آموزش مدیریت تعارض و کار تیمی: سهم قابلتوجه و رو به رشدی از بازی کسب و کار در دنیای امروز را فعالیتهای تیمی به خود اختصاص دادهاند.
تحولات مداوم و افزایش پیچیدگیها، تغییر قواعد کسبوکار، نفسگیر شدن رقابت، تخصصی شدن فعالیتها و حرکت به سمت اقتصاد رقابت کامل، بیش از هر زمان دیگری کسب و کار را به سمت این واقعیت سوق میدهد که نیاز مبرمی به قدرت حاصل از همافزایی(سینرژی) میان افراد وجود دارد.
چنان که تأکید بر مدیریت تعارض بین افراد، حرکت از سمت گروه به تیم و ترویج فرهنگ کارتیمی تبدیل به یکی از دغدغههای جدی و مورد تأکید سازمانها و جوامع پیشرفته شده است.
شاید خیلی از شما از خود بپرسید که چرا به آموزش مدیریت تعارض و کار تیمی نیاز داریم یا اصلا چه کاربردی دارد؟
واضح است که، تیمی که فقط سه نفر در آن درگیر هستند بهمراتب سادهتر و درگیر متغیرهای کمتری است نسبت به شرایطی که در آن تیم هایی شامل افرادی با تخصصها، ارزشها، اهداف و نگرشهای متنوع هستند.
سارا نظری دانشآموختهی مدیریت از دانشگاه تهران و مدرس، مشاور و نویسنده در حوزهی مدیریت منابع انسانی، ارتباطات، مذاکره و مهارتهای شغلی و روانشناختی مدیران میباشد. از سوابق اجرایی ایشان میتوان به تدریس و مشاوره در مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران، معاونت علمی نهاد ریاست جمهوری ستاد نانو، دانشگاه اصفهان، دانشگاه کرمان، مرکز تربیت مربی، شتابدهنده سریر و شرکت آسیاتک اشاره کرد.
اطلاعات بیشتردر صورت قبولی در دوره، گواهی نامه رسمی پایان دوره توسط مکتبخونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می گیرد.
خدمات منتورینگ به معنای برخورداری دانشجو از راهنما یا پشتیبان علمی در طول گذراندن دوره میباشد. این خدمات شامل پاسخگویی به سوالات آموزشی(در قالب تیکتینگ)، تصحیح آزمون یا پروژه های دوره و ارائه باز خورد موثر به دانشجو میباشد.
این دوره طوری طراحی شده است که محتوای آموزشی دوره حول چند پروژه واقعی و کاربردی هستند تا یادگیری دانشجو در طول دوره به کاربردهای عملی تبدیل شود و به این ترتیب بالاترین سطح یادگیری را فراهم نمایند.
با قرار گرفتن تمرین ها و آزمون های مختلف در طول دوره، محیطی تعاملی فراهم شده است تا بهره گیری از محتوا و یادگیری بهتر و عمیق تر شود.
شما می توانید از طریق تالار گفتگو با دیگر دانشجویان دوره در ارتباط باشید، شبکه روابط حرفه ای خود را تقویت کنید یا سوالات مرتبط با دوره خود را از دیگر دانشجویان بپرسید.
در صورت قبولی در دوره، شما میتوانید با وارد کردن اطلاعات آن در بخش دورههای آموزشی رزومهساز «جاب ویژن»، تایید مهارت خود را در قالب اضافه شدن «مدال مهارت» به روزمه آنلاین خود دریافت نمایید. این مدال علاوه بر ایجاد تمایز در نمایش رزومه شما، باعث بالاتر قرار گرفتن آن در لیست انبوه رزومههای ارسالی به کارفرما شده و بدین ترتیب شانس شما را برای استخدام در سازمانهای موفق و پر متقاضی افزایش میدهد.
تعارضات تیمی اگر به خوبی مدیریت و هدایت شوند نه تنها مخرب نیستند بلکه منجر به رشد و پیشرفت کسب و کار و بهبود راندمان تیم میشوند، در این رویکرد به جای تلاش برای جلوگیری از بروز تعارض یا نادیده گرفتن تعارض، با تسلط به مهارت تیم سازی، تقسیم نقشها و مدیریت تیمهای کاری به رشد تیم و کسب و کار خود کمک میکنیم.
در دوره آموزش مدیریت تعارض و کار تیمی با شناخت علل بروز تعارض و آشنایی با تفاوتهای فردی افراد، تکنیکهای عملی مدیریت تعارض (برای رهبر و اعضای تیم) که حاصل تجربه مدرس در همکاری با سازمانهای مختلف هستند را میآموزیم.
و در ادامه با دو آزمون شناخت سبک حل تعارض و آزمون نقشهای تیمی به مهارتهای کلیدی ساختن تیمهای کاری و مدیریت تعارض مسلط خواهیم شد و به درک عمیقتری از مباحث مربوط به آموزش مدیریت و مدیریت خواهیم رسید.