×
ribbon

تا پایان تخفیف

آموزش طراحی مسیر شغلی فردی

مدرس:

سارا نظری

چگونه شغل مناسب خود را پیدا کنیم؟سوال اساسی که در ابتدا مطرح می شود این است که چه... بیشتر
گواهی‌نامه
دسترسی: کامل
اطلاعات بیشتر
4.1 (130)
25 دیدگاه
3,885دانشجو
17ساعت
سرفصل‌ها
مقدماتی سطح دوره

اشتراک مکتب‌پلاس

خرید اشتراک

با خرید اشتراک مکتب‌پلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.

دسترسی به تمام دوره‌هابیش از ۴،۰۰۰ دوره
محتوای دوره
سرفصل‌ها
پیش‌نیاز‌ها
توضیحات دوره
دیدگاه کاربران
درباره مدرس

این دوره شامل:

9 ساعت ویدئو

دسترسی به تالار گفتگو

گواهینامه مکتب‌خونه

دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره

5 هفته مهلت ارسال تمرین و پروژه

سرفصل‌های دوره

10 فصل75 جلسه9 ساعت ویدیو
فصل اول - گام اول ایجاد تغییر شغلی موفق
  ایجاد اصول موفقیت آمیز تغییر مسیر شغلی
08:44
  اشتغال جهانی از دیدگاه اجتماعی
02:40
  مدل ذهنی مناسب
11:20
  بررسی همه جانبه شرایط بازار کار
10:44
  روندهای نوین بازار کار
11:27
فصل دوم - روندهای نوین بازار کار ایران
  آشنایی با سلایق و نگرش کارفرما
12:35
  حقایقی که تغییر کردند
04:02
  سوءتفاهمات کارجویان
12:18
  نقش ما در شرایط بحرانی چیست
04:28
فصل سوم - بررسی نقش تحصیلات در موفقیت شغلی
  چرا آنچه در مدرسه می‌آموزیم در بازار کار مفید نیست
16:02
  سخنرانی گادین
17:07
  موج سوم
08:49
فصل چهارم - مهارت های ضروری برای موفقیت در مسیر شغلی
  پرورش نگرش استراتژیک
22:22
  شایستگی شغلی
05:16
  نقش تحصیلات
04:29
  نقش تجربه
09:13
  مهارت های هفت گانه برای شروع تغییر
07:44
  عوامل موثری که آن ها را ندیدیم
01:50
  نقش استعداد
07:21
  انواع مدل های استعدادیابی
10:54
  تبدیل علاقه به کسب و کار
08:24
  کلیپ استعداد
01:23
  کلیپ استعداد ۲
01:43
فصل پنجم - نقش مهارت در کسب موفقیت شغلی
  پورتفوی مهارت ها
05:38
  مهارت های سخت در برابر نرم
05:07
  نقش مهارت نرم در موفقیت
15:11
  مهارت های قابل انتقال حیاتی
03:24
  مهارت شبکه سازی
06:39
  چگونه مهارت شبکه سازی خود را بهبود دهیم
12:05
  سخنرانی آسانسوری
07:12
  پروژه میانی (الزامی)
240:00
فصل ششم - معرفی مدل عوامل حیاتی در کسب موفقیت شغلی
  معرفی مدل عوامل حیاتی در کسب موفقیت شغلی
08:06
فصل هفتم - برنامه ی گام به گام حرکت به سوی شغل ایده آل
  در فکر کارفرما چه می گذرد
05:05
  در فکر کارفرما چه می گذرد - قسمت دوم
02:36
  در فکر کارفرما چه می گذرد - قسمت سوم
04:52
  در فکر کارفرما چه می گذرد - قسمت چهارم
04:04
فصل هشتم - دوازده گام کسب آمادگی مصاحبه استخدامی
  معرفی دوازده گام
07:19
  روش های انتخاب سازمان مناسب
07:16
  چگونه شغل ایده آل خود را پیدا کنم
12:17
  روش های کسب شناخت از سازمان ها
07:57
  شرح شغل و شرایط احراز چیست
07:08
  چه چیزی من را متمایز می کند
05:04
  یک تکنیک متمایزکننده
02:22
  چگونه یک رزومه استاندارد تهیه کنم - قسمت اول
11:59
  چگونه یک رزومه استاندارد تهیه کنم - قسمت دوم
02:45
  چگونه یک رزومه استاندارد تهیه کنم - قسمت سوم
03:16
  چگونه یک رزومه استاندارد تهیه کنم - قسمت چهارم
07:11
  حل مسئله نداشتن تجربه
04:05
  پرسش های رایج در مصاحبه استخدامی - قسمت اول
07:36
  پرسش های رایج در مصاحبه استخدامی - قسمت دوم
05:03
  تکنیک پاسخگویی حرفه ای به سوالات
07:42
  نمونه پرسش های رایج - قسمت اول
06:12
  نمونه پرسش های رایج - قسمت دوم
05:45
  نمونه پرسش های رایج - قسمت سوم
08:47
  نمونه پرسش های رایج - قسمت چهارم
07:58
  نمونه پرسش های رایج - قسمت پنجم
03:48
  نمونه پرسش های رایج - قسمت ششم
02:26
  نمونه پرسش های رایج - قسمت هفتم
06:01
  پوشش حرفه ای خانم ها و اقایان - قسمت اول
08:40
  پوشش حرفه ای خانم ها و اقایان - قسمت دوم
06:28
  زبان بدن مناسب - قسمت اول
03:04
  زبان بدن مناسب - قسمت دوم
15:42
  زبان بدن مناسب - قسمت سوم
04:45
  حضور حرفه ای در شبکه های اجتماعی
05:30
فصل نهم - تکنیک های مدیریت جلسه ی مصاحبه ی شغلی
  حین جلسه مصاحبه
06:45
  با این تکنیک ها هدایت کنید - قسمت اول
03:26
  با این تکنیک ها هدایت کنید - قسمت دوم
01:55
  با این تکنیک ها هدایت کنید - قسمت سوم
04:46
  با این تکنیک ها هدایت کنید - قسمت چهارم
07:13
  دو قانون اساسی
05:27
  مذاکره حقوق و دستمزد
07:52
  رفتار حرفه ای پس از جلسه شغلی
03:32
  سرسخت باشید
04:09
فصل دهم - تغییر مسیر از کارمندی به کارآفرینی
  عصر متوسط ها به پایان رسیده
17:27
  کارآفرین های موفق چگونه فکر می کنند
08:29
  سخن اخر
02:00
  پروژه نهایی (الزامی)
240:00

