آموزش تاثیرگذاری

آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که چگونه می‌توانید دیگران را به دنبال خود و برای رسیدن به هدفی مشترک رهبری کنید؟ در دنیای امروز، "تاثیرگذاری" به مهارتی کلیدی تبدیل شده است که ... ادامه

ارائه دهنده:  Coursera  Coursera
مدرس دوره:
سطح: مقدماتی
 پلاس
  
زمان مورد نیاز برای گذارندن دوره:  6 ساعت
مجموع محتوای آموزشی:  6 ساعت ویدئو
 (قابل دانلود می‌باشد)
course-feature   زیرنویس فارسی

آنچه در این دوره می‌آموزیم:

 منابع مختلف قدرت، از جمله قدرت اجتماعی، قدرت نرم و قدرت سخت

 رسیدن به اهداف با استفاده از متقاعد کردن دیگران

 افزایش نفوذ با ایجاد و پرورش شبکه‌های اجتماعی و ائتلاف‌های استراتژیک

 استفاده موثر از قدرت خود، با ایجاد و پرورش شبکه‌های اجتماعی و ائتلاف‌های استراتژیک

 پیامدهای اخلاقی استفاده از قدرت و نفوذ

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

سرفصل‌های دوره آموزش تاثیرگذاری

تعریف نفوذ و ساختار قدرت

در این فصل، ابتدا به تعریف "نفوذ" می‌پردازیم. نقاط مثبت و منفی پیش‌قدم بودن و توانایی سیاسی را بررسی می‌کنید و تعادل مناسب برای انجام هر کاری در سازمان خود را پیدا می‌کنید. با مدل‌های مختلف ساختارها و پویایی‌های قدرت آشنا می‌شوید و اهمیت انعطاف‌پذیری، آگاهی موقعیتی و اختیار را درک خواهید کرد. در پایان این فصل، بهتر می‌توانید ساختار سازمان را تجزیه و تحلیل کنید، فرآیندهایی را که در سازمان شما نیاز به بهبود دارند شناسایی کنید و از قدرت نفوذ خود برای بهینه‌سازی این فرآیندها استفاده کنید.

  قدرت چیست؟
"06:57  
  توهم دنیای عادلانه
"05:54  
  سرجیو دی ملو
"12:04  
  درس‌هایی از دی ملو
"04:16  
  بنیان‌های قدرت اجتماعی: فرنچ و ریون
"08:18  
  درباره شما چطور؟
"03:33  
  آگاهی از موقعیت
"13:23  
  بحران موشکی کوبا
"10:37  
  سه مدل قدرت آلیسون
"13:19  
  پیامدها
"08:52  
  رابرت موزس
"08:36  
  منابع قدرت موزس
"03:45  
  درس‌هایی از موزس
"10:55  
شبکه‌سازی و ائتلاف‌سازی

در این فصل، شبکه‌های اجتماعی و روابط را بررسی می‌کنید و یاد می‌گیرید که چگونه این شبکه‌ها می‌توانند به شما در رسیدن به اهداف سازمانی‌تان کمک کنند. قادر خواهید بود بین شبکه‌های متراکم و غیرمتصل تمایز قائل شوید و مزایا و هزینه‌های تنوع در شبکه‌های خود را ارزیابی کنید. سپس در مورد استراتژی‌های موفق و چالش‌های رایج در ایجاد شبکه یاد خواهید گرفت و خواهید دید که چگونه سخاوت واقعی می‌تواند در شبکه‌های شما و بالعکس، باعث ایجاد تعامل متقابل شود. همچنین به ائتلاف‌ها و چگونگی اثربخشی و کارآمدی اتحاد بین طرف‌هایی با دیدگاه‌های مختلف در دستیابی به اهداف مشترک می‌پردازیم. در پایان این فصل، استراتژی‌های مؤثر برای شبکه‌سازی، ائتلاف‌سازی و اهرم‌سازی را یاد خواهید گرفت و قادر خواهید بود تا روابط و اتحادهای قوی را هم در داخل و هم خارج از سازمان خود شکل دهید.

