آموزش تدوین برنامه توسعه فردی (IDP)

هدف دوره "تدوین برنامه توسعه فردی (IDP)" این است که شرکت‌کنندگان بتوانند یک برنامه منسجم و عملی برای رشد و پیشرفت شخصی خود ایجاد کنند. این دوره به افراد کمک می‌کند تا وضعیت فعلی خود ...

5 (4 امتیاز)
95 دانشجو
مقدماتی

به‌روزرسانی: ۱۴۰۳/۰۹/۲۷

محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
نظرات کاربران
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

خودآگاهی و شناخت وضعیت موجود (Self Awareness)

نحوه تدوین چشم انداز شخصی (Personal Vision)

نحوه تدوین برنامه توسعه فردی سالیانه (IDP)

نحوه اجرا و کنترل پیشرفت برنامه توسعه فردی

محتوای دوره

5 فصل 24 جلسه 2 ساعت ویدیو
معرفی اهداف و ضرورت دوره
گام اول - خودآگاهی و شناخت وضعیت موجود(Self Awareness)
گام دوم - تدوین چشم اندازی فردی(Personal Vision)
گام سوم - تدوین برنامه توسعه فردی سالیانه(IDP)
گام چهارم - اجرا و کنترل پیشرفت برنامه توسعه فردی

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

هدف دوره "تدوین برنامه توسعه فردی (IDP)" این است که شرکت‌کنندگان بتوانند یک برنامه منسجم و عملی برای رشد و پیشرفت شخصی خود ایجاد کنند. این دوره به افراد کمک می‌کند تا وضعیت فعلی خود را ارزیابی کنند، چشم‌انداز و اهداف شخصی مشخصی برای آینده‌شان تعیین کنند و سپس گام‌های عملی و زمان‌بندی مشخصی برای رسیدن به این اهداف تنظیم نمایند.

در این دوره، شرکت‌کنندگان با مهارت‌هایی مانند خودشناسی، تعیین چشم‌انداز شخصی، و شناسایی توانمندی‌ها و نیازهای توسعه‌ای خود آشنا می‌شوند. همچنین، این دوره به افراد یاد می‌دهد چگونه اهداف واقع‌بینانه‌ای را تعیین کنند و یک برنامه ساختارمند برای توسعه فردی خود طراحی کنند. در پایان دوره، هر شرکت‌کننده یک "برنامه توسعه فردی" مختص خود را خواهد داشت که می‌تواند آن را در مسیر دستیابی به رشد و موفقیت شخصی خود به کار گیرد.

اطلاعات بیشتر

امتیاز و نظرات کاربران

5

از مجموع 4 امتیاز

2 نظر

1 ماه پیش

دوره خیلی خوب و جامعی بود، مطالب مفیدی مطرح شد که به راحتی میشه با جنبه های مختلف زندگی و ویژگی ها و توانمندی های خودمون، آشنا بشیم و با شناخت دقیق آنها هدفمندتر حرکت کرد و حال بهتری رو تجربه کنیم.

امیرمهدی نیکمهر

امیرمهدی نیکمهر

1 ماه پیش

چه روش جالبی بود، خیلی خوب به صورت گام به گام مراحل برنامه ریزی بیان شد، دوره خیلی کاربردی و خوبی بود، واقعا ممنون

سعید حسین پور

سعید حسین پور

نظرات بیشتر

درباره استاد

علیرضا محمدی
علیرضا محمدی
3 دوره
109 دانشجو

علیرضا محمدی، هم‌بنیان‌گذار و رئیس هیئت مدیره گروه مشاوره منابع انسانی استارکو، یکی از متخصصین برجسته در حوزه‌های توسعه سازمانی و مدیریت سرمایه انسانی با بیش از ۱۸ سال تجربه تخصصی است. وی دارای مدرک کارشناسی مهندسی صنایع از دانشگاه صنعتی شریف و مدارک فوق‌لیسانس اقتصاد و دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاه علامه طباطبایی است.

در طول سال‌ها، دکتر محمدی با ارائه راهکارهای نوآورانه در زمینه سیستم‌سازی منابع انسانی و توسعه سازمانی، توانسته است در صنایع متنوعی نظیر نفت و گاز، خودروسازی، املاک و مستغلات، مالی و بانکداری و فناوری اطلاعات و ارتباطات، نقش کلیدی در بهبود عملکرد سازمان‌ها ایفا کند. همچنین به عنوان مشاور، مدرس و تسهیلگر در حوزه‌های توسعه فردی و مهارت‌های نرم، به مدیران، رهبران و کارکنان سازمان‌ها کمک کرده است تا با بهبود مهارت‌های خود، به بالاترین سطح از توانایی‌هایشان دست یابند.

ویژگی برجسته دکتر محمدی در هر آموزش، تمرکز بر انتقال تجربیات واقعی و کاربردی است، به‌طوری‌که افراد بتوانند دانش به‌دست‌آمده را در محیط کاری خود به کار ببرند و به نتایج ملموس دست پیدا کنند. هدف او همراهی با سازمان‌ها و افراد در مسیر بهره‌وری بیشتر و دستیابی به رشد پایدار است.

 

اطلاعات بیشتر

دیگر دوره‌های علیرضا محمدی

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟

بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.