آموزش استراتژی‌های رشد هوشمند برای کسب‌وکارها

پروفسور ادوارد دی. هس استاد مدیریت کسب‌وکار در مدرسه کسب‌وکار داردن (دانشگاه ویرجینیا) و مدیر اجرایی در مؤسسه باتن برای کارآفرینی و نوآوری همین مدرسه است.
پیش از پیوستن به داردن، پروفسور هس بیش از ۳۰ سال سابقه مدیریتی و اجرایی در دنیای کسب‌وکار داشته است. او فعالیت حرفه‌ای خود را در شرکت Atlantic Richfield آغاز کرد و سپس به عنوان مدیر ارشد در شرکت‌هایی مانند Warburg Paribas Becker، Boettcher & Company، گروه رابرت ام. باس و Arthur Andersen فعالیت کرده است.

پروفسور هس نویسنده ۱۱ کتاب، بیش از ۶۰ مقاله کاربردی و بیش از ۶۰ مطالعه موردی (Case) در حوزه رشد سازمانی، مدیریت رشد و استراتژی‌های رشد است. از جمله کتاب‌های شاخص او می‌توان به این موارد اشاره کرد:

Learn or Die: The Science of Building a Leading-Edge Learning Organization (انتشارات دانشگاه کلمبیا، ۲۰۱۴)

The Physics of Business Growth: Mindsets, System and Processes (با همکاری Liedtka، انتشارات دانشگاه استنفورد، ۲۰۱۲)

Grow to Greatness: Smart Growth for Entrepreneurial Businesses (انتشارات دانشگاه استنفورد، ۲۰۱۲)

Growing an Entrepreneurial Business: Concepts & Cases (انتشارات دانشگاه استنفورد، ۲۰۱۱)

Smart Growth: Building Enduring Businesses by Managing the Risks of Growth (انتشارات مدرسه کسب‌وکار کلمبیا، ۲۰۱۰)

So You Want to Start A Business (با همکاری Goetz، انتشارات FT Press، ۲۰۰۸)

The Road To Organic Growth (مک‌گرو-هیل، ۲۰۰۷)

Leading with Values: Virtue, Positivity & High Performance (با همکاری Cameron، انتشارات دانشگاه کمبریج، ۲۰۰۶)

The Search for Organic Growth (با همکاری Kazanjian، انتشارات دانشگاه کمبریج، ۲۰۰۶)

کتاب Smart Growth توسط مجله Inc به عنوان یکی از ۲۵ کتاب برتر سال ۲۰۱۰ برای مدیران کسب‌وکار انتخاب شد و جایزه تحقیقاتی Wachovia را دریافت کرد.

پژوهش‌های فعلی پروفسور هس بر مدل رشد/نوآوری داردن، چالش‌های مدیریت رشد شرکت‌های خصوصی، سیستم‌ها و رفتارهای رشد متمرکز است.
او در برنامه‌های آموزش مدیران برای شرکت‌هایی چون Harris Corporation، Cigna، Timken، United Technologies، Genworth Financial، Pitney Bowes، Unilever روسیه، Westinghouse Nuclear و بسیاری دیگر در سطح جهانی تدریس کرده و در مراکز معتبری چون IESE (بارسلونا) و مدرسه کسب‌وکار هند نیز حضور داشته است.

آثار او در رسانه‌هایی مانند Fortune، JiJi Press، واشنگتن پست، فایننشال تایمز، Investor’s Business Daily، Money Magazine و بیش از ۲۵۰ رسانه دیگر و همچنین شبکه‌هایی چون CNBC، Bloomberg Radio، Forbes.com، Business Insider و ... منتشر شده است.

پیش از پیوستن به داردن، استاد هس استاد مدعو و بنیان‌گذار و مدیر اجرایی مرکز کارآفرینی و رشد سازمانی و مؤسسه رهبری مبتنی بر ارزش‌ها در مدرسه کسب‌وکار Goizueta (دانشگاه اموری) بوده است.

آکادمی گرولی با هدف توانمندسازی و توسعه حرفه‌ای افراد در حوزه‌های مختلف شغلی  فعالیت می‌کند. دوره‌ها و وبینارهایی که گرولی ارائه می‌کند، به شما در جهت ارتقای مهارت‌های فنی و  نرم در حوزه‌های تخصصی مانند مدیریت محصول، بازاریابی دیجیتال، رشد (Growth) و توسعه کسب‌وکار  و دیگر حوزه‌های شغلی دسته‌بندی می‌شوند. آکادمی گرولی، اولین مجموعه در ایران است که دوره‌های حرفه‌ای شرکت بین‌المللی ریفورج  که شامل ۲۱ دوره با محتوای کاربردی در کلاس جهانی می‌باشد را با زیرنویس فارسی ارائه کرده است.