در دوره "Managing Talent"، شما با بهترین شیوهها برای انتخاب، جذب و فرآیند آشنایی اولیه (Onboarding) نیروهای جدید آشنا خواهید شد. هدف این بخش از دوره، تجهیز شما با ابزارها و استراتژیهایی است که بتوانید ...
Cheri Alexander
+ 1 مدرس دیگر
بهروزرسانی: ۱۴۰۳/۰۸/۲۸
بهترین شیوهها برای انتخاب و جذب استعداد
ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد مؤثر
توسعه و مربیگری استعدادها
ایجاد یک مسیر تأمین استعداد قوی
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
در دوره "Managing Talent"، شما با بهترین شیوهها برای انتخاب، جذب و فرآیند آشنایی اولیه (Onboarding) نیروهای جدید آشنا خواهید شد. هدف این بخش از دوره، تجهیز شما با ابزارها و استراتژیهایی است که بتوانید بهطور مؤثر افراد مناسب را برای سازمان خود انتخاب کرده و از همان ابتدا آنها را با فرهنگ و اهداف سازمان همسو کنید. علاوه بر این، اصول ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد سازنده را فرا خواهید گرفت تا بتوانید نقاط قوت و ضعف کارکنان را شناسایی و برای بهبود عملکرد آنها برنامهریزی کنید.
یکی دیگر از بخشهای کلیدی این دوره، آموزش روشهای توسعه و مربیگری استعدادها است. شما خواهید آموخت چگونه با بهکارگیری رویکردهای هدفمند، استعدادهای سازمانی را پرورش داده و آنها را برای رسیدن به بالاترین پتانسیل خود حمایت کنید. ایجاد چنین محیطی نهتنها باعث افزایش بهرهوری فردی و تیمی میشود، بلکه به ارتقای تعهد و انگیزه کارکنان نیز کمک میکند. این دوره شما را با چرخه کامل مدیریت استعداد آشنا میکند و به شما نشان میدهد چگونه یک مسیر تأمین استعداد قوی ایجاد کنید که بتواند به نیازهای بلندمدت سازمان شما پاسخ دهد.
مدیریت و توسعه استعدادها یکی از سه اولویت اصلی مدیران عامل (CEO) در سطح جهان است. در نظرسنجیها، مدیران اذعان کردهاند که رشد و مدیریت استعدادهای رهبری برای موفقیت آینده سازمانها ضروری است، اما بسیاری از آنها بر این باورند که سازمانهایشان در اجرای مؤثر این وظایف ضعف دارند. این دوره با ارائه چارچوبها، ابزارها و بینشهای کاربردی به شما کمک میکند تا بتوانید بهطور مؤثر این چالشها را مدیریت کرده و تیمها و سازمان خود را به سطحی بالاتر ارتقا دهید. پس از گذراندن این دوره، شما آماده خواهید بود که با رویکردی سیستماتیک، استعدادهای سازمان خود را به گونهای مدیریت و پرورش دهید که موجب رشد پایدار و موفقیت درازمدت شود.
اطلاعات بیشتر
Cheri Alexander استاد برجسته دانشگاه میشیگان در دانشکده کسبوکار راس است. او در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (MBA) و کارشناسی ارشد مدیریت، دورههای رهبری و مدیریت سرمایه انسانی (HCM) را تدریس میکند. همچنین، در برنامههای آموزش مدیران اجرایی (Executive Education) به تدریس موضوعات مرتبط با رهبری و سرمایه انسانی میپردازد و از دانشجویان دانشکده مهندسی نیز حمایت میکند.
پیش از بازنشستگی از جنرال موتورز، چری رئیس دانشگاه جنرال موتورز و مدیر اجرایی منابع انسانی جهانی این شرکت بود. او بهعنوان مدیر ارشد آموزش، نظارت بر یادگیری و عملکرد جهانی شرکت را برعهده داشت و در تیم ادغام جهانی فعالیت میکرد که مسئولیت اجرای برنامههای منابع انسانی در بازارهای نوظهور را بر عهده داشت. چری طی ۳۳ سال فعالیت خود در جنرال موتورز، تجربه گستردهای در مدیریت بینالمللی منابع انسانی و روابط کارگری کسب کرد. حوزههای تخصصی او شامل ادغامها و تملکها، تشکیل و اجرای سرمایهگذاریهای مشترک (JV)، مدیریت استعداد، برنامهریزی جانشینی، توسعه رهبری، دانشگاههای شرکتی، امنیت، مدیریت بحران، مهندسی سلامت صنعتی و برونسپاری فرآیندهای کسبوکار بود.
