آموزش مهارت های ورود به شغل

ایشان دارای مدرک دکتری تخصصی مدیریت رفتاری و کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی هستند و بیش از ۱۶ سال سابقه اجرایی و مدیریتی در حوزه مهندسی سازمان و مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های بزرگ صنعتی دارند. همچنین بیش از هفت سال در زمینه مشاوره مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های صنعتی، هلدینگی و سرمایه‌گذاری فعالیت کرده و همکاری مستمر با سازمان مدیریت فرا و سازمان فرهنگی فرا داشته‌اند. ایشان به عنوان سرارزیاب جایزه استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران نیز ایفای نقش کرده‌اند. از نظر علمی و پژوهشی، عضو هیئت داوری چندین مجله معتبر داخلی و بین‌المللی از جمله مدیریت دولتی دانشگاه تهران، پژوهشنامه مدیریت تحول دانشگاه فردوسی مشهد، پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی دانشگاه امام حسین (ع)، International Journal of Business and Marketing، Journal of Management Development و Journal of Organizational Change Management هستند. همچنین سردبیری ماهنامه گزیده مدیریت و عضویت در انجمن مدیریت دولتی ایران بخشی از سوابق ارزشمند ایشان به شمار می‌رود.