آموزش جامع KPIs و OKRs

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs یا Key Performance Indicators) معیارهایی قابل اندازه‌گیری هستند که برای ارزیابی موفقیت یک فرد، تیم یا سازمان در رسیدن به اهداف مشخص استفاده می‌شوند. این شاخص‌ها باید واضح، قابل سنجش، قابل ... بیشتر

جدید
4.5 (13 امتیاز)
952دانشجو
مقدماتی تا پیشرفته
دانشگاه صنعتی امیرکبیر

علیرضا حاتم‌آبادی

به‌روزرسانی: ۱۴۰۴/۰۴/۳۱

محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
نظرات کاربران
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

آشنایی با KPIs و OKRs

نقشه استراتژی

معرفی ابزارهای عملکردی KPIs

تجربه‌های واقعی از متخصصان و مربیان

محتوای دوره

1 فصل7 جلسه6 ساعت ویدیو
آموزش جامع KPIs و OKRs
  پایه‌ریزی استرانژی و چشم انداز
مشاهده
"77:08
  نقشه استراتژی
"22:36
  ابزارهای عملکرد KPIs و روش هدف‌گذاری
"86:10
  KPIs و OSKRs همراستایی و اجرا
"71:00
  پیاده‌سازی از بالا به پایین و پایین به بالا
"36:40
  بایدها و نبایدهای OKRs، نگاهی به آینده
"26:59
  تجربه‌های واقعی از متخصصان و مربیان
"38:32
  جزوه
"00:04

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs یا Key Performance Indicators) معیارهایی قابل اندازه‌گیری هستند که برای ارزیابی موفقیت یک فرد، تیم یا سازمان در رسیدن به اهداف مشخص استفاده می‌شوند. این شاخص‌ها باید واضح، قابل سنجش، قابل دستیابی، مرتبط و زمان‌مند باشند.

KPIs در حوزه‌های مختلف مانند فروش، بازاریابی، منابع انسانی یا تولید تعریف می‌شوند. برای مثال، نرخ تبدیل مشتری یا میزان فروش ماهانه می‌تواند یک KPI باشد. استفاده درست از KPIs کمک می‌کند عملکرد به‌طور دقیق رصد و بهبود یابد.

OKRs یا  (Objectives and Key Results) یک چارچوب هدف‌گذاری هستند که برای تعیین و پیگیری اهداف و نتایج کلیدی در سازمان‌ها به‌کار می‌روند. در OKRs، هدف (Objectives) بیانگر آن چیزی است که می‌خواهیم به آن برسیم و نتایج کلیدی (Key Results) معیارهای قابل سنجشی هستند که نشان می‌دهند چقدر به آن هدف نزدیک شده‌ایم. این روش، به هماهنگی تیم‌ها، تمرکز بر اولویت‌ها و افزایش شفافیت کمک می‌کند. 

اطلاعات بیشتر

امتیاز و نظرات کاربران

4.5

از مجموع 13 امتیاز

11نظر

2 روز پیش

مطالب بسیار طبقه بندی شده منسجم و ساختار مند ارائه شده است.توانمندی استاد در انتقال پیام به مخاطب با ذکر مثال هایی که وضوح پیام را بالا می برد نیز در درک مطالب بسیار اثر گذار است. یک ساختار و نظام مدیریتی سازمانی یکپارچه از سطح کلان و استراتژیک سازمان تا پایین ترین سطوح فردی در سازمان به خوبی ارائه شده است. مثال های کاربردی می توانست عملیاتی تر بیان شود.

بابک ایران منش

25 روز پیش

این دوره در تمیز دادن بحث OKR و KPI و همچنین مباحث مربوط به BSC کمک شایانی به من کرد.کمی در پیاده سازی عملی دوره دارای نقص هست اما در مفاهیم بسیار مفید هست بطور کلی پیشنهاد میکنم.

لیلا ساعدی

28 روز پیش

من از این دوره راضی بودم. بنظرم مفاهیم اصلی OKR وKPI را خوب جا می‌ندازه ولی اگر قسمت‌ های مربوط به تهیه داشبوردهای OKR هم بود و یا جلسات حل پروژه خیلی عالی می‌شد.

شایان کمال‌نیا

3 ماه پیش

یکی از کامل‌ترین دوره‌های OKR بود که من شرکت کرده‌ام واقعا مطالب بصورت ساده و کاربردی ارائه شد. با تشکر زحمات مدرس و مکتب‌خونه که این دوره را رایگان پابلیش کردند.

امیر موسوی

5 ماه پیش

خیلی ممنونم از زحمات مدرس دوره؛ تا این قسمتی که من دیدم خیلی مفید و کاربردی بوده.

سینا مقدسی

5 ماه پیش

من کامل دوره را دیدم. خیلی عالی، شفاف و روشن و کاریردی تدریس داشتند. بسیار سپاسگزارم از اشتراکگذاری🙏🙏

دانشجوی دوره

5 ماه پیش

دوره ای اصولی و جامع

دانشجوی دوره

5 ماه پیش

ممنون از استاد درس و مکتبخونه دوره‌ی کاربردی و کاملی بود:)

سارا تنابنده

5 ماه پیش

عالی بود سپاسگزارم

سمیرا ملکی

2 ماه پیش

با تشکر از زحمات مدرس و مکتب‌ خونه بابت این دوره عالی و کم نظیر

مهدی قهرمان پور

1 ماه پیش

وقت تلف کردن بود

میلاد صفری

دوره‌های پیشنهادی مشابه

درباره استاد

علیرضا حاتم‌آبادی
1دوره
952دانشجو

علیرضا حاتم‌آبادی مشاوره‌ استراتژی و دارای مدرک MBA  دانشگاه امیرکبیر تهران می‌باشد که در حوزه‌‌های تدوین و پیاده‌سازی استراتژی، ارتقاء بهره‌وری، توسعه‌ی کسب و  کار و  پیاده سازی  KPIs & OKRs فعالیت میکند.
وی در طول همکاری با بیش از 10 شرکت و سازمان خصوصی و دولتی در مقیاس‌های گوناگون توانسته‌است تجربیات ارزنده‌ای را کسب نموده و به دنبال فرصت‌هایی می‌باشدکه  از این تجربیات و دانش خود برای کمک به افراد و سازمان‌ها در  دستیابی به اهدافشان استفاده کند.

اطلاعات بیشتر

سوالات پرتکرار

آیا ممکن است برخی جلسات یک درس ناقص باشند؟

معمولا تمامی جلسات هر درس به‌طور کامل ضبط می‌شوند؛ اما گاهی به دلیل برخی ناهماهنگی‌ها ممکن است یک یا چند جلسه ضبط نشده باشد. جزئیات این موارد در توضیحات هر درس درج شده است.

اگر لینک دانلود یا پخش ویدئو مشکل داشت، چه کاری باید انجام داد؟

در صورت مواجهه با هرگونه مشکل در دانلود یا پخش ویدئو، می‌توانید از طریق صفحه ارتباط با ما اطلاع دهید تا تیم پشتیبانی به‌سرعت مشکل را بررسی و رفع کند.

آیا می‌توان ویدئوهای یک درس را به‌صورت سی‌دی یا دی‌وی‌دی از شما تهیه کرد؟

در حال حاضر امکان ارسال دروس به‌صورت سی‌دی یا دی‌وی‌دی وجود ندارد و همه محتواها به شکل آنلاین ارائه می‌شوند.

v4