×
ribbon

چه شغلی مناسب من است؟

چگونه شغل مناسب خود را پیدا کنیم؟سوال اساسی که در ابتدا مطرح می شود این است که چه شغلی مناسب من است؟ تعریف شغل مناسب برای هر فرد متفاوت است و نمی توانیم یک سری ... ادامه

ارائه دهنده:  مکتب‌خونه  مکتب‌خونه
مدرس دوره:
 95% (2,022 رای)
سطح: مقدماتی
 پلاس
  
زمان مورد نیاز برای گذارندن دوره:  17 ساعت
مجموع محتوای آموزشی:  9 ساعت ویدئو - 8 ساعت تمرین و پروژه
 (قابل دانلود می‌باشد)
مهلت دوره:  5 هفته
  
حد نصاب قبولی در دوره:  75 نمره
فارغ‌التحصیل شدن در این دوره نیاز به ارسال تمرین‌ها و پروژه‌های الزامی دارد. 
organization-pic  گواهینامه این دوره توسط مکتب‌خونه ارائه می‌شود.
course-feature   گواهی‌نامه مکتب‌خونه course-feature   خدمات منتورینگ course-feature   پروژه محور course-feature   تمرین و آزمون course-feature   تالار گفتگو course-feature   تسهیل استخدام

پیش‌نیاز‌ها

این دوره پیش‌نیازی ندارد.

سرفصل‌های دوره چه شغلی مناسب من است؟

فصل اول - گام اول ایجاد تغییر شغلی موفق

در این فصل به بررسی مدل ذهنی ضروری برای ساختن مسیر شغلی موفق می‌پردازیم.

  ایجاد اصول موفقیت آمیز تغییر مسیر شغلی
"08:44  
  اشتغال جهانی از دیدگاه اجتماعی
"02:40  
  مدل ذهنی مناسب
"11:20  
  بررسی همه جانبه شرایط بازار کار
"10:44  
  روندهای نوین بازار کار
"11:27  
فصل دوم - روندهای نوین بازار کار ایران

در این فصل با جزییات روندهای بازار کار ایران را شرح می‌دهیم. همچنین توقعات و نگرش کارفرمایان به نیروی کار و نیازهای آنان را بررسی می‌کنیم.

  آشنایی با سلایق و نگرش کارفرما
"12:35  
  حقایقی که تغییر کردند
"04:02  
  سوءتفاهمات کارجویان
"12:18  
  نقش ما در شرایط بحرانی چیست
"04:28  
فصل سوم - بررسی نقش تحصیلات در موفقیت شغلی

ویژگی های شاغلان موفق و پر درآمد و عوامل موثر بر موفقیت آنان بررسی می‌شود. پاسخ به این سوال که چرا آنچه در مدرسه می‌آموزیم در بازار کار مفید نیست نیز بیان می‌شود.

  چرا آنچه در مدرسه می‌آموزیم در بازار کار مفید نیست
"16:02  
  سخنرانی گادین
"17:07  
  موج سوم
"08:49  
فصل چهارم - مهارت های ضروری برای موفقیت در مسیر شغلی

در این فصل مهارت‌های هفت گانه‌ای که با تسلط بر آن‌ها می‌توانید موفقیت شغلی خود را تضمین کنید بیان می‌شود.

مسیر تبدیل علایق و ایده‌ها به یک بیزنس سودآور معرفی می‌شود

  پرورش نگرش استراتژیک
"22:22  
  شایستگی شغلی
"05:16  
  نقش تحصیلات
"04:29  
  نقش تجربه
"09:13  
  مهارت های هفت گانه برای شروع تغییر
"07:44  
  عوامل موثری که آن ها را ندیدیم
"01:50  
  نقش استعداد
"07:21  
  انواع مدل های استعدادیابی
"10:54  
  تبدیل علاقه به کسب و کار
"08:24  
  کلیپ استعداد
"01:23  
  کلیپ استعداد ۲
"01:43  
فصل پنجم - نقش مهارت در کسب موفقیت شغلی

پرورش نگرش استراتژیک به مدیریت مسیر شغلی، مهارت شبکه‌سازی و کاریابی و ساختن پورتفوی مهارت موضوع این فصل است.

