اهمیت تعلق سازمانی
روشهای افزایش تعلق سازمانی در کارکنان
نقش مدیران در افزایش تعلق سازمانی
علل و اثرات کاهش تعلق کارکنان
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
دکتر فرشاد اصلانی یکی از متخصصین حوزه منابع انسانی، با پیش زمینه در حوزه مهندسی و نرمافزار است که همچنین به مدیریت پروژه نیز علاقمند است. ایشان طی ده سال گذشته، در حال ارتقا شغلی از سطح کارشناس به مدیر ارشد در سازمانهای معتبر کشور بوده و در طی این سالها با مدیریت پروژه، محصول و افراد درگیر بودهاند.