دیدگاه کاربران
بر اساس امتیاز 18 دانشجو
با شناخت علل کاهش تعلق کارکنان و روشهای تقویت آن، نقش مدیران را در افزایش تعلق سازمانی مؤثرتر کنید.
اهمیت تعلق سازمانی
روشهای افزایش تعلق سازمانی در کارکنان
نقش مدیران در افزایش تعلق سازمانی
علل و اثرات کاهش تعلق کارکنان
2 ساعت ویدئو
دسترسی مادامالعمر به محتوای دوره
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
بر اساس امتیاز 18 دانشجو
دکتر فرشاد اصلانی یکی از متخصصین حوزه منابع انسانی، با پیش زمینه در حوزه مهندسی و نرمافزار است که همچنین به مدیریت پروژه نیز علاقمند است. ایشان طی ده سال گذشته، در حال ارتقا شغلی از سطح کارشناس به مدیر ارشد در سازمانهای معتبر کشور بوده و در طی این سالها با مدیریت پروژه، محصول و افراد درگیر بودهاند.

وبینار رایگان نقش مدیران در تعلق سازمانی کارکنان