×
ribbon

آموزش فشرده MBA برای منابع انسانی

مدرس:AIHR

Eugène Hoogstad

دوره "Mini MBA for HR" برای متخصصان منابع انسانی طراحی شده است تا ابزارهای لازم برای ایجاد تأثیر... بیشتر
زیرنویس
4.3 (12)
5 دیدگاه
823دانشجو
3ساعت
سرفصل‌ها
مقدماتی سطح دوره

اشتراک مکتب‌پلاس

خرید اشتراک

با خرید اشتراک مکتب‌پلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.

دسترسی به تمام دوره‌هابیش از ۴،۰۰۰ دوره
محتوای دوره
سرفصل‌ها
پیش‌نیاز‌ها
توضیحات دوره
دیدگاه کاربران
درباره مدرس

آنچه در این دوره می‌آموزید

تحلیل عمیق استراتژی کسب‌وکار و شناسایی نقاط اثرگذاری

یادگیری ساخت کارت‌های امتیازی متوازن و استفاده از آن‌ها برای استخراج اطلاعات

درک مزایای استراتژی بین‌المللی و یادگیری چگونگی اجرای موفق آن

یادگیری شناسایی، تعامل و هم‌راستا کردن ذینفعان برای دستیابی به اهداف سازمانی

این دوره شامل:

3 ساعت ویدئو

گواهینامه مکتب‌خونه

دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره

زیرنویس اختصاصی مکتب‌خونه

سرفصل‌های دوره

4 فصل9 جلسه3 ساعت ویدیو
تحلیل رقابتی و سازمان
  مقدمه‌ای بر استراتژی
16:00
  تحلیل داخلی و رقابت‌پذیری
17:41
  محیط خارجی و رقابت‌پذیری
20:43
برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی
  برنامه‌ریزی استراتژیک در مقابل استراتژی‌های نوظهور
18:04
  کارت‌های امتیازی متوازن
20:12
حاکمیت و فرآیند تصمیم‌گیری
  حاکمیت شرکتی و تعامل با ذینفعان
23:29
  اخلاق کسب‌وکار
13:56
کسب‌وکار دیجیتال و جهانی
  رقابت‌پذیری در کسب‌وکار بین‌المللی
22:06
  تحولات تأثیرگذار بر مدیریت استراتژیک
19:01

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

توضیحات دوره

دوره "Mini MBA for HR" برای متخصصان منابع انسانی طراحی شده است تا ابزارهای لازم برای ایجاد تأثیر استراتژیک در کسب‌وکار خود را به دست آورند. در این دوره، شما دانش عمیقی درباره استراتژی کسب‌وکار، تحلیل داخلی و خارجی، برنامه‌ریزی استراتژیک، و اجرای موفقیت‌آمیز آن به دست خواهید آورد.

همچنین مفاهیمی چون کارت‌های امتیازی متوازن برای تحلیل اطلاعات کلیدی، رقابت‌پذیری در کسب‌وکار بین‌المللی، و تاثیرات تحولات جدید بر مدیریت استراتژیک بررسی می‌شود. این مباحث به شما کمک می‌کنند تا بتوانید نه تنها مسائل فعلی سازمان خود را بهتر درک کنید، بلکه راه‌حل‌های کاربردی برای ایجاد ارزش افزوده در سطح سازمان ارائه دهید.

علاوه بر این، این دوره به مفاهیمی نظیر حاکمیت شرکتی، تعامل با ذینفعان، و اخلاق کسب‌وکار می‌پردازد تا درک عمیق‌تری از نحوه تصمیم‌گیری، هماهنگی با اهداف سازمانی، و ایجاد اعتماد در محیط کار کسب کنید.

شما یاد خواهید گرفت چگونه استراتژی‌های بین‌المللی را به‌طور موثر طراحی و اجرا کنید و در عین حال، با ذینفعان درون و برون‌سازمانی تعامل داشته و آن‌ها را برای دستیابی به اهداف مشترک همسو کنید. این برنامه فرصتی بی‌نظیر برای پیشرفت حرفه‌ای شما فراهم می‌کند و شما را به ابزاری مجهز می‌کند که بتوانید تغییرات واقعی و معناداری در کسب‌وکار خود ایجاد کنید.

دیدگاه کاربران

4.3

بر اساس امتیاز 13 دانشجو

1
2
3
4
5

علی اعرابی عربانی

لحظاتی پیش

5

عالی

یکتا طباطبایی

19 روز پیش

5

مفید بود

دانشجوی دوره

1 ماه پیش

5

بسیار خوب

احسان شایسته نیا

2 ماه پیش

5

سپاسگزارم

شهاب فریدی

1 سال پیش

4

خوب بود

گواهینامه اختصاصی دو زبانه

پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

امکان اشتراک گذاری در لینکدین
دو زبانه
1دوره
823دانشجو
12نظر و امتیاز

Eugène Hoogstad، یک کارآفرین خلاق و آینده‌نگر است که با دیدگاهی نوآورانه و چشم‌انداز تحول‌آفرین در دنیای کسب‌وکار شناخته می‌شود. او بنیان‌گذار شرکت پیشگام آستریا است؛ سازمانی که با هدف متحول کردن شرکت‌ها و کمک به آن‌ها برای رسیدن به حداکثر ظرفیت خود، از طریق بهره‌گیری از یادگیری سازمانی و مدیریت دانش، تأسیس شد. آستریا تحت هدایت اوژن، به بستری تبدیل شده است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا از قدرت دانش و نوآوری برای دستیابی به عملکردی پایدار و پیشرفته بهره‌مند شوند.

علاوه بر نقش کارآفرینی‌اش، اوژن هوگستاد به‌عنوان استاد دانشگاه و پژوهشگر در دانشگاه آمستردام فعالیت دارد و در حوزه‌های یادگیری سازمانی و نوآوری عمیقاً تخصص دارد. او با تحقیقات و تدریس خود، به بررسی روش‌هایی می‌پردازد که سازمان‌ها می‌توانند از طریق آن‌ها نوآوری را در قلب استراتژی‌های خود قرار دهند و از این طریق به رشد پایدار و عملکردی بی‌نظیر دست یابند. اشتیاق او به کشف و اشتراک‌گذاری دانش، الهام‌بخش نسل جدیدی از مدیران و رهبران کسب‌وکار است که به دنبال خلق تحول در سازمان‌های خود هستند.

مهارت‌هایی که می‌آموزید

دوره‌های مشابه

سوالات پرتکرار

آیا بعد از پایان مدت دوره همچنان به محتوای آن دسترسی دارم؟

بله. پس از پایان مدت دوره نیز به ویدئوها، تمرین‌ها، پروژه‌ها و سایر محتوای آموزشی دوره دسترسی خواهید داشت؛ اما امکان تصحیح تمرین‌ها توسط پشتیبان دوره و دریافت گواهی‌نامه برای شما وجود نخواهد داشت.