×
ribbon

آموزش تحلیل داده در مدیریت عملکرد سرمایه انسانی

در دوره آموزش تحلیل داده در مدیریت عملکرد سرمایه انسانی با Power BI یاد می گیرید چگونه داده... بیشتر
جدید
گواهی‌نامه
4 (1 امتیاز)
28دانشجو
متوسط

ساناز نیک نیا

به‌روزرسانی: ۱۴۰۵/۰۳/۲۰

مشخصات دوره
محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
توضیحات دوره
دیدگاه کاربران
درباره مدرس

آنچه در این دوره می‌آموزید

آشنایی با اصول مدیریت عملکرد داده‌محور در حوزه سرمایه انسانی

یادگیری فرمول‌نویسی پیشرفته در اکسل برای تحلیل و آماده‌سازی داده‌ها

کار با Power BI برای ساخت گزارش‌های تحلیلی و داشبوردهای مدیریتی

شناسایی و تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی

تبدیل داده‌های خام به اطلاعات کاربردی برای ارزیابی عملکرد کارکنان

طراحی گزارش‌هایی قابل استفاده برای مدیران و تصمیم‌گیران سازمان

محتوای دوره

3 فصل17 جلسه4 ساعت ویدیو
فصل اول: مبانی و مفاهیم فرآیند تحلیل داده در مدیریت منابع‌انسانی
  کاربردها و نقش تحلیل داده در مدیریت سرمایه انسانی
مشاهده
"06:31
  هدف از داشتن سیستم مدیریت عملکرد داده محور در سرمایه انسانی
مشاهده
"05:12
  انواع KPI‌ها و اهمیت تعیین شاخص‌های کلیدی
"07:26
  انواع روشهای اجرای فرآیند ارزیابی و مدیریت عملکرد در واحد منابع انسانی
"07:30
  نقشه راه جمع‌آوری داده‌های مورد نیاز در واحد منابع انسانی
"05:30
  چالش‌های رایج و راه‌حل‌های مواجهه با آنها
"05:52
فصل دوم: فرمول‌سازی در اکسل متناسب با سناریو تحلیل داده‌های عملکرد
فصل سوم: داشبوردسازی در Power BI

پیش‌نیاز‌ها

برای استفاده بهتر از مطالب این دوره، آشنایی اولیه با نرم‌افزار اکسل می‌تواند بسیار مفید باشد. اگر با مفاهیم پایه‌ای مانند ورود اطلاعات، کار با جدول‌ها و فرمول‌های ساده در اکسل آشنا باشید، یادگیری مباحث دوره برای شما آسان‌تر و سریع‌تر خواهد بود. البته مطالب دوره به‌گونه‌ای ارائه می‌شود که افراد علاقه‌مند و دارای دانش عمومی کار با داده‌ها نیز بتوانند از آن بهره ببرند.

توضیحات دوره

در دوره آموزش تحلیل داده در مدیریت عملکرد سرمایه انسانی با Power BI یاد می‌گیرید چگونه داده‌های منابع انسانی و عملکرد کارکنان را جمع‌آوری، تحلیل و به داشبوردهای مدیریتی حرفه‌ای تبدیل کنید.

همچنین با روش‌های کاربردی استفاده از Excel و Power BI برای آماده‌سازی، پردازش و نمایش داده‌ها آشنا می‌شوید تا بتوانید تحلیل‌های دقیق‌تر و تصمیم‌گیری‌های مؤثرتری در حوزه منابع انسانی انجام دهید.

این دوره با رویکردی کاربردی طراحی شده تا به شما کمک کند با استفاده از تحلیل داده اطلاعات دقیق‌تری از وضعیت عملکرد کارکنان و شاخص‌های سرمایه انسانی داشته باشید و تصمیم‌گیری‌های مدیریتی را به شکل داده‌محور انجام دهید.

در این دوره با موارد زیر آشنا می‌شوید:

  • اصول تحلیل داده در منابع انسانی و کاربرد آن در مدیریت عملکرد
  • فرمول‌نویسی پیشرفته در اکسل برای آماده‌سازی، پردازش و تحلیل داده‌ها
  • طراحی گزارش‌های مدیریتی و داشبوردهای حرفه‌ای مختص حوزه سرمایه انسانی در Power BI
  • آشنایی با منطق مدیریت عملکرد داده‌محور در سرمایه انسانی
  • تعریف، ارزیابی و تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد کارکنان و واحدهای سازمانی
  • تبدیل داده‌های خام منابع انسانی به بینش‌های کاربردی و قابل تصمیم‌گیری

این دوره مناسب مدیران منابع انسانی، کارشناسان سرمایه انسانی، تحلیلگران داده، مدیران عملکرد و همه افرادی است که می‌خواهند مهارت خود را در زمینه تحلیل داده، اکسل، Power BI و مدیریت عملکرد کارکنان ارتقا دهند.

پس از پایان دوره، می‌توانید داده‌های منابع انسانی را به گزارش‌ها و داشبوردهای تحلیلی کاربردی تبدیل کرده و از آن‌ها برای ارزیابی بهتر عملکرد و بهبود تصمیم‌گیری در سازمان استفاده کنید.

اطلاعات بیشتر

گواهی‌نامه

آموزش تحلیل داده در مدیریت عملکرد سرمایه انسانی

پس از گذراندن محتوای دوره به صورت آنلاین (بدون دانلود) در سایت مکتب‌خونه، در صورتی‌ که حد نصاب قبولی در دوره را کسب و تمرین ها و پروژه های الزامی را ارسال کنید، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

قابل اشتراک‌گذاری در

linkdin

درباره استاد

ساناز نیک نیا
1دوره
28دانشجو

من ساناز نیک‌نیا هستم. چندین سال تجربه در حوزه دیجیتال مارکتینگ و پرفورمنس مارکتینگ دارم و در این مسیر، کار روی بهبود کمپین‌ها و تحلیل عملکرد آن‌ها باعث شد علاقه‌ام به دنیای داده و تحلیل عمیق‌تر شود. همین تجربه‌ها مسیر حرفه‌ای من را به سمت تحلیل داده هدایت کرد باعث شد به عنوان تحلیل‌گر داده سرمایه انسانی در شرکت داتین فعالیت  خودم رو در این حوزه شروع کنم.

تمرکز من بر استفاده از داده‌ها برای درک بهتر رفتارها، شناسایی الگوها و کمک به تصمیم‌گیری‌های آگاهانه‌تر در حوزه سرمایه انسانی است. باور دارم داده‌ها زمانی ارزشمند می‌شوند که بتوانند به بینش‌های کاربردی و تصمیم‌های بهتر در سازمان‌ها منجر شوند.

در آموزش، تلاش می‌کنم مفاهیم را ساده، شفاف و کاربردی ارائه کنم و آن‌ها را به مثال‌ها و تجربه‌های واقعی نزدیک کنم تا یادگیری برای مخاطبان ملموس‌تر و قابل استفاده‌تر باشد.

اطلاعات بیشتر

مهارت‌هایی که می‌آموزید