پیش‌نیاز‌ها

این دوره پیش‌نیازی ندارد.

توضیحات دوره

چگونه شغل مناسب خود را پیدا کنیم؟سوال اساسی که در ابتدا مطرح می شود این است که چه شغلی مناسب من است؟

تعریف شغل مناسب برای هر فرد متفاوت است و نمی توانیم یک سری ویژگی ها مشخص را برای همه بیان کنیم. ممکن است شغل مناسب از نظر فردی، شغلی باشد که درآمد بالایی داشته باشد که این عدد می تواند در افراد مختلف متفاوت باشد یا از طرف دیگر شغل مناسب می تواند شغلی باشد که جایگاه اجتماعی و مقام و قدرت برای فرد به ارمغان بیاورد، تعریف خیلی از افراد از شغل مناسب،شغلی است که یادگیری و پیشرف به همراه داشته باشد و یا حتی ممکن است فردی شغلی را مناسب بداند اگر به محل زندگی اش نزدیک باشد.

هر فرد با توجه به ذهنیت و خواسته ها و اهدافش شغل مناسب خود را تعریف می کند اما چگونه و از چه مسیری باید به آن شغل رسید؟ آیا شغل مدنظر ما واقعا برایمان شغل مناسبی است؟ چگونه می توان ان را سنجید؟

 همانطور که می دانیم بخش قابل توجهی از زندگی ما صرف فعالیت‌های شغلی می‌شود. انتخاب و تغییر شغل از تصمیمات سرنوشت‌ساز زندگی هر فردی محسوب می‌شوند. با مطالعه و دریافت آموزش‌های لازم می‌توان این تصمیم را هر چه بهتر و اثرگذارتر اتخاذ نمود. تصمیمات مناسب شغلی، تاثیر فوق العاده‌ای بر کیفیت زندگی و رضایتمندی ما  می‌گذارد.

از دغدغه‌ھای اصلی اکثر افرادی که در شرف فارغ‌التحصیلی ھستند مساله‌ی اشتغال و استخدام است. ھر چند در نگاه اول به نظر می‌رسد این آمار بیکاری از کمبود فرصت‌ھای شغلی ناشی شده، اما با بررسی دقیق تر و نشستن پای صحبت مدیران منابع انسانی سازمان‌ھای بزرگ ایرانی، پی میبریم آنچه امروز بازار کار ما شدیدا تحت تاثیر خود قرار داده کمبود نیروی انسانی با کیفیت و با مھارت است مھارت‌ھایی که امروز معیار استخدام سازمان‌ھای برتر است با سال‌ھای گذشته تفاوت قابل ملاحظه‌ای کرده اما متاسفانه مدل ذھنی جویندگان کار تغییر نکرده است و این منجر شده تا از به دست آوردن موقعیت‌ھای مناسب و ایده‌آل شغلی بازبمانند .

در این دوره ضمن روشن کردن معیارھای استخدام مجموعه‌ھا و سازمان‌ھای برتر، مھارت‌ھایی که کارجویان بایستی خود را به آن مجھز کنند  تا به  شغل مناسب خود  برسند را مرور می‌کنیم.

برای افرادی که مصاحبه‌ی شغلی در پیش دارند نکات و الزامات حضور موفق در جلسه را ذکر می‌کنیم تا شانس موفقیت خود را به حداکثر برسانند. مواردی چون: زبان بدن مناسب، نوشتن رزومه استاندارد، شیوه پرزنت جذاب و ...مواردی هستند که دانستن آن ها به ما برای دستیابی به شغل مناسب آماده می کند و مسیر رسیدن به آن را هموار می کند.