  مقدمه: روابط
"01:20  
  تمرین نمودار صندلی
"04:06  
  وابستگی به منابع و سرمایه اجتماعی
"03:39  
  ساختار شبکه
"15:16  
  کاربردها
"09:26  
  پرورش شبکه
"11:37  
  دیدگاه سازمانی
"05:25  
  اشتباهات رایج
"03:17  
  کلام پایانی در مورد شبکه‌های اجتماعی
"03:02  
  مقدمه‌ای بر ائتلاف‌ها
"04:18  
  انواع ائتلاف‌ها
"12:08  
  نمونه‌های ائتلاف
"03:24  
  دستورالعمل‌هایی برای ائتلاف‌ها
"09:02  
  میدان واشنگتن
"06:38  
توسعه مهارت‌های اقناع و اهرم‌سازی

این فصل برای کمک به شما در توسعه تاکتیک‌ها و فن‌بیان اقناع‌آمیز جهت افزایش نفوذ طراحی شده است. با بحث در مورد نمونه‌های تاریخی از اصول کلاسیک اقناع - از ارسطو تا شش عامل SUCCES - خواهید آموخت که چه چیزی باعث به یاد ماندنی شدن ایده‌ها می‌شود و قادر خواهید بود پیام‌های مؤثر خود را طراحی کنید. با انجام نظرسنجی Leverage Inventory نقاط قوت و ضعف خود را در تاکتیک‌های نفوذ ارزیابی خواهید کرد. همچنین با بررسی‌های آماری به بررسی اثربخشی نسبی استراتژی‌های قدرت نرم، سخت و هوشمند می‌پردازید. در پایان این فصل، قادر خواهید بود از مجموعه‌ای از رویکردها برای کسب قدرت و نفوذ استفاده کنید و برای به کارگیری مهارت‌های اهرم‌سازی مناسب در هر موقعیتی آماده باشید.

  مقدمه: تاکتیک‌ها
"01:04  
  مقدمه‌ای بر اقناع
"22:56  
  Heath و Heath
"10:46  
  Cialdini
"05:03  
  ارسطو
"08:44  
  کلام پایانی در مورد اقناع
"03:18  
  ارزیابی تاکتیک‌های نفوذ
"03:33  
  محتوای ارزیابی
"13:23  
  نتایج اولیه
"10:37  
  نتایج عملکرد
"07:22  
  تجزیه‌وتحلیل کلاستر
"05:51  
  مسیر پیش رو و دستورالعمل‌ها
"04:33  
اخلاق نفوذ و مسئولیت‌های مرتبط

در این فصل به بررسی پیامدهای اخلاقی اقناع و مسئولیت‌هایی که با داشتن جعبه ابزار اهرم‌سازی قدرتمند همراه است، می‌پردازیم. با نگاه به نمونه‌هایی از تعصبات ناخودآگاه خود، درک بهتری از جایگاه دیدگاه و ارزش‌های خود به دست خواهید آورد. یاد خواهید گرفت که چگونه در هنگام اعمال نفوذ پایدار، تعادل مناسب را برای انجام معامله‌های ضروری پیدا کنید. با کاوش در سناریوهای فرضی مختلف در نظرسنجی سوالات سخت، استراتژی‌هایی برای اجتناب از چالش‌های رایج هنگام اهرم‌سازی نفوذ ایجاد خواهید کرد. در پایان این فصل، درک عمیق‌تری از اخلاق اقناع و نفوذ خواهید داشت و قادر خواهید بود تصمیمات دشواری بگیرید که بیشتر با ارزش‌های شما و سازمانتان همسو باشد.

