آموزش مدیریت و رهبری در دنیای مهندسی ریفورج

در دنیای فناوری، مهندسی قوی به تنهایی کافی نیست؛ مدیریت اثربخش تیم‌های مهندسی، عامل کلیدی موفقیت سازمان‌هاست. دوره Engineering Management از ریفورج برای مدیران مهندسی، رهبران فنی و متخصصانی طراحی شده که می‌خواهند تیم‌های خود ... بیشتر

جدید
زیرنویس
5 (3 امتیاز)
89 دانشجو
مقدماتی
Reforge

Heidi Williams

+ 2 مدرس دیگر

به‌روزرسانی: ۱۴۰۳/۱۱/۲۴

محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
نظرات کاربران
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

طراحی و بهینه‌سازی فرآیندهای مهندسی: ایجاد ساختارهای توسعه چابک و کاهش موانع فنی

مدیریت و رشد تیم‌های مهندسی: روش‌های جذب، حفظ و توانمندسازی استعدادهای مهندسی

تعامل با ذینفعان و تیم‌های دیگر: برقراری ارتباط مؤثر با مدیران محصول، عملیات و رهبری سازمان

مدیریت اولویت‌ها و بهره‌وری تیمی: تنظیم اهداف، ارزیابی عملکرد و تخصیص منابع هوشمندانه

توسعه مهارت‌های رهبری: تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده و مدیریت تغییرات سازمانی

درس‌هایی از مدیران مهندسی موفق: یادگیری از تجربیات مدیران فنی برتر در شرکت‌های پیشرو

محتوای دوره

6 فصل 35 جلسه 7 ساعت ویدیو
مقدمه‌ای بر مدیریت مهندسی
  مقدمه‌ای بر مدیریت مهندسی
مشاهده
"11:10
مدیریت خروجی مهندسی
مدیریت ذینفعان
مدیریت افراد
مدیریت خود
قالب‌های آماده دوره

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

در دنیای فناوری، مهندسی قوی به تنهایی کافی نیست؛ مدیریت اثربخش تیم‌های مهندسی، عامل کلیدی موفقیت سازمان‌هاست. دوره Engineering Management از ریفورج برای مدیران مهندسی، رهبران فنی و متخصصانی طراحی شده که می‌خواهند تیم‌های خود را به بالاترین سطح بهره‌وری، هماهنگی و نوآوری برسانند.

در این مسیر، شما یاد خواهید گرفت که چگونه با مدیریت درخواست‌های ذینفعان، مذاکره با تیم‌های دیگر و حمایت از تیم‌های عملیاتی تعامل کنید. همچنین، این دوره شما را با استراتژی‌های مدیریت افراد آشنا می‌کند و به شما می‌آموزد که چگونه تیم‌های خود را به بهترین شکل ممکن هدایت و به سمت اهداف مشترک سوق دهید.

در این دوره، علاوه بر تمرکز بر مباحث فنی، توجه ویژه‌ای به مدیریت خود و ایجاد تأثیرات مثبت در محیط کار می‌شود. شما با ارزیابی مهارت‌های فردی و تشخیص انگیزه‌های درونی خود، می‌آموزید که چگونه اولویت‌ها را تعیین کرده و بر اساس آن‌ها تأثیرات بزرگ‌تری در تیم و سازمان خود بگذارید. همچنین، به شما کمک می‌شود تا با مدیریت ترکیب تیم‌ها، توانمندسازی توسعه فردی و مقیاس‌گذاری تأثیر خود، رشد و موفقیت‌های فردی و گروهی را همزمان پیگیری کنید.

این دوره یک فرصت عالی است برای رهبران و مدیران مهندسی که می‌خواهند عملکرد تیم‌های خود را به بالاترین سطح ممکن برسانند و تأثیر واقعی در سازمان‌های خود بگذارند.

مدیریت مهندسی شامل چیست؟

✅ رهبری تیم‌های مهندسی را بیاموزید و یاد بگیرید چگونه اولویت‌بندی هوشمندانه، تخصیص منابع و مدیریت چرخه‌های توسعه را انجام دهید.

✅ مدیریت ذینفعان را تقویت کنید و مهارت تعامل با مدیران محصول، مدیران اجرایی و سایر تیم‌های سازمانی را در خود توسعه دهید.

✅ مدیریت تیم‌ها و افراد را یاد بگیرید و استراتژی‌هایی برای انگیزه‌بخشی، افزایش بهره‌وری و رشد فردی و گروهی به کار بگیرید.

✅ بر مدیریت خود تمرکز کنید و مهارت‌های تصمیم‌گیری، تأثیرگذاری و اولویت‌بندی شخصی را برای ایجاد تغییرات مؤثر در محیط کار توسعه دهید.