  پورتفوی مهارت ها
"05:38  
  مهارت های سخت در برابر نرم
"05:07  
  نقش مهارت نرم در موفقیت
"15:11  
  مهارت های قابل انتقال حیاتی
"03:24  
  مهارت شبکه سازی
"06:39  
  چگونه مهارت شبکه سازی خود را بهبود دهیم
"12:05  
  سخنرانی آسانسوری
"07:12  
  پروژه میانی (الزامی)
 100%    
"240:00  
فصل ششم - معرفی مدل عوامل حیاتی در کسب موفقیت شغلی

پاسخ به این سوال که چگونه مهارت‌ها و توانمندی‌های خود را ارایه دهیم و برای شخص خود بازاریاب موفقی باشیم، موضوع این فصل است.

  معرفی مدل عوامل حیاتی در کسب موفقیت شغلی
"08:06  
فصل هفتم - برنامه ی گام به گام حرکت به سوی شغل ایده آل

مقدمات کسب آمادگی برای جلسه مصاحبه استخدامی بحث و بررسی می‌شود.

  در فکر کارفرما چه می گذرد
"05:05  
  در فکر کارفرما چه می گذرد - قسمت دوم
"02:36  
  در فکر کارفرما چه می گذرد - قسمت سوم
"04:52  
  در فکر کارفرما چه می گذرد - قسمت چهارم
"04:04  
فصل هشتم - دوازده گام کسب آمادگی مصاحبه استخدامی

پوشش حرفه‌ای، زبان بدن، رزومه مناسب، حضور متمایز و حرفه‌ای، تسلط بر پرسش‌های رایج و ... موضوعات این فصل هستند.

  معرفی دوازده گام
"07:19  
  روش های انتخاب سازمان مناسب
"07:16  
  چگونه شغل ایده آل خود را پیدا کنم
"12:17  
  روش های کسب شناخت از سازمان ها
"07:57  
  شرح شغل و شرایط احراز چیست
"07:08  
  چه چیزی من را متمایز می کند
"05:04  
  یک تکنیک متمایزکننده
"02:22  
  چگونه یک رزومه استاندارد تهیه کنم - قسمت اول
"11:59  
  چگونه یک رزومه استاندارد تهیه کنم - قسمت دوم
"02:45  
  چگونه یک رزومه استاندارد تهیه کنم - قسمت سوم
"03:16  
  چگونه یک رزومه استاندارد تهیه کنم - قسمت چهارم
"07:11  
  حل مسئله نداشتن تجربه
"04:05  
  پرسش های رایج در مصاحبه استخدامی - قسمت اول
"07:36  
  پرسش های رایج در مصاحبه استخدامی - قسمت دوم
"05:03  
  تکنیک پاسخگویی حرفه ای به سوالات
"07:42  
  نمونه پرسش های رایج - قسمت اول
"06:12  
  نمونه پرسش های رایج - قسمت دوم
"05:45  
  نمونه پرسش های رایج - قسمت سوم
"08:47  
  نمونه پرسش های رایج - قسمت چهارم
"07:58  
  نمونه پرسش های رایج - قسمت پنجم
"03:48  
  نمونه پرسش های رایج - قسمت ششم
"02:26  
  نمونه پرسش های رایج - قسمت هفتم
"06:01  
  پوشش حرفه ای خانم ها و اقایان - قسمت اول
"08:40  
  پوشش حرفه ای خانم ها و اقایان - قسمت دوم
"06:28  
  زبان بدن مناسب - قسمت اول
"03:04  
  زبان بدن مناسب - قسمت دوم
"15:42  
  زبان بدن مناسب - قسمت سوم
"04:45  
  حضور حرفه ای در شبکه های اجتماعی
"05:30  
فصل نهم - تکنیک های مدیریت جلسه ی مصاحبه ی شغلی

مذاکره بر سر حقوق و دستمزد، رفتار حرفه‌ای در جلسه و تکنیک‌های مدیریت جلسه مصاحبه استخدامی در این فصل بررسی می‌شود.

  حین جلسه مصاحبه
"06:45  
  با این تکنیک ها هدایت کنید - قسمت اول
"03:26  
  با این تکنیک ها هدایت کنید - قسمت دوم
"01:55  
  با این تکنیک ها هدایت کنید - قسمت سوم
"04:46  
  با این تکنیک ها هدایت کنید - قسمت چهارم
"07:13  
  دو قانون اساسی
"05:27  
  مذاکره حقوق و دستمزد
"07:52  
  رفتار حرفه ای پس از جلسه شغلی
"03:32  
  سرسخت باشید
"04:09  
فصل دهم - تغییر مسیر از کارمندی به کارآفرینی

استراتژی‌ها و تکنیک‌های حرکت از کارمندی به سمت کارآفرینی و تاسیس بیزنس شخصی موفق بیان می‌شود. همچینین نگرش کارآفرینان موفق در این مسیر بررسی می‌شود.