همچین برای شاغلینی که قصد تغییر شرایط شغلی خود و به دست آوردن جایگاه بهتری را دارند استراتژی‌های کاریابی و افزایش قابلیت‌های استخدام شوندگی شرح داده می‌شود.

در نهایت الزامات و پیش نیازهای حرکت از مسیر کارمندی به سمت کارآفرینی و تاسیس کسب و کار شخصی را بررسی می‌کنیم.

مدرس این دوره علاوه بر استفاده از معتبرترین وبه روزترین منابع در طراحی این درس، با بهره‌گیری از مثال‌ها و نمونه‌های کاملا کاربردی که حاصل تجربیات مشاوره و تدریس ایشان است، به شکلی ساده و روان به تدریس مباحث پرداخته است.

این دوره برای افراد با تجارب کاری متنوع در هر مرحله‌ای از مسیر شغلی، این امکان را فراهم می‌کند تا برای بهبود و کسب موفقیت‌های شغلی دلخواهشان برنامه‌ریزی کنند و در مسیر رسیدن به شغل مناسب خود قدم بردارند.

 

دیدگاه کاربران

4.1

بر اساس امتیاز 130 دانشجو

1
2
3
4
5

یاسین اکبرزاده

2 روز پیش

5

عالی

امیر عبدالهی

24 روز پیش

5

خوب است

زهرا سهنله

28 روز پیش

5

مدرس فوق العاده بودن. چه در بیانشون و چه انتخاب سرفصل ها. دقیقا همون چیزایی بود که یک فردی که در شرف ورود به بازار کار هست و نیاز داره که ازشون اطلاعات داشته باشه رو با تسلط و اوردن مثال های متعدد تدریس کردن. نکات ظریف و بسیار مهمی گفته شد. دوره بسیار مفیدی بود. به همه عزیزان جویای علم دیدنش رو توصیه میکنم.

مینا نوروزی مقدم

1 ماه پیش

5

دوره آموزنده بود کاش خیلی زودتر یه نفر این آگاهی رو بهم میداد قطعا پیشرفت های بهتری داشتم

جواد حامدی

1 ماه پیش

5

عالی

فاطمه میری

1 ماه پیش

5

بسیار دوره مفید ، کار آمد و به زبان ساده شیوایی بود …با سپاس از تمامی دست اندرکاران

گواهینامه اختصاصی دو زبانه

پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

امکان اشتراک گذاری در لینکدین
دو زبانه
5دوره
17,103دانشجو
1,001نظر و امتیاز

سارا نظری دانش‌آموخته‌ی مدیریت از دانشگاه تهران و مدرس، مشاور و نویسنده در حوزه‌ی مدیریت کسب‌وکار، ارتباطات، رفتار حرفه‌ای، مذاکره و مهارت‌های شغلی و روان‌شناختی مدیران می‌باشد.

مهارت‌هایی که می‌آموزید

دوره‌های مشابه

سوالات پرتکرار

آیا گواهی‌نامه‌های دانشگاهی به‌صورت رسمی و توسط خود دانشگاه صادر می‌شوند؟

بله. گواهی‌نامه‌ها به‌صورت رسمی توسط دانشگاه مربوطه و با امضای رئیس دانشگاه یا فرد دارای اختیار صادر می‌شوند و کاملا معتبر هستند.

حداقل و حداکثر زمانی که می‌توانم یک دوره را بگذرانم چقدر است؟

برای گذراندن دوره، حداقل زمان مشخصی وجود ندارد و شما می‌توانید در هر زمان که مایل هستید، ویدیوهای آموزشی دوره را ببینید و تمارین را انجام دهید؛ اما برای هر دوره یک حداکثر زمان تعیین شده که در صفحه معرفی دوره قابل مشاهده است که تنها در این بازه زمانی امکان تصحیح پروژه‌ها توسط پشتیبان و دریافت گواهی‌نامه را خواهید داشت.

آیا پس از به اتمام رساندن و قبولی در دوره، می‌توانم نسخه فیزیکی گواهی‌نامه را دریافت کنم؟

خیر. به‌دلیل ملاحظات محیط‌زیستی و کاهش مصرف کاغذ، گواهی‌نامه فقط به‌صورت الکترونیکی ارائه می‌شود.

آیا بعد از پایان مدت دوره همچنان به محتوای آن دسترسی دارم؟

بله. پس از پایان مدت دوره نیز به ویدئوها، تمرین‌ها، پروژه‌ها و سایر محتوای آموزشی دوره دسترسی خواهید داشت؛ اما امکان تصحیح تمرین‌ها توسط پشتیبان دوره و دریافت گواهی‌نامه برای شما وجود نخواهد داشت.

آیا در صورت خرید دوره، گواهی‌نامه آن به من تعلق می‌گیرد؟

خیر. با خرید دوره، امکان شرکت در دوره و دسترسی به محتوای آن را خواهید داشت؛ اما تنها در صورتی که در بازه زمانی تعیین‌شده دوره را با موفقیت و نمره قبولی به اتمام برسانید، گواهی‌نامه به نام شما صادر می‌شود.