  مقدمه: چالش‌ها
"01:16  
  مقدمه و اخلاق رفتاری
"05:49  
  توضیح نظرسنجی سوالات سخت
"16:09  
  درباره اصول
"04:52  
  چارچوب‌های اخلاقی
"10:48  
  روانشناسی جایگاه
"10:24  
  نمونه‌های قابل توجه
"06:21  
  چه کاری می‌توانید انجام دهید؟
"07:16  
  کلام پایانی در مورد جایگاه
"01:42  
  هفت عادت فرد تاثیرگذار
"08:34  
  نتیجه‌گیری دوره
"00:43  

ویژگی‌های دوره

زیرنویس فارسی
زیرنویس فارسی

این دوره دارای زیرنویس اختصاصی است.

درباره دوره

آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که چگونه می‌توانید دیگران را به دنبال خود و برای رسیدن به هدفی مشترک رهبری کنید؟ در دنیای امروز، "تاثیرگذاری" به مهارتی کلیدی تبدیل شده است که در هر زمینه‌ای، از کسب‌وکار و سیاست گرفته تا روابط شخصی و زندگی روزمره، نقشی حیاتی ایفا می‌کند.

دوره "آموزش تاثیرگذاری" که توسط پروفسور کید مسی از دانشکده وارتون ارائه می‌شود، به شما کمک می‌کند تا به رازهای متقاعد کردن و رهبری دیگران پی ببرید. در این دوره، شما با چارچوب قدرت و نفوذ، پویایی شبکه‌های موثر و همچنین مهارت‌های اقناع و اهرم‌سازی آشنا خواهید شد.

پس از پایان این دوره قادر خواهید بود:

  • نقاط قوت خود را شناسایی و از آنها برای رسیدن به خواسته‌هایتان استفاده کنید.
  • قدرت و نفوذ خود را افزایش دهید.
  • از روابط و هم‌پیمانی‌ها برای دستیابی به اهداف خود در کسب و کار و زندگی استفاده کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

  • رهبران و مدیران
  • کارآفرینان
  • افراد جویای کار
  • دانشجویان
  • هر کسی که به دنبال ارتقای مهارت‌های خود در زمینه متقاعد کردن و رهبری دیگران است

با شرکت در این دوره، گامی مهم در جهت تبدیل شدن به فردی تاثیرگذارتر در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود بردارید.

درباره استاد

maktabkhooneh-teacher Cade Massey

Cade Massey، استاد دانشکده وارتون، متخصص در زمینه قضاوت در شرایط عدم قطعیت است. تحقیقات او بر نحوه پیش‌بینی افراد از آینده تمرکز دارد و از داده‌های تجربی و واقعی مانند گزینه‌های سهام کارکنان، صندوق‌های بازنشستگی 401k، درافت لیگ ملی فوتبال و پذیرش در مقطع تحصیلات تکمیلی استفاده می‌کند. مسی سابقه همکاری با گوگل، مرک و چندین تیم ورزشی حرفه‌ای را دارد و یافته‌های تحقیقاتی او در مجلات معتبر روانشناسی و مدیریت منتشر شده‌اند. علاوه بر تدریس دروس MBA و MBA اجرایی، مسی در زمینه تحلیل داده‌های افراد نیز فعال است و به عنوان مدیر همکار در این حوزه در دانشکده وارتون فعالیت می‌کند. او همچنین مجری مشترک برنامه "Wharton Moneyball" و خالق مشترک رتبه‌بندی قدرت NFL Massey-Peabody است.

مشاهده پروفایل و دوره‌‌های استاد

نظرات کاربران

تا کنون نظری برای این دوره ثبت نشده است. برای ثبت نظر باید ابتدا در دوره ثبت نام کرده و دانشجوی دوره باشید.

دوره‌های پیشنهادی

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟
بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.
poster
  
برگزار کننده:  Coursera
  
زمان مورد نیاز برای گذارندن دوره:  6 ساعت
مجموع محتوای آموزشی:  6 ساعت ویدئو
 (قابل دانلود می‌باشد)
course-feature   زیرنویس فارسی