نقش مدیران در تعلق سازمانی (Employee Engagement) غیرقابل انکاره. اهمیت این موضوع برای کارکنان و به ویژه متخصصان حوزه منابع انسانی زیاده و جزء دغدغههای مهم در سازمانها محسوب میشه. اما چطور میتونیم این انگیزه ... بیشتر
فرشاد اصلانی
اهمیت تعلق سازمانی
روشهای افزایش تعلق سازمانی در کارکنان
نقش مدیران در افزایش تعلق سازمانی
علل و اثرات کاهش تعلق کارکنان
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
اطلاعات بیشتر
از مجموع 13 امتیاز
5نظردکتر فرشاد اصلانی یکی از متخصصین حوزه منابع انسانی، با پیش زمینه در حوزه مهندسی و نرمافزار است که همچنین به مدیریت پروژه نیز علاقمند است. ایشان طی ده سال گذشته، در حال ارتقا شغلی از سطح کارشناس به مدیر ارشد در سازمانهای معتبر کشور بوده و در طی این سالها با مدیریت پروژه، محصول و افراد درگیر بودهاند.
اطلاعات بیشتر
