اما امکان تصحیح تمرین‌ها توسط پشتیبان دوره و دریافت گواهی‌نامه برای شما وجود نخواهد داشت.

آیا در صورت خرید دوره، گواهی‌نامه آن به من تعلق می‌گیرد؟

خیر. با خرید دوره، امکان شرکت در دوره و دسترسی به محتوای آن را خواهید داشت؛ اما تنها در صورتی که در بازه زمانی تعیین‌شده دوره را با موفقیت و نمره قبولی به اتمام برسانید، گواهی‌نامه به نام شما صادر می‌شود.