کریستینا یک حرفهای پرشور در حوزه منابع انسانی است که بیش از یک دهه تجربه دارد. او در زمینه یادگیری و توسعه تخصص دارد و به عنوان مالک HR Jetpack آموزش‌های آنلاین به کارکنان منابع انسانی ارائه می‌دهد. کریستینا کار خود را از شرکت UTC در سال ۲۰۰۶ آغاز کرد. او به‌عنوان کارآموز برنامه چرخشی رهبری به شرکت Carrier پیوست و در این نقش با مأموریت‌هایی در سراسر کشور از روابط کار تا استخدام حرکت کرد. او از این برنامه در ایالت کانتیکت بازگشت و به عنوان کارشناس منابع انسانی در زمینه مشارکت کارکنان و تنوع و شمول فعالیت داشت. وی به عنوان همکار تعالی رقابتی منصوب شد که تخصص او را در به‌کارگیری روش‌های ناب Lean و اشتیاق او به پیاده‌سازی فلسفه بهبود مستمر نشان می‌دهد. در سال ۲۰۱۲ نقش در UTC Aerospace Systems به عنوان رهبر فرایند منابع انسانی در مدیریت عملکرد و تنوع و شمول برگزیده شد. در جدیدترین نقش خود، کریستینا به عنوان مدیر پروژه با تمرکز بر مدیریت تغییر خدمت کرده است. او دارای مدرک کارشناسی علوم سیاسی از دانشگاه ماساچوست، امهرست است. کریستینا در اسپانیا تحصیل کرد و یک فصل را به عنوان کارآموز در وزارت امور خارجه ایالات متحده گذراند. در سال ۲۰۰۶، او مدرک MBA از Isenberg School of Management در دانشگاه ماساچوست، امهرست دریافت کرد. او همچنین دارای گواهی‌های SHRM-SCP و SPHR است.
