نوآوری، خلاقیت، ایدهپردازی، و حل مسئله از مهمترین مهارتهایی هستند که نیروی کار آینده به آنها نیاز خواهد داشت، همانطور که مجمع جهانی اقتصاد تأکید کرده است. آیا این مهارتها را در خود تقویت کردهاید؟ ...
بهروزرسانی: ۱۴۰۳/۱۰/۲۹
توسعه ذهنیت نوآورانه
تقویت توانایی شناسایی و رفع موانع نوآوری
استفاده از ابزارهای تفکر تداعیگرا و همکاری
ایجاد عادتهای روزانه برای نوآوری پایدار
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
نوآوری، خلاقیت، ایدهپردازی، و حل مسئله از مهمترین مهارتهایی هستند که نیروی کار آینده به آنها نیاز خواهد داشت، همانطور که مجمع جهانی اقتصاد تأکید کرده است. آیا این مهارتها را در خود تقویت کردهاید؟ اگر به دنبال ساختن آیندهای متفاوت و پر از فرصتهای جدید هستید، این دوره نقطه شروع ایدهآلی برای شماست.
لئو چان، متخصص برجسته در زمینه نوآوری، شما را با ۱۵ استراتژی عملی و مؤثر آشنا میکند که به شما کمک میکنند تفکر نوآورانه را به بخشی از عادتهای روزانه خود تبدیل کنید. او با ارائه تکنیکها و ابزارهای قابل اجرا، نشان میدهد که چگونه میتوانید در دنیای پرشتاب امروز، از تفکر خلاق برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفهای خود استفاده کنید.
در دوره "How to Make Innovative Thinking a Habit"، شما یاد خواهید گرفت که چگونه با ایجاد امنیت روانشناختی و عبور از باورهای محدودکننده، ذهنیت نوآورانهای را در خود پرورش دهید. همچنین، لئو چان روشهای عملی برای تقویت تفکر خلاق و نوآورانه، استفاده از همکاری و تکنولوژی برای کشف دیدگاههای جدید، شناسایی نقاط ضعف بهعنوان فرصتهای نوآوری، و تغذیه کنجکاوی بهعنوان منبع الهام ارائه میدهد. علاوه بر این، او به شما یاد میدهد که چگونه با استفاده از تکنیکهای تفکر تداعیگرا، به ایدههای تازه و راهحلهای منحصر به فرد دست پیدا کنید و با تغییر دیدگاه و ذهنیت، موانع موجود را به فرصتهای رشد تبدیل کنید. این دوره شما را آماده میکند تا در هر شرایطی، فرصتهای نوآوری را شناسایی کرده و مسیر آیندهای که همیشه آرزویش را داشتید، طراحی کنید.
اطلاعات بیشتر
لئو چان متخصص نوآوری و مربی روش LEGO® SERIOUS PLAY®، استراتژیست فرهنگ نوآوری و سخنران کلیدی است.
لئو بهعنوان مدیر نوآوری در Abound Innovation، به حرفهایهای آیندهدار و رهبران کمک میکند تا با یادگیری مهارتهای نوآوری در زمان حال، آیندهای جدید خلق کنند. او کارآفرینی با رویکرد انسانی و قلبمحور است که باور دارد همه میتوانند یک نوآور باشند. لئو خود نیز یک نوآور برجسته با ۵۵ ثبت اختراع در آمریکا و بیش از ۲۰ سال تجربه است. او با سازمانهایی مانند Chick-fil-A همکاری کرده و به آنها کمک کرده است تا پتانسیل نوآورانه کارکنان خود را آزاد کنند.
شخصیت دوستانه، شاد و پرشور لئو، مسیر رسیدن به نوآوری را هیجانانگیز و دستیافتنی میکند. او همچنین مربی و تسهیلگر روش LEGO® SERIOUS PLAY® است و باور دارد که برای گشودن دریچههای نوآوری، نیاز به رویکردهای جدید و خلاقانه وجود دارد.
اطلاعات بیشتر