×
ribbon

طراحی گزارش‌ها و داشبوردهای تحلیلی منابع انسانی با گوگل شیت

مدرس:

محمد مهدی دهقان

داده‌های پرسنلی را در گوگل شیت به گزارش‌ها و داشبوردهای یکپارچه تبدیل کنید که خودکار به‌روز می‌شوند.

جدید
گواهی‌نامه
4.6 (29)
12 دیدگاه
305دانشجو
17ساعت
سرفصل‌ها
مقدماتی سطح دوره
بروزرسانیتیر ۱۴۰۵
محتوای دوره
سرفصل‌ها
پیش‌نیاز‌ها
توضیحات دوره
دیدگاه کاربران
درباره مدرس

آنچه در این دوره می‌آموزید

تبدیل یک فایل خام اطلاعات پرسنلی به یک ساختار گزارش‌گیری منسجم

طراحی دیتابیس یکپارچه با اتصال گوگل فرم به گوگل شیت

آماده‌سازی داده‌ها برای تحلیل با استفاده از Query و شیت واسط

استخراج اطلاعات مورد نیاز گزارش‌های منابع انسانی با استفاده از Pivot Table

این دوره شامل:

17 ساعت ویدئو

1 فایل ضمیمه قابل دانلود

گواهینامه مکتب‌خونه

دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره

پیش‌نیاز‌ها

آشنایی مقدماتی با محیط گوگل شیت یا اکسل

توضیحات دوره

یکی از چالش‌های واحدهای منابع انسانی، تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی و به‌روز از داده‌هاست. در بسیاری از مواقع، مسئله، نداشتن داده‌های کافی نیست، بلکه نبود نگاهی یکپارچه به داده‌هاست. وقتی اطلاعات پرسنلی در فایل‌ها و منابع مختلف ثبت می‌شوند و ساختار تحلیلی مشخصی ندارند، تهیه گزارش‌های دقیق و تصمیم‌ساز دشوار می‌شود. در چنین شرایطی، پاسخ به ساده‌ترین سؤال‌ها مانند «الان چند نفر هستیم؟» یا «نرخ خروج امسال چقدر بوده است؟» نیز زمان‌بر و وابسته به محاسبات دستی خواهد بود.

اتکا به روش‌های سنتی برای ثبت و مدیریت اطلاعات پرسنلی (از جمله ثبت اطلاعات در فایل‌های اکسل)، محدودیت‌هایی ایجاد می‌کند؛ از جمله:

  • عدم امکان انجام عملیات همزمان چند کاربر روی یک فایل؛
  • نبودن امکان تعریف سطوح دسترسی؛
  • عدم دسترسی به نسخه‌های قبلی اطلاعات؛
  • مشخص نبودن تاریخچه تغییرات؛
  • و نبودن امکان اتصال به فرم‌های آنلاین و ایجاد یک سیستم یکپارچه.

یکی از راهکارهای عملی برای برطرف کردن این محدودیت‌ها، استفاده از ابزاری مانند گوگل ‌شیت است.

در این دوره یاد می‌گیرید چگونه یک فایل خام اطلاعات پرسنلی را به یک سیستم گزارش‌گیری ساختاریافته و تحلیلی در گوگل‌ شیت تبدیل کنید.

مسیر دوره کاملاً عملی و پروژه‌محور است. شما:

  • فایل اکسل اطلاعات همکاران را در گوگل شیت بارگذاری می‌کنید؛
  • یک گوگل‌فرم طراحی کرده و آن را به همان فایل متصل می‌کنید؛
  • یک ساختار یکپارچه و پویا برای ثبت اطلاعات ایجاد می‌کنید؛
  • ستون‌های کمکی تحلیلی تعریف می‌کنید (وضعیت همکاری، نوع و علت قطع همکاری و …)؛
  • با استفاده از Query و یک شیت واسط (Helper)، داده‌ها را برای تحلیل آماده می‌کنید؛
  • Pivot Table می‌سازید و اطلاعات مورد نیاز گزارش‌های منابع انسانی را استخراج می‌کنید؛
  • داشبوردهای مدیریتی شامل گزارش دموگرافیک، استخدام و خروج طراحی می‌کنید؛
  • و در نهایت یک صفحه اصلی (Cover) تعاملی برای دسترسی سریع به گزارش‌ها ایجاد می‌کنید.

در پایان این دوره، شما صرفاً چند نمودار نخواهید داشت، بلکه ساختاری طراحی خواهید کرد که با ورود هر فرد جدید به شرکت، اطلاعات به‌صورت خودکار در گزارش‌ها منعکس شود و با ثبت اطلاعات خروج نیز گزارش‌ها به‌روزرسانی شوند. ساختاری که امکان گزارش‌گیری یکپارچه، سریع و به‌روز را برای تصمیم‌گیری دقیق‌تر فراهم می‌کند.

این دوره مناسب تمام افرادی است که در حوزه منابع انسانی فعالیت می‌کنند (از کارآموزان و کارشناسان تا مدیران منابع انسانی) و می‌خواهند گزارش‌های دقیق، سریع، به‌روز و قابل ارائه به مدیریت تهیه کنند.

این دوره صرفاً آموزش قابلیت‌های ابزار گوگل شیت نیست، بلکه آموزش طراحی یک ساختار گزارش‌گیری در قالب یک سناریوی واقعی منابع انسانی است. 

دیدگاه کاربران

4.6

بر اساس امتیاز 29 دانشجو

1
2
3
4
5

گواهینامه اختصاصی دو زبانه

پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

امکان اشتراک گذاری در لینکدین
دو زبانه

ضمانت بازگشت وجه

کیفیت این آموزش توسط مکتب‌خونه تضمین شده است. در صورت عدم رضایت، با شرایط زیر می‌توانید درخواست بازگشت وجه کنید.

مهلت درخواستتا ۱۵ روز پس از خرید دوره
میزان مشاهدهکمتر از ۲۰ درصد یا ۵ جلسه از دوره
محمد مهدی دهقانمدرس و مشاور توسعه منابع انسانی
1دوره
305دانشجو
29نظر و امتیاز

محمدمهدی دهقان، متخصص توسعه‌ منابع انسانی با بیش از 10 سال تجربه‌ موفق در حوزه‌ منابع انسانی در صنایع مختلف از جمله مالی، مخابرات، فولاد و معدن است.
او دانش‌آموخته‌ مهندسی برق - مخابرات در مقطع کارشناسی از دانشگاه یزد و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی ارشد از دانشگاه تهران است. همین ترکیب دیدگاه مهندسی و دانش مدیریتی، منجر شده است تا نگاهی عمیق، تحلیلی و داده‌محور به مفاهیم توسعه‌ منابع انسانی داشته باشد.
محمدمهدی دهقان در کنار نقش سازمانی، از سال 1397 در مقام مدرس نیز فعالیت داشته و همواره به سازمان‌ها در مسیر توسعه‌ منابع انسانی کمک کرده است.

poster

طراحی گزارش‌ها و داشبوردهای تحلیلی منابع انسانی با گوگل شیت

305دانشجو
4.6(29)