  عصر متوسط ها به پایان رسیده
"17:27  
  کارآفرین های موفق چگونه فکر می کنند
"08:29  
  سخن اخر
"02:00  
  پروژه نهایی (الزامی)
 100%    
"240:00  

ویژگی‌های دوره

گواهی‌نامه مکتب‌خونه
گواهی‌نامه مکتب‌خونه

در صورت قبولی در دوره، گواهی نامه رسمی پایان دوره توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می گیرد.

مشاهده نمونه گواهینامه

ویژگی‌های دوره

خدمات منتورینگ
خدمات منتورینگ

خدمات منتورینگ به معنای برخورداری دانشجو از راهنما یا پشتیبان علمی در طول گذراندن دوره می‌باشد. این خدمات شامل پاسخگویی به سوالات آموزشی(در قالب تیکتینگ)، تصحیح آزمون یا پروژه های دوره و ارائه باز خورد موثر به دانشجو می‌باشد.

ویژگی‌های دوره

پروژه محور
پروژه محور

این دوره طوری طراحی شده است که محتوای آموزشی دوره حول چند پروژه واقعی و کاربردی هستند تا یادگیری دانشجو در طول دوره به کاربردهای عملی تبدیل شود و به این ترتیب بالاترین سطح یادگیری را فراهم نمایند.

ویژگی‌های دوره

تمرین و آزمون
تمرین و آزمون

با قرار گرفتن تمرین ها و آزمون های مختلف در طول دوره، محیطی تعاملی فراهم شده است تا بهره گیری از محتوا و یادگیری بهتر و عمیق تر شود.

ویژگی‌های دوره

تالار گفتگو
تالار گفتگو

شما می توانید از طریق تالار گفتگو با دیگر دانشجویان دوره در ارتباط باشید، شبکه روابط حرفه ای خود را تقویت کنید یا سوالات مرتبط با دوره خود را از دیگر دانشجویان بپرسید.

ویژگی‌های دوره

تسهیل استخدام
تسهیل استخدام

در صورت قبولی در دوره، شما می‌توانید با وارد کردن اطلاعات آن در بخش دوره‌های آموزشی رزومه‌ساز «جاب ویژن»، تایید مهارت خود را در قالب اضافه شدن «مدال مهارت» به روزمه آنلاین خود دریافت نمایید. این مدال علاوه بر ایجاد تمایز در نمایش رزومه شما، باعث بالاتر قرار گرفتن آن در لیست انبوه رزومه‌های ارسالی به کارفرما شده و بدین ترتیب شانس شما را برای استخدام در سازمانهای موفق و پر متقاضی افزایش می‌دهد.

بررسی فرصت‌های شغلی

درباره دوره

چگونه شغل مناسب خود را پیدا کنیم؟سوال اساسی که در ابتدا مطرح می شود این است که چه شغلی مناسب من است؟

تعریف شغل مناسب برای هر فرد متفاوت است و نمی توانیم یک سری ویژگی ها مشخص را برای همه بیان کنیم. ممکن است شغل مناسب از نظر فردی، شغلی باشد که درآمد بالایی داشته باشد که این عدد می تواند در افراد مختلف متفاوت باشد یا از طرف دیگر شغل مناسب می تواند شغلی باشد که جایگاه اجتماعی و مقام و قدرت برای فرد به ارمغان بیاورد، تعریف خیلی از افراد از شغل مناسب،شغلی است که یادگیری و پیشرف به همراه داشته باشد و یا حتی ممکن است فردی شغلی را مناسب بداند اگر به محل زندگی اش نزدیک باشد.

هر فرد با توجه به ذهنیت و خواسته ها و اهدافش شغل مناسب خود را تعریف می کند اما چگونه و از چه مسیری باید به آن شغل رسید؟ آیا شغل مدنظر ما واقعا برایمان شغل مناسبی است؟ چگونه می توان ان را سنجید؟

 همانطور که می دانیم بخش قابل توجهی از زندگی ما صرف فعالیت‌های شغلی می‌شود. انتخاب و تغییر شغل از تصمیمات سرنوشت‌ساز زندگی هر فردی محسوب می‌شوند. با مطالعه و دریافت آموزش‌های لازم می‌توان این تصمیم را هر چه بهتر و اثرگذارتر اتخاذ نمود. تصمیمات مناسب شغلی، تاثیر فوق العاده‌ای بر کیفیت زندگی و رضایتمندی ما  می‌گذارد.