در این مسیر، از طریق مطالعات موردی واقعی، تکنیک‌های اثبات‌شده و تمرین‌های عملی، یاد خواهید گرفت که چگونه چالش‌های رایج در مدیریت مهندسی را حل کنید، بهره‌وری تیم را افزایش دهید و فرهنگ کاری مؤثری ایجاد کنید

 

مسیر یادگیری دوره به چه صورت است؟

🔹 هفته ۱: اصول و فرآیندهای کلیدی مدیریت مهندسی

✅ تعریف نقش مدیر مهندسی و تفاوت آن با نقش‌های فنی

✅ ایجاد ساختار مناسب برای تیم‌های مهندسی

✅ توسعه فرآیندهای تحویل و کاهش موانع فنی

🔹 هفته ۲: مدیریت افراد و عملکرد تیمی

✅ روش‌های جذب، حفظ و رشد استعدادهای مهندسی

✅ افزایش انگیزه تیمی و فرهنگ بازخورد مؤثر

✅ تنظیم اهداف و ارزیابی عملکرد تیم

🔹 هفته ۳: مدیریت ذینفعان و همکاری بین تیمی

✅ تعامل مؤثر با مدیران محصول، عملیات و سایر بخش‌ها

✅ مدیریت درخواست‌های ذینفعان و اولویت‌بندی پروژه‌ها

✅ ایجاد هماهنگی بین تیم‌های مهندسی و کسب‌وکار

🔹 هفته ۴: رشد فردی و توسعه مهارت‌های رهبری

✅ شناسایی نقاط قوت و بهبود مهارت‌های مدیریتی

✅ تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده و اولویت‌بندی استراتژیک

✅ ایجاد فرهنگ یادگیری و نوآوری در تیم‌های مهندسی

در طول این دوره، شما نه‌تنها یاد می‌گیرید که چگونه تیم‌های مهندسی را رهبری کنید، بلکه با مطالعات موردی واقعی، ابزارهای مدیریتی و پروژه‌های عملی مهارت‌های خود را در دنیای واقعی اجرا خواهید کرد.

اطلاعات بیشتر

امتیاز و نظرات کاربران

5

از مجموع 3 امتیاز

2 نظر

3 ماه پیش

بهترین دوره برای مدیریت تیم فنی یا رویکردهای چابک

امیرحسین رهنمافرد

3 ماه پیش

خیلی یاد گرفتیم ازش

محمدحسین تیموری

نظرات بیشتر

دوره‌های پیشنهادی

درباره استاد

Heidi Williams
1 دوره
90 دانشجو

Heidi Williams یک مدیر محصول با تجربه و پرانرژی است که بیش از دو دهه در ساخت محصولات موفق در صنایع مختلف فعالیت کرده است. او به عنوان مدیر ارشد محصول در Nextdoor، نقش کلیدی در استراتژی محصول و نوآوری‌های شرکت داشته است، با تمرکز بر تعامل جامعه و طراحی کاربرمحور. Williams توانایی تبدیل چالش‌های پیچیده به راه‌حل‌های کاربردی و کاربرپسند را دارد و معروف است به توانایی طراحی نقشه‌های محصولی که با اهداف تجاری و نیازهای مشتری همسو باشد.

او پیش از Nextdoor در شرکت‌هایی مانند eBay و Eventbrite مسئولیت‌های رهبری داشت و به توسعه و مقیاس‌گذاری ویژگی‌های تجربه کاربری در این شرکت‌ها کمک کرده است. تخصص او در همکاری میان تیم‌ها و ایجاد فرهنگی از بهبود مستمر، او را به یک رهبر تأثیرگذار در دنیای مدیریت محصول تبدیل کرده است.

اطلاعات بیشتر

Nick Caldwell
1 دوره
90 دانشجو

Nick Caldwell یک رهبر باتجربه در زمینه محصول و استراتژی است که نقش برجسته‌ای در دنیای فناوری و مدیریت محصول ایفا کرده است. او به عنوان مدیر ارشد محصول در Looker شناخته می‌شود، جایی که تیم‌های محصول و مهندسی را هدایت کرد تا نوآوری‌هایی در زمینه تحلیل داده‌ها ایجاد کنند. سبک رهبری او به تمرکز بر ساخت محصولات مبتنی بر داده و توانمندسازی کاربران و کسب‌وکارها برای تصمیم‌گیری‌های بهتر شناخته شده است. با پیشینه‌ای در مهندسی، او عمق فنی خود را با توانایی رهبری تیم‌های چندوظیفه‌ای ترکیب کرده است.

قبل از Looker، Caldwell در شرکت‌هایی مانند Microsoft و Redpoint Ventures فعالیت کرده و به مقیاس‌سازی محصولات و رشد تیم‌های جهانی کمک کرده است. تخصص او در استراتژی محصول، کاربردهای هوش مصنوعی/یادگیری ماشین و ساخت محصولات پیشرفته است که داده‌ها را برای حل چالش‌های پیچیده تجاری به کار می‌گیرند.

اطلاعات بیشتر

آکادمی گرولی
34 دوره
958 دانشجو

گرولی؛ راهکارهای رشد کسب‌وکار — با هدف توانمندسازی افراد در حوزه‌های مرتبط با کارآفرینی و استارتاپ اقدام به برگزاری رویدادها و دوره‌های آموزشی می‌نماید.

دوره‌های گرولی، در مورد موضوعاتی که به شما کمک می‌کنند تا در رشد محصول، رشد بازاریابی، توسعه کسب‌وکار و یا پیشرفت در مسیر شغلی خود موفق‌تر باشید دسته‌بندی می‌شوند.

گرولی اولین مجموعه در ایران است که دوره‌های شرکت بین‌المللی ریفورج را با زیرنویس فارسی در اختیار عموم ایرانیان قرار داده است. 

اطلاعات بیشتر

دیگر دوره‌های آکادمی گرولی

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟

بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.

تمام حقوق این وب‌سایت برای شرکت ندای دانش همراه ایرانیان (مکتب‌خونه‌‌‌‌) است.