او چندین بار بهدلیل تلاشهای مؤثر در بهینهسازی نیروی کار، به دریافت جایزه رئیس هیئت مدیره جنرال موتورز نائل شد. علاوه بر فعالیت در بخشهای مختلف منابع انسانی، چری در حوزههای مدیریت کارخانه، تضمین کیفیت و مهندسی نیز مسئولیتهای مختلفی برعهده داشت. او در چهار کشور و سه قاره زندگی و کار کرده و بهعنوان معاون منابع انسانی برای عملیات بینالمللی، مدیریت منابع انسانی در ۵۱ کشور را نظارت میکرد.
چری اهل دیترویت، میشیگان است و مدرک کارشناسی خود را از دانشگاه میشیگان و نخستین مدرک کارشناسی ارشدش را در رشته مهندسی سلامت صنعتی از همین دانشگاه دریافت کرد. او همچنین بهعنوان عضو افتخاری Alfred P. Sloan Fellow انتخاب شد و دومین کارشناسی ارشد خود را در رشته مدیریت از مؤسسه فناوری ماساچوست (MIT) به پایان رساند.
اطلاعات بیشتر
Maxim Sytch دانشیار دانشکده بازرگانی استفان ام. راس، دانشگاه میشیگان است. او پیش از این، مدرس گروه مدیریت دانشکده مدیریت کلوگ دانشگاه نورث وسترن بوده است. او در سال 2014 به انتخاب Poets & Quants به عنوان یکی از 40 استاد برتر بازرگانی زیر 40 سال در جهان معرفی شد. وی متخصص در زمینه رهبری و مسائل سازمانی در شرکتها است.
اطلاعات بیشتر
مکتب خونه بزرگترین پلتفرم آموزش مجازی در ایران محسوب میشود که بیش از یک دهه است در زمینه آموزش مجازی فعالیت میکند. از اهداف مهم مکتب خونه در دسترس قرار دادن آموزشها برای تمام مردم در گروههای سنی مختلف میتوان نام برد. این مکتبِ مجازی، بر این باور است که هیچکس نباید به خاطر شرایط مالی و یا موقعیت مکانی از بهرهگیری آموزشها باز بماند و باور دارد که میتواند این هدف را به سرانجام برساند.
مکتب خونه یک آکادمی آنلاین تخصصها است که دروس مختلفی را در زمینههای متنوع ارائه میدهد. شما میتوانید در مکتبخونه دورههای رایگان و پلاس را در حوزههای مختلف ببینید.
دورههای آموزش برنامه نویسی به شما کمک میکنند تا به یکی از پردرآمدترین و جذابترین مهارتهای دنیای امروز مسلط شوید. آموزش یادگیری ماشین و آموزش پردازش تصویر تا آموزش طراحی سایت، همه چیز برای ورود به دنیای تکنولوژی فراهم است. این دورهها مناسب هر سطحی از مبتدی تا حرفهای هستند.
در دنیای امروزی، یادگیری مهارتهای آیتی و نرمافزار امری ضروری است. دورههای مکتبخونه در این زمینه مانند دورههای آموزش شبکه، آموزش CCNA ، آموزش بلاک چین و غیره، به شما کمک میکنند تا مهارتهایی چون مدیریت شبکه و استفاده از نرمافزارهای مختلف را به راحتی و از صفر تا صد بیاموزید. بدون نیاز به پیشزمینه تخصصی، این دورهها شما را برای ورود به بازار کار آماده میکنند.