از دغدغه‌ھای اصلی اکثر افرادی که در شرف فارغ‌التحصیلی ھستند مساله‌ی اشتغال و استخدام است. ھر چند در نگاه اول به نظر می‌رسد این آمار بیکاری از کمبود فرصت‌ھای شغلی ناشی شده، اما با بررسی دقیق تر و نشستن پای صحبت مدیران منابع انسانی سازمان‌ھای بزرگ ایرانی، پی میبریم آنچه امروز بازار کار ما شدیدا تحت تاثیر خود قرار داده کمبود نیروی انسانی با کیفیت و با مھارت است مھارت‌ھایی که امروز معیار استخدام سازمان‌ھای برتر است با سال‌ھای گذشته تفاوت قابل ملاحظه‌ای کرده اما متاسفانه مدل ذھنی جویندگان کار تغییر نکرده است و این منجر شده تا از به دست آوردن موقعیت‌ھای مناسب و ایده‌آل شغلی بازبمانند .

در این دوره ضمن روشن کردن معیارھای استخدام مجموعه‌ھا و سازمان‌ھای برتر، مھارت‌ھایی که کارجویان بایستی خود را به آن مجھز کنند  تا به  شغل مناسب خود  برسند را مرور می‌کنیم.

برای افرادی که مصاحبه‌ی شغلی در پیش دارند نکات و الزامات حضور موفق در جلسه را ذکر می‌کنیم تا شانس موفقیت خود را به حداکثر برسانند. مواردی چون: زبان بدن مناسب، نوشتن رزومه استاندارد، شیوه پرزنت جذاب و ...مواردی هستند که دانستن آن ها به ما برای دستیابی به شغل مناسب آماده می کند و مسیر رسیدن به آن را هموار می کند.

همچین برای شاغلینی که قصد تغییر شرایط شغلی خود و به دست آوردن جایگاه بهتری را دارند استراتژی‌های کاریابی و افزایش قابلیت‌های استخدام شوندگی شرح داده می‌شود.

در نهایت الزامات و پیش نیازهای حرکت از مسیر کارمندی به سمت کارآفرینی و تاسیس کسب و کار شخصی را بررسی می‌کنیم.

مدرس این دوره علاوه بر استفاده از معتبرترین وبه روزترین منابع در طراحی این درس، با بهره‌گیری از مثال‌ها و نمونه‌های کاملا کاربردی که حاصل تجربیات مشاوره و تدریس ایشان است، به شکلی ساده و روان به تدریس مباحث پرداخته است.

این دوره برای افراد با تجارب کاری متنوع در هر مرحله‌ای از مسیر شغلی، این امکان را فراهم می‌کند تا برای بهبود و کسب موفقیت‌های شغلی دلخواهشان برنامه‌ریزی کنند و در مسیر رسیدن به شغل مناسب خود قدم بردارند.

 

درباره استاد

maktabkhooneh-teacher سارا نظری

سارا نظری دانش‌آموخته‌ی مدیریت از دانشگاه تهران و مدرس، مشاور و نویسنده در حوزه‌ی مدیریت کسب‌وکار، ارتباطات، بازاریابی، مذاکره و مهارت‌های شغلی و روان‌شناختی مدیران، تحول دیجیتال و تکنولوژی‌ می‌باشد.

مشاهده پروفایل و دوره‌‌های استاد

نظرات کاربران  ( نظر)

