اشتراک مکتبپلاس
خرید اشتراکبا خرید اشتراک مکتبپلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.
یادگیری نحوه تعریف اهداف روشن و قابل اندازهگیری با استفاده از OKR
ایجاد همراستایی بین اهداف سازمانی و عملکرد تیمها
مدیریت چرخه اجرای OKR از تعریف تا ارزیابی پیشرفت
تقویت همکاری و شفافیت تیمی برای دستیابی به نتایج بهتر
2 ساعت ویدئو
گواهینامه مکتبخونه
دسترسی مادامالعمر به محتوای دوره
زیرنویس اختصاصی مکتبخونه
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
به جان دوئر، رئیس شرکت Kleiner Perkins و نویسندهی کتاب «اندازهگیری آنچه اهمیت دارد» (Measure What Matters) بپیوندید. در این دوره، همراه با رایان پانچادسارام، مشاور فنی، یاد میگیرید چگونه با بهرهگیری مؤثر از اهداف و نتایج کلیدی (OKRها) به موفقیت برسید. بیاموزید چگونه با تعریف دقیق و معنادار OKRها، همراستایی میان استراتژی و اجرا ایجاد کنید، چرخه OKR را مدیریت نمایید و با همکاری مؤثر تیمی، پیشرفت را پیگیری کنید.
در طول مسیر، با استفاده از نمونههای واقعی از رهبران صنعتی، بینشهایی ارزشمند برای بهبود عملکرد عملیاتی و رشد آینده کسبوکارتان به دست خواهید آورد.
این دوره توسط جان دوئر، رایان پانچادسارام، لیزا شوفرو (راوی اصلی)، و تیم WhatMatters.com تهیه شده است. خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه میدهیم.
بر اساس امتیاز 18 دانشجو
ماکو کالج
3 ماه پیش
عالی و کاربردی
مهدی جباری
4 ماه پیش
باسلام و احترام. دوره فقط تئوری و غیر کاربردی می باشد.
امیر زاهدی پور
21 روز پیش
خوب
سیدشهاب الدین شاه ابراهیمی
1 ماه پیش
تا الان که 70% دوره را گوش دادم بیشتر به مزیت های OKR می پردازد و مثال عملی و کاربردی برای پیاده سازی آن بیان نکرده. تاکنون دوره صرفاً یک مونولوگ در ستایش OKR بوده و نه چیزی بیشتر
پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتبخونه، گواهینامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتبخونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار میگیرد.
جان دوئر نویسنده، مهندس، سرمایهگذار خطرپذیر و رئیس شرکت Kleiner Perkins است.
در طول ۳۷ سال گذشته، جان با نبوغ و خوشبینی خود از کارآفرینان حمایت کرده و به آنها برای ساخت شرکتهای تحولآفرین و تیمهای جسور کمک کرده است.
او نویسنده کتاب پرفروش Measure What Matters است؛ راهنمایی عملی برای تعیین و دستیابی به اهداف بزرگ. جان از طریق این کتاب و وبسایت WhatMatters.com، تجربیات ارزشمند نوآورترین رهبران عصر ما را به اشتراک میگذارد.
جان دوئر از اولین سرمایهگذاران و اعضای هیئتمدیره گوگل و آمازون بوده و نقش کلیدی در خلق صدها هزار شغل و رشد دومین و سومین شرکت ارزشمند جهان داشته است.
او به تحول آینده رهبری، بهبود نظام سلامت، آموزش، مقابله با بحران اقلیمی و مبارزه با فقر جهانی علاقهمند است و مدیران را به بازآفرینی آینده تشویق میکند.
• آکادمی گرولی با هدف توانمندسازی و توسعهی حرفهای افراد فعالیت میکند.
• دورههای این آکادمی در حوزههای شغلی متنوعی مانند هوش مصنوعی، برنامهنویسی، نرمافزارهای کاربردی، مدیریت محصول، بازاریابی دیجیتال، مهارتهای نرم و توسعه کسبوکار دستهبندی میشوند.
• این دورهها اکثرا از پرفروشترین آموزشهای برترین پلتفرمهای یادگیری دنیا مانند یودمی، لینکدینلرنینگ، کورسرا و ریفورج هستند که همگی با زیرنویس فارسی منتشر شدهاند. همچنین چندی از دورههای این آکادمی نیز، به صورت اختصاصی توسط مدرسان معتبر ایرانی تهیه گردیدهاند.
