تا پایان تخفیف
ایوب اسماعیلی
اشتراک مکتبپلاس
خرید اشتراکبا خرید اشتراک مکتبپلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.
درک نقش استراتژیک منابع انسانی در خلق ارزش برای سازمان
طراحی و اجرای فرآیند استخدام بر پایه شایستگی و تحلیل رفتار متقاضیان
کاربرد ابزارهای روانسنجی مانند MBTI و نظرسنجی گالوپ در انتخاب و توسعه منابع انسانی
تدوین و پیادهسازی برنامههای آموزش، توسعه فردی و جامعهپذیری کارکنان
5 ساعت ویدئو
8 تمرین و پروژه
10 سؤال سنجش و یادگیری
2 فایل ضمیمه قابل دانلود
دسترسی به تالار گفتگو
گواهینامه مکتبخونه
دسترسی مادامالعمر به محتوای دوره
4 هفته مهلت ارسال تمرین و پروژه
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
دورهی جامع HR Generalist برای افرادی طراحی شده که میخواهند دانش منابع انسانی را بهصورت کاربردی، جامع و بینالمللی بیاموزند.
این دوره شما را با تمامی ارکان منابع انسانی—استراتژی و جذب تا توسعه، نگهداشت و فرهنگ سازمانی—بهشکل گامبهگام، ساختارمند و پروژهمحور آشنا میکند. حتی اگر پیشزمینهای در منابع انسانی ندارید، محتوای آموزشی این دوره به زبانی ساده و روان تدوین شده تا بدون پیچیدگیهای تئوریک، شما را به سطحی از مهارت برساند که بتوانید در فضای واقعی کسبوکار اثرگذار باشید.
در طول دوره خواهید آموخت که چگونه استراتژی منابع انسانی را با اهداف کلان سازمان همسو کنید، استخدامهایی هوشمندانه انجام دهید، مصاحبههای حرفهای طراحی کنید، برنامههای آموزش و توسعه پیادهسازی نمایید، و ارزیابی عملکرد را به ابزاری برای رشد فردی و سازمانی تبدیل کنید.
همچنین مفاهیمی مانند شایستگی، رضایت شغلی، برند کارفرمایی، امنیت روانی، و فرهنگ سازمانی با نگاهی کاربردی و بومیسازیشده تدریس میشوند.
مدلهای جهانی مانند MBTI، Gallup و UN competency model نیز در این دوره بررسی میشوند تا شما بتوانید با ابزارهای معتبر بینالمللی تصمیمگیری کنید و برنامههای HR را طراحی و اجرا نمایید. همهی این محتوا در قالب پروژهها، مثالهای واقعی و بررسی خطاهای رایج اجرا میشود تا یادگیری صرفاً تئوری نباشد.
این دوره نهفقط برای متخصصان تازهوارد منابع انسانی، بلکه برای مدیران، مشاوران و حتی بنیانگذاران استارتاپها طراحی شده تا بتوانند تیمهای خود را علمی، اثربخش و انسانیتر بسازند.
اگر بهدنبال مسیری شغلی معنادار، پویا و بینرشتهای هستید، HR Generalist بودن میتواند نقطهی آغاز تحول حرفهای شما باشد.
بر اساس امتیاز 374 دانشجو
حدیث کشتکار
لحظاتی پیش
لذت میبرم از صحبت هاشون
بهاره مقرب رازلیقی
6 ساعت پیش
خوب
مسعود صالحی
22 ساعت پیش
مفید و موثر
حافظ جعفری
1 روز پیش
عالی بود
مهتاب میرزائی طاق
1 روز پیش
عالی بود
حامد رضائی
2 روز پیش
بسیار بسیار عالی و آموزنده ممنون از توانمندی استاد عزیز
پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتبخونه، گواهینامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتبخونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار میگیرد.
فارغالتحصیل کارشناسی ارشد مدیریت و دکترای مدیریت کسبوکار با گرایش تحول دیجیتال، با بیش از ۲۶ سال تجربه در حوزههای اجرایی، مدیریتی و مشاوره در شرکتهای معتبر ایرانی نظیر شرکت مخابرات ایران، هپکو، صدرا، سوپرپایپ اینترنشنال، سیگل، گروه مشاوره مدیریت رادمان، مبیننت و گروه مشاوره مدیریت رابین.
دارای سابقه گسترده در طراحی، پیادهسازی و استقرار سیستمهای منابع انسانی شامل طبقهبندی مشاغل، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، سنجش رضایت و تعهد کارکنان، سیستم جامع آموزش، جذب و استخدام، و همچنین پیادهسازی و ممیزی استانداردهای بینالمللی نظیر ISO9001، ISO14001، OHSAS18001، ISO10015 و مدل تعالی سازمانی EFQM در سازمانهایی چون سایپا، فولاد مبارکه، ایرانخودرو، لجور، واگنپارس، کمباینسازی اراک، آذراب و دیگر صنایع کشور.
بیش از ۱۹ سال سابقه تدریس در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی از جمله دانشگاه صنعتی شریف، دانشگاه تهران، خواجهنصیرالدین طوسی، صنعتی امیرکبیر، دانشگاه چمران اهواز، پیام نور، علمی-کاربردی و سازمان مدیریت صنعتی.
نویسنده و منتشرکننده مقالات متعدد در حوزههای مدیریت و منابع انسانی، و سخنران در همایشها و کنفرانسهای ملی و بینالمللی.
همکاری بهعنوان مدرس، مشاور یا ارزیاب در کانونهای ارزیابی و توسعه با طیف وسیعی از سازمانها و شرکتهای معتبر کشور از جمله مپنا، دنون، نستله، زرسیما آرا، کوبل دارو، نوو نوردیسک، بایر، پارسحیات، پارسآنلاین، فولاد خوزستان، همراه اول، بانک سامان، بانک صنعت و معدن، گروه صنعتی بهشهر، داروسازی دکتر عبیدی، اسنپ، ایرانسل، کارگزاریهای مفید و آگاه، و دهها سازمان دیگر.