صفحه 1 از
الهه شاپوری 1400-09-05
دانشجوی دوره
مطالب مفید و کاربردی این دوره حتما به درد همه افرادی میخوره که دنبال موفقیت های شغلی هستن.ممنون از خانم نظری عزیز
سید محسن موسوی 1400-08-03
دانشجوی دوره
با سلام؛ ضمن تشکر از استاد محترم، این دوره اطلاعات بسیار مفیدی در مورد چالش هایی که هر فرد در بازار کار با آن مواجه می شود و نحوه برخورد با این چالش ها را ارائه می کند.
هدی حمزه ای نیا 1400-07-20
دانشجوی دوره
دوره ی خیلی خوبی بود. خصوصا اگر سردرگم هستید در مسیر شغلیتون خیلی کمک میکنه بهتون. مدرس بسیار شیوا و روان و عالی صحبت میکنن و نکات واقعا مفیدی رو از بازار کار، نگرش کارفرماها، اینکه چطور شغل ایده آل خودمون رو میتونیم پیدا کنیم و... تا نکات مربوط به جلسه مصاحبه رو ذکر میکنن. بسیار کامل و مفید بود.
مهلا آبداری 1400-06-25
دانشجوی دوره
به نظرم واقعا آگاهی میده این دوره و مدرس خیلی با معلوماتی داره . ممنون
سعید اصیلی 1400-05-19
دانشجوی دوره
هم محتوا خیلی خوب بود هم ارائه‌ی خانم نظری خیلی عالی بود. دید خوبی از مطالب این دوره گرفتم و این دوره رو پیشنهاد می کنم بگذرونید.
حمیده غفارنقیبی 1400-02-13
دانشجوی دوره
دوره خوبی بود و اطلاعات خوبی بهم داد. خوشحالم که این دوره رو گذروندم. مشتاق شدم دوره‌های مرتبط دیگه‌ای رو هم شرکت کنم
حسین قربانی رنانی 1399-07-24
دانشجوی دوره
یک دوره بی نظیر چه از لحاظ محتوا چه از لحاظ سبک ارائه و... خصوصا فصل آخر گل سرسبد همه ی فصل ها بود متشکر ار مکتبخونه و خانم نظری برای این دوره بینظیر.
میلاد غیبی 1399-07-17
دانشجوی دوره
به نظر من یکی از دوره هایی هست که دانشجوها باید بگذرونند. نحوه ارائه خانم نظری هم به نظر من خیلی خوبه در همه کلاسهاشون

دوره‌های پیشنهادی

سوالات پرتکرار

آیا در صورت خرید دوره، گواهی نامه آن به من تعلق می گیرد؟
خیر؛ شما با خرید دوره می توانید در آن دوره شرکت کنید و به محتوای آن دسترسی خواهید داشت. در صورتی که در زمان تعیین شده دوره را با نمره قبولی بگذرانید، گواهی نامه دوره به نام شما صادر خواهد شد.

سوالات پرتکرار

آیا گواهی‌نامه‌های دانشگاهی به صورت رسمی و توسط دانشگاه مربوطه صادر می‌شود؟
بله؛ گواهی نامه ها توسط دانشگاه مربوطه و با امضای رئیس دانشگاه یا مسئول مربوطه که حق امضای گواهی نامه ها را دارد صادر می شود و گواهی نامه معتبر دانشگاه است که به اسم هر فرد صادر می شود.

سوالات پرتکرار

حداقل و حداکثر زمانی که می توانم یک دوره را بگذرانم چقدر است؟
برای گذراندن دوره حداقل زمانی وجود ندارد و شما می توانید در هر زمانی که مایل هستید فعالیت های مربوطه را انجام دهید. برای هر دوره یک حداکثر زمان تعیین شده است که در صفحه معرفی دوره می توانید مشاهده کنید که از زمان خرید دوره توسط شما تنها در آن مدت شما از ویژگی های تصحیح پروژه ها توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه بهره مند خواهید بود.

سوالات پرتکرار

در صورت قبولی در دوره، آیا امکان دریافت نسخه فیزیکی گواهی نامه دوره را دارم؟
خیر، به دلیل مسائل زیست محیطی و کاهش قطع درختان، فقط نسخه الکترونیکی گواهی‌نامه در اختیار شما قرار می‌گیرد

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟
بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.
poster
  
برگزار کننده:  مکتب‌خونه
  
زمان مورد نیاز برای گذارندن دوره:  17 ساعت
مجموع محتوای آموزشی:  9 ساعت ویدئو - 8 ساعت تمرین و پروژه
 (قابل دانلود می‌باشد)
مهلت دوره:  5 هفته
  
حد نصاب قبولی در دوره:  75 نمره
فارغ‌التحصیل شدن در این دوره نیاز به ارسال تمرین‌ها و پروژه‌های الزامی دارد. 
organization-pic  گواهینامه این دوره توسط مکتب‌خونه ارائه می‌شود.
course-feature   گواهی‌نامه مکتب‌خونه course-feature   خدمات منتورینگ course-feature   پروژه محور course-feature   تمرین و آزمون course-feature   تالار گفتگو course-feature   تسهیل استخدام