اگر به دنبال یادگیری زبان جدید هستید یا میخواهید مهارتهای زبانی خود را تقویت کنید، مکتبخونه با دورههای متنوع آموزش زبان انگلیسی، آموزش زبان فرانسوی، آموزش زبان آلمانی و بسیاری دیگر، بهترین گزینه برای شما است. شما میتوانید با تمرین و آموزشهای ساختارمند به سرعت در زبانهای مختلف پیشرفت کنید و دنیایی از فرصتهای جدید را پیشروی خود ببینید.
آموزشهای مدیریت و کسبوکار مکتبخونه برای کسانی است که میخواهند موفقیت در دنیای تجارت را تجربه کنند. با دورههایی از آموزش مدیریت، دوره منابع انسانی ، آموزش هوش تجاری و تحلیل دادهها تا کارآفرینی و آموزش فروش، میتوانید مهارتهای لازم برای راهاندازی و مدیریت یک کسبوکار موفق را کسب کرده و ایدههای خود را به واقعیت تبدیل کنید.
در دنیای پیچیده امروزی، داشتن دانش مالی و سرمایهگذاری کلید موفقیت است. مکتبخونه با دورههای مالی و سرمایهگذاری در دستهبندیهای مختلف مانند آموزش پرایس اکشن، آموزش تحلیل تکنیکال و غیره، شما را به مهارتهایی مجهز میکند که بتوانید بهترین تصمیمات مالی را بگیرید و سرمایهگذاریهای خود را هوشمندانه مدیریت کنید.
دورههای فنی و مهندسی مکتبخونه برای دانشجویان و علاقهمندان به این حوزه فرصتی عالی است تا مفاهیم کلیدی و تخصصی در آموزش مهندسی کامپیوتر، آموزش مهندسی مکانیک، عمران و سایر رشتههای فنی را با اساتید برتر کشور یاد بگیرند. این دورهها از بهترین اساتید و دانشگاههای کشور مانند دانشگاه صنعتی شریف و دانشگاه تهران به شما کمک میکنند تا دروس دانشگاهی را بهخوبی درک کنید و مهارتهای عملی خود را ارتقا دهید.
مهارتهای زندگی نقش مهمی در موفقیت و رضایت شخصی دارند. مکتبخونه با ارائه دورههای متنوع در زمینههای مانند آموزش مدیریت تعارض، مهاجرت کاری، مهارتهای ارتباطی و غیره، به شما کمک میکند تا زندگی متعادلتر و موفقتری داشته باشید. این دورهها به شما ابزاری برای بهتر زندگی کردن و برخورد با چالشهای روزمره میدهد.
مکتبخونه برای دانشجویان و علاقهمندان به علوم پایه، علوم انسانی و پزشکی، دورههایی کاربردی و مفید را فراهم کرده است. با این دورهها میتوانید از یادگیری دروس پیچیدهای مثل فیزیک، شیمی، روانشناسی، اقتصاد و حتی دروس پزشکی بهرهمند شوید و پایههای علمی خود را تقویت کنید.
اگر به دنبال پرورش استعدادهای هنری خود هستید، مکتبخونه با دورههای هنری در زمینههایی مانند آموزش گرافیک ، آموزش عکاسی، آموزش نستعلیق، طراحی مد و معماری، بهترین انتخاب است. این دورهها به شما کمک میکنند تا خلاقیت خود را به شکلی حرفهای و قابل اجرا به کار بگیرید و در مسیر هنری خود پیشرفت کنید.
مکتب خونه علاوه بر ارائه دادن دورههای پلاس، مجموعهای شامل ۱۵۰۰۰ ساعت ویدئوی آموزشی رایگان ارائه داده است. این ویدئوهای رایگان در زمینه آی تی، برنامهنویسی، مدیریت و کارآفرینی، مالی و سرمایهگذاری، علوم انسانی وغیره هستند. رایگان بودن این دورهها از کیفیت این دورهها کم نمیکند؛ بلکه آموزش و تهیه این ویدئوها توسط اساتید خبره ایران تدارک دیده شده است. اکثر این استادان برجسته از دانشگاه برتر شهید بهشتی، امیر کبیر، صنعتی شریف و غیره هستند. آکادمی مکتب خونه سعی دارد با انجام پروژههای رایگان در راستای تحقق اهداف خود قدمی بردارد.