ما هر دو این اصطلاحات را آنقدر غالباً در محل کار میشنویم که تصور کردن یکی از آنها غیرمعمول نیست. اما کار تیمی و تیمسازی در واقع کاملاً متفاوت از یکدیگر هستند.( این دوره جر ... ادامه
مهدیه طباطبایی
ما هر دو این اصطلاحات را آنقدر غالباً در محل کار میشنویم که تصور کردن یکی از آنها غیرمعمول نیست. اما کار تیمی و تیمسازی در واقع کاملاً متفاوت از یکدیگر هستند.( این دوره جر دورههای کاربردی و پرطرفدار است برای کسانی که قصد دارند مطالب مرتبط با آموزش مدیریت را فرابگیرند.)
دیکشنری بیزینس کار تیمی را چنین تعریف میکند: "فرایند همکاری مشترک با گروهی از افراد برای دستیابی به یک هدف." کار در یک تیم، کارکنان را ترغیب میکند که کنار هم قرار بگیرند و بدون درگیریهای شخصی خود با یکدیگر همکاری کنند."
فرهنگ لغت همان تیمسازی را "توانایی شناسایی و ایجاد انگیزه در کارمندان برای تشکیل تیمی میداند که با هم بمانند، با هم کار کنند و در کنار هم به موفقیت برسند".
درحالیکه تیمسازی شامل تشکیل گروههایی برای دستیابی به اهداف است، کار تیمی به گردآمدن اعضای تیم با آوردن مهارتهای فردی آنها و متحد کردن آنها برای رسیدن به یک هدف مشترک اشاره دارد.
تیمسازی معمولاً مقدم بر کار تیمی است زیرا شامل انتخاب افراد از بخشهای مختلف یا از همان بخش است. مدیران تیم سعی میکنند گروههایی را تشکیل دهند که بتوانند نقاط قوت یکدیگر را تکمیل کرده و به نقاط ضعف یکدیگر کمک کنند سپس در کار تیمی به مدیریت تیم کاری میپردازند.
یک تیم، گروهی از افراد است که برای رسیدن به یک هدف مشترک دور هم جمع میشوند. وظیفه اصلی انتخاب این افراد و ترکیب آنها در تشکیل تیمهای با عملکرد بالا است. مدیر یا سرپرست تیم باید کارکنان با استعدادها و تجارب متنوع را انتخاب کند تا بتوانند عملکرد یکدیگر را بالا ببرند.
تیمسازی با دو جنبه اصلی سروکار دارد: جذب افراد از تیمهای مشابه یا متفاوت و سپس درگیرکردن آنها در فعالیتها برای رسیدن به نتیجه. فعالیتهای تیمسازی کار تیمی را بهبود میبخشد و تیمها را به کار واحدی ترغیب میکند. در وبینار آموزش رایگان تیم سازی و مدیریت تیم کاری بطور کامل به این مفاهیم پرداخته شده و آموزش داده شده است.
در تیمسازی، شما گروه تشکیل میدهید و به اعضای تیم کمک میکنید تا دانش و مهارت لازم برای انجام یک مسئولیت را کسب کنند. وقتی تیمها ساخته شدند و اعضای تیم مهارتها و تجربیات لازم را کسب کردند، آماده همکاری در کار تیمی هستند.
"روشی که یک تیم در کل بازی میکند موفقیت آن را تعیین میکند. شما ممکن است بزرگترین ستارگان مجزا را در جهان داشته باشید، اما اگر آنها با همبازی نکنند، این باشگاه ارزشی ندارد."
برای اینکه اعضا بهصورت تیمی کار کنند، آنها باید از طریق اعضای حیاتی کار تیمی، در کنار یکدیگر کار کنند. جنبههای مهم این کار امر عبارتاند از:
اهداف کار تیمی :
اهداف مهم کار تیمی و مدیریت کار تیمی عبارتاند از:
وبینار آموزش رایگان تیم سازی و مدیریت تیم کاری مناسب چه کسانی است؟
در این وبینار چه مواردی را میآموزید؟
اطلاعات بیشتر
از مجموع 11 امتیاز
4 نظراطلاعات بیشتر