اشتراک مکتبپلاس
خرید اشتراکبا خرید اشتراک مکتبپلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.
آشنایی با HRIS
آشنایی عملی با پیادهسازی HRIS در سازمان ها
آشنایی با مسیر شغلی منابع انسانی
تجربه موفق پیادهسازی HRIS
1 ساعت ویدئو
دسترسی مادامالعمر به محتوای دوره
طیــف وســیعی از دانشجویان و کارجویــان خصوصــاً در ســالهای اولیــه اشــتغال درک درســتی از بــازار کار، روندهای آن، مهارتهای مورد نیاز کارفرمایان و مسایلی از این دست ندارند و ایــن موضــوع باعــث میشود تــا مــدت زمــان طولانــی بــه دنبــال شــغل مــدنظــر خــود باشــند ولی در این راه توفیقی بدست نیاورند.
یکــی از بهتریــن روشها برای دادن این آگاهی به تازه فارغالتحصیلان دانشــگاهی این اســت که افراد بــا تجربــه و صاحــب نظــر در حوزههای مختلــف راجــع بــه مســیر شــغلی حــوزه خــود اطلاعات مفیــدی را در اختیــار ایــن عزیــزان قــرار دهند.
در نمایشگاه کار قســمتی از سالن بــه کارگاههایــی تخصیــص داده شــدهاســت و مخاطبان میتواننــد در طول این کارگاهها در مــورد شــغلهای فعلــی پرتقاضــا در بــازار کار، روندهــای داخلــی و جهانــی مشــاغل، آگاهی از مهارتهای مورد نیاز در بازار کار و رونــد تغییــرات آن در طول ســالهای مختلــف، بررسی روش انتخاب نیــرو توســط ســازمانها، چالشهای تغییــر مســیر شــغلی و … آگاهی پیدا کنند. این گارگاهها در بخش JOB FAIR PLUS نمایشگاه برگزار شدهاست.
با اینکه تعداد فارغالتحصیلان در بازار کار هر روز بیشتر میشود و کارجویان از بیکاری و کمبود موقعیت شغلی گلهمندند، مدیران جذب و استخدام هم، دغدغه اصلی خود را عدم وجود نیروی توانمند میدانند و اعتقاد دارند که نیروهای موجود در بازار کار مهارتها و تواناییهای حداقلی برای استخدام ندارند. با همین نگاه و برای پر کردن این خلاء تصمیم گرفتیم تا در کنار سومین نمایشگاه کار ایران، Job Fair Plus را برگزار کنیم و سعی کنیم به وسیله بازیگرانی که در عرصه توانمندسازی کارجویان فعال هستند، به بازدیدکنندگان نمایشگاه و خصوصاً تازه فارغالتحصیلان دانشگاهی کمک کنیم تا از نمایشگاه دست خالی نروند.
در این بخش از کارگاه درخصوص HRIS گفتگو شده است.
هنوز امتیاز و دیدگاهی برای این دوره ثبت نشده است
ایشان مدیر اموراداری منابع انسانی ایرانسل